
生产经理5-10年大专及以上
生产经理(装修+市政方向)招聘启事
岗位名称
生产经理(装修&市政项目)
岗位职责
1.统筹装修、市政类项目全生命周期管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及成本控制,确保项目按期保质交付;
2.负责施工团队搭建与管理,包括人员调配、技能培训、绩效考核,提升团队施工效率与专业能力;
3.对接甲方、监理、设计及供应链等相关方,协调解决项目实施中出现的技术、资源、沟通类问题;
4.严格执行行业规范、安全操作规程及公司管理制度,管控施工安全风险,杜绝安全事故发生;
5.参与项目招投标技术方案编制、成本测算,以及竣工结算、资料归档等工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、市政工程、装修装饰等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政专业)及以上证书者优先;
2.5年以上装修+市政项目施工管理经验,至少独立主导过2个以上同类大中型项目,熟悉两类项目施工流程、技术标准及验收规范;
3.具备较强的进度管控、成本核算及问题解决能力,能应对多项目并行管理场景;
4.熟悉施工安全管理体系,具备良好的沟通协调、团队管理及抗压能力,能适应项目现场驻场需求;
5.熟练使用CAD、Project等工程管理软件及办公软件,了解相关行业政策、法律法规及市场动态。
薪资福利
1.月薪10k-15k(根据经验及能力面议),另享项目奖金、年终分红;
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等完善福利;
3.提供清晰的职业晋升通道,支持专业技能提升及管理岗位发展;
4.包住宿(项目现场)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等项目相关福利。
联系方式
联系人:程
联系电话:(微信同号)
简历投递邮箱:@qq.com
公司地址:大冶市中心客运站三楼
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
高分子材料博士(半导体金刚石工具方向)
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新,解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题,直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子设计、合成改性及复合配方开发,并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入,确保项目按时、按质完成。
(3)解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题,提供专业技术支持,推动产品迭代优化。
2、工艺开发与量产转化
(1)开发并优化金刚石工具的制备工艺(如烧结、冷压、注塑),建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准(SOP/SIP)。
(3)协同生产部门完成产线调试与工艺固化,有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题,确保良率与成本目标达成。
3、技术前瞻与团队协作
(1)跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态,牵头专利撰写与布局,构建技术壁垒。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作,完成材料表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能评估。
(3)参与企业客户端的测试。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发工作经历者优先。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景,有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。
(3)专业技能:精通高分子合成改性(如热固性树脂)、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理,具备较强的跨部门沟通协调能力。
(4)强烈的责任心和自驱力,出色的分析解决问题能力,能适应快节奏的研发环境。
我们提供:
(1)极具竞争力的薪酬package,具体面议。
(2)公司已启动上市准备工作,该职位将有机会获得股权激励,共享公司发展红利。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。
(4)发展平台:参与前沿技术项目,接触行业高端资源,提供清晰的职业发展双通道(技术/管理)。
(5)研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上操作设备
主要职责:
负责协助研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按计划高质量推进。具体职责包括:
-产品样品制作及验证:参与产品样品的准备工作,配合研发工程师完成样品制备,并执行样品测试与验证流程,确保样品性能达标且稳定可靠。
-协助研发工程师解决项目及工艺等技术问题:及时记录项目实施过程中的各类技术难点,协助提出可行对策并反馈给研发人员,推动问题高效解决,保障项目进度。
-工作认真细致,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神:保持与研发工程师的有效对接,积极参与团队协作事务,共同完成各项研发目标。
职位要求:
-本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景。
-具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,需具有扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户潜在需求,并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、整理产品开发过程中出现的技术问题,制定改进措施并及时上报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模类产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业背景
2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件应用
4.工作细致务实,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江)工作安排,有自我推动力、强烈学习意愿者优先
负极材料资深工程师
1.2-2.2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上负极材料
岗位职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研,与原材料供应商进行技术对接,配合质量及商务团队完成供应商技术环节的评估与审核;
2、主导石墨、硅系负极材料方向的技术研发,具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景;
3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析;
4、建立原材料基础数据库,运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性;
5、结合项目实际应用场景,负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作;
6、围绕前瞻性项目布局,协同或引导原材料供应商开展联合技术开发。
任职资格:
1、熟悉材料物性检测技术(如晶体结构、物相组成、微观形貌等)及电化学分析手段(如CV、EIS、PITT等);
2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具;
3、熟悉锂电池制造流程、过程控制要点及失效分析方法;
4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件的要求与应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率,逻辑思维清晰;
6、具有良好的语言表达与书面撰写能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体沟通协作。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节;
2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付;
3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。
【任职要求】:
1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业背景;
2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作经历者优先;
3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,积极进取,责任心强,能高效完成assigned项目,具备一定抗压性。
熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围年轻融洽,管理层年轻开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作背景,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入全流程。
