根据公司要求进行招聘

·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

1. 招聘需求对接与规划 ​ -与业务部门沟通，明确招聘岗位的职责、任职要求、编制数量及到岗时间，形成招聘需求清单。 ​ -根据需求制定招聘计划，包括招聘渠道选择（如招聘网站、猎头、内部推荐等）、时间节点安排及预算估算。 ​ 2. 招聘渠道管理与信息发布 ​ -维护和拓展招聘渠道，如主流招聘平台（智联、前程无忧等）、社交媒体（LinkedIn、Boss直聘等）、校园招聘、内部推荐机制、行业招聘会等。 ​ -撰写或优化岗位JD（职位描述），突出岗位亮点及企业优势，吸引候选人投递。 ​ 3. 候选人筛选与沟通 ​ -筛选简历，初步匹配岗位要求（如学历、经验、技能等），剔除不符合条件的候选人。 ​ -与意向候选人进行电话/视频初筛，了解其求职动机、薪资预期、工作稳定性等，判断是否进入下一环节。 ​ 4. 面试组织与协调 ​ -安排面试流程，包括确定面试官（业务部门负责人、HRBP等）、协调时间地点（线下或线上）、发送面试邀请（含岗位信息、流程说明）。 ​ -面试现场引导，协助候选人完成笔试、初试、复试等环节，收集面试官反馈

男女不限，30-45岁，薪资：4000+

1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系，提升招聘效率。 3.结合当前人员编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系的协调与处理。 5.具备主持经验，能够独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：6000~9000元 -包吃包住

岗位职责： 1、执行日常招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、负责员工档案管理，确保信息准确及时更新，保障人事系统稳定运行； 3、配合制定并完善人力资源相关制度与流程，推动员工满意度提升； 4、参与企业文化的落地实施，策划组织员工活动，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1、具有人力资源或相关专业基础，有从事人事行政工作者优先考虑； 2、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好的职业操守； 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理员工关系并有效化解矛盾； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识。

招聘人事（底薪、五险、正常工作制） 综合薪资：4000~4500左右/月，能力突出者可冲刺更高收入。底薪+社保+绩效奖金（根据实际表现核定），具体面议。 工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时，每周休息4天。 工作内容： 负责售后网点人员招聘，办理员工考勤、入离职手续，落实五险缴纳及劳动合同签署，跟进公司内部人员调整与工作协调事项，完成上级交办的其他任务。 要求： 年龄22-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有相关人事工作经验者可直接上岗，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力者优先考虑。 地址：湖北省荆州市公安县斗湖堤镇高强村11组 咨询热线：***********+微信同号 面试咨询：***********许经理

1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合当前人员编制及各业务部门发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，拥有良好的沟通能力及员工关系协调能力。 5.具备主持经验，能够独立完成活动及会议的策划与现场主持工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 借助个人社交资源，依据公司初试流程邀约人员面试，需真实传达信息，不得虚假宣传或诱导

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招聘：油漆工 薪资：5000元以上/月 从事喷漆工作3年以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。职位福利：五险一金、包住、高温补贴、节日福利、每年多次调薪职位亮点：有喷漆工作经验

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荆州市石首市招泥瓦工做墙，胶灰。

招聘：机电修工 薪资：5500-6500元/月 上班时间：早6点30 至 晚6:30 长白班 薪资待遇：试用期2个月，薪资区间5500 至6500 备注：5年以上机电修工作经验，有电工证

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