2、参与知识产权管理、项目执行推进、技术支援与客户服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成项目的设计与实施,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
湖北黄石黄石智通工资高空调车间包吃住电子厂厂内吃住普通工衣包工作餐待遇好【招聘岗位】普工、
6000-6800元/月
质检员餐补包住包吃月结
黄石智通
工资高 空调车间 包吃住 电子厂厂内吃住 普通工衣包工作餐 待遇好
【招聘岗位】普工、操作工、质检、数据员
【工作内容】主要负责手机等电子产品组装、包装、质检人工辅助机器工作相对简单,基本一看就会,只要自己愿意做基本都可以
【招聘要求】16-45男女不限;身体健康 普工:底薪+岗位津贴(50-800元)+加班费+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖 综合工资6000到6800可每周预支500元 每个月10号发工资
福利:包吃包住,环境一流(空调独立卫浴)额外享受高温补贴、过节物资等各项福利齐
【入职流程】当天面试(可自带体检报告)当天安排住宿。
联系电话:(同 V)
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任
如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
聚铝车间生产副经理
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。
2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。
3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。
3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
储备工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差团队管理经验大型压力设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1.定制化学习:在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习;
2.参与业务工作:根据公司安排,积极参与所分配部门的日常业务运作;
3.系统学习培训:主动参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与综合素质;
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业优先;
2.具备两年以上相关工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
3.性格积极乐观,公司将结合个人综合表现制定专属培养方案,发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向;
4.具备良好的英语听、说、读、写能力。
资深机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化汽车制造图纸设计安装与试运行设计工程师SolidWorksAutoCADUG
岗位职责:
1、负责机械成套设备的非标结构设计工作
任职要求:
1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计类软件;
2、大专及以上学历,机械类相关专业;
3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力
机械设备主管
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验制药/医疗设备经验
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
建立设备管理制度,覆盖维护保养流程及技术档案管理,搭建设备数据追溯体系;
编制设备操作与检修规程,监督日常点检和预防性维护的落实执行。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修,确保生产线实现非计划停机为零;
推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如腐蚀性介质处理设备优化)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工类设备安全规范,定期开展对腐蚀性管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发事故应对预案(如泄漏、堵塞),并组织实施应急演练。
2、环保合规管理
保证废水处理、尾气回收等环保设施符合监管要求,持续监控排放指标达标情况。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
联动生产部门优化工艺设定,确保设备运行与产品品质相匹配(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品质量的影响,提出并落实改善方案。
2、智能化升级
引入自动投料系统、在线检测装置等智能装备,提高产线自动化程度。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
开展设备操作与维护技能培训,实施岗位资格认证管理;
建立绩效评估机制,强化团队响应能力(如维修响应时效、故障频率控制)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存结构,降低采购支出与设备能耗水平;
分析维修费用构成,制定降本增效策略(如延长易损部件使用周期)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能,防止非计划停产。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺,了解设备全生命周期管理方法论;
3、3年以上设备管理经历,1年以上设备主管工作经验;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先;
4、具备化工产线(如反应釜、干燥设备、管路系统)的运维、技改及故障处置经验;
5、熟练掌握设备保养流程,可独立编制操作规范与检修计划,能主导隐患排查、应急预案编制与演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,以及环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求;
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
车间生产主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
IE工程师
8000-9000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.流程优化:运用时间研究、动作分解等方式,识别生产或服务流程中的效率瓶颈,制定针对性改善措施。
2.标准化建设:编制标准作业程序(SOP)及操作指导文件,保障作业过程统一规范。
3.精益推行:运用精益工具(如5S管理、看板系统、价值流分析)减少非增值活动,提高运营效率。
4.成本管控:采用作业成本法(ABC)等手段,定位高消耗环节并提出降本方案。
5.资源调配:合理规划人力、设备与物料使用,降低资源空置率与损耗。
6.异常处理:牵头开展跨部门质量异常的根因追溯(RCA),落实改进对策执行。
7.智能化评估:研判引入自动化设备(如工业机器人、物联网终端)的技术经济可行性。
8.协同推进:联动生产、品质、工程、设备、信息化等团队,确保改善措施有效落地。
任职要求:
大专及以上学历。
3-8年工业工程或相关领域工作经验。
精通IE工程手法与工具,具备独立主导项目的能力。
具备良好的数据解析能力与项目推动能力。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:具备5年以上钢铁行业工作经验,其中3年以上高炉岗位实践(如担任工长等职务),并拥有2年以上管理经验(具有大型高炉操作经历者优先)。
核心技能:
熟练掌握高炉工艺参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
深入理解冶炼基本原理,能够准确判断炉况并有效应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:具备良好的抗压性与沟通协作能力,能适应倒班作业或现场管理工作。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容:
1.熟悉产品加工工艺及相关流程,持续优化工艺方案并推动实施;
2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题;
3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产落地;
4.负责编制与修订作业指导书、工艺规范等技术文档。
任职要求:
1.原则上要求机械、材料、化工等相关专业,大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写及文件整理能力;
3.具备较强的团队协作、沟通能力和问题解决能力;
4.工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取意识。
栏目概述
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