一、工作职责： 1、负责将公司现有房源信息上传至各大网络平台 2、客户主动咨询，无需外出拓展资源 3、及时回复客户疑问，精准匹配并推荐合适房源 4、陪同客户实地看房，协助完成租赁流程（、无中介费，成交率高！） 5、本岗位属于销售性质！ 二、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限性别 2、状态积极，具备良好的沟通能力和表达能力 3、有上进心，敢于突破自我，渴望高收入！ 三、薪资福利：无责任底薪+奖金+提成+额外激励 1、出租房源可获租金50%作为佣金 2、定期组织团队建设活动 四、上午九点半开始工作，提供广阔成长空间。 公司在武汉多个区域均设有服务网点，可按住址就近分配！！！ 诚邀自律、踏实、有冲劲、追求高薪的你加入我们！！！

新店开业自由调休+朝9晚6工作轻松双休 朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供充足资源支持零经验入职 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不卡学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动咨询你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导出单 入职员工享全武汉房源租房中介费全免 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源所得即为你全部收入 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看客户房源公司配备电动车外出时间灵活自主可自由规划行程 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%租金多少到手就是多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 前两个月综合收入9-15k三个月及以上综合收入15k-1w9上限无封顶 1.月均收入8000~50000元（无上限）提成全额发放（团队人均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车端口费用全额报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人全程带教无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出期间时间自主安排使用APP打卡即可 [红包]好运连连万事如意 查看您的资料后觉得您很适合该岗位我们提成高全额发放 工作轻松易上手新人有指导调休自由不加班 期待您的加入

岗位职责: 1.进行市场调研，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.利用多种方式宣传公司业务及培训项目，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.能独立处理工作问题，具备较强的市场洞察力和客户管理经验； 3.能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.有教育或民航行业背景者优先考虑； 5.具备高校课程销售或就业服务相关经验者优先。

1．每日与有租房需求的客户进行沟通，协助整理并录入房源信息 2．依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰简便，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．本岗位无经验要求，只要熟练使用智能手机和电脑即可 7．感兴趣者欢迎提交简历咨询 薪资4500起，提成100%全拿，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 早九晚六，月休6天，午休2小时，定期享受下午茶与团建活动 日常工作为带客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

【需要您做的】 1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区 上班时间：8：00-17：30，月休四天

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

不坐班/不打卡/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 年轻团队/颜值出众/每月主题团建 1、收入揭秘： ●普通干：10000-15000元/月（现入职3个月新人平均1.2W） ●努力干：15000-25000元/月（老员工人均2.5W+） ●拼命干：30000元+（销冠月入5W+） 2、弹性工作制： ●早9晚6不加班 ●月休6天自由安排 ●法定节假日正常休息 ●春节享受30天带薪长假 3、工作亮点： ●线上运营：58同城/安居客/抖音小红书精准引流获客 ●带看成交：系统化话术指导+房源工具支持 ●资源维护：优质房东委托房源+VR全景拍摄服务 4、团队特色： ●95后主力团队（平均年龄24岁） ●每月生日派对+季度旅行补贴 ●团队成员颜值在线（高颜值伙伴齐聚一堂） 5、新人福利： ●入职带薪培训（一对一导师辅导） ●每完成一单奖励1000元 ●每月TOP销售享额外奖金激励 PS：我们没有底薪套路，直接提供行业领先提成比例（65%-100%），凭实力说话才是年轻人的方式！ 想躺平的勿扰，敢拼敢赚的欢迎加入！ 立即沟通：点击「聊一聊」领取销冠成长指南

****武昌总店直聘+优质资源+专人指导+高提成+支持实习***** 入门轻松，欢迎零基础，应届毕业生可实习，业绩标杆全程一对一辅导，团队氛围积极融洽，无复杂人际压力！前两个月享新人保护期，主管亲自带教，全程协助开单！公司提供充足客户资源！ —————————————————————— 【工作内容】 1、海居拥有覆盖全武汉超42万套真实房源，工作内容清晰明了。根据客户主动咨询的需求，精准推荐匹配的房源（客户主动联系），安排带看并推动成交，平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租； 2、有行业经验者优先考虑，也欢迎无经验者及实习生加入，新人配备销冠导师全程带教，包教包会； 3、负责带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，客户通过你租赁多少金额的房屋，相应提成就全部归你所有。 —————————————————————— 【上班时间】 上午09:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，周末双休。 工作时间灵活，无需全天坐班，外勤期间可自主安排时间，通过APP打卡记录考勤。 —————————————————————— 【薪资待遇】 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶），提成比例100%：如客户通过你租赁4000元的房子，即可获得4000元提成（收入无上限），公司员工平均实收月薪过万； 2. 公司免费配备电动小单车，全程提供客户资源！持续提供资源支持！！新人入职即安排培训，首月享有扶持单源，资深同事全程指导，无需担忧入职后无单可做； 3. 员工享受租房福利，入职后在全武汉范围内租房免中介费。 —————————————————————— 有目标，想增收，寻求长期稳定高薪岗位，加入海居租房实现月入过万，安家置业同步实现， 海居租房诚邀“梦想合伙人”加入

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 维护现有客户关系，开发并拓展新的销售渠道 3. 达成既定销售指标，提升产品市场覆盖范围 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，对销售事业有高度的热忱

一、用人需求： 1、年龄24-30岁，具备稳定的工作履历，需有销售相关经验，具备电话销售经历者优先考虑； 2、能适应固定上班时间及工作安排，具备强烈挣钱意愿，居住地距离办公地点通勤时长控制在1小时以内； 二、岗位上班时间：周二至周日10:30-21:00，每周一与周二轮休； 三、薪资待遇：试用期为3个月，入职即办理五险一金，设有2个月保护期，保护期内保底薪资5000元； 薪资构成： 合同底薪2010元+加班补贴1600元+业绩达成奖金500-3000元+提成8%-17%（综合底薪范围3610—6610元） 业绩奖金发放标准如下： 当月净业绩达3万元，奖励职级底薪500元 当月净业绩达5万元，奖励职级底薪800元 当月净业绩达8万元，奖励职级底薪1200元 当月净业绩达10万元，奖励职级底薪1500元 当月净业绩达15万元，奖励职级底薪3000元 办公地址：武汉市硚口区越秀财富中心1401我主良缘 （务必携带身份证！携带身份证！携带身份证！楼下门禁需凭身份证办理门禁卡！）

武汉蔡甸区招聘A2驾驶员多名！早八点十点底薪加提成 工作地址：武汉

武汉联想省外户籍高工价32一个小时 武汉联想省内户籍高工价30一个小时 武汉联想省外户籍纯工价27一个小时 武汉联想省内户籍纯工价25一个小时

全部都是非流水线 坐岗 18~35岁 接受倒班 月薪6000~7000 当天面试 当天安排住宿 住宿无押金 主要做充电器配件的组装包装质检等等 简单好上手，入职有人带

富士康小时工开招可日结，周结，每周可以预支工资 主要作用手机，电脑外部显示屏的组装，包装，质检等等，岗位多多 高工价小时工25/H一天保底250元 纯工价23/H一天保底230元（工价自选） 车间可以带手机，上班不用穿无尘服 每天可以日结，入职零费用，体检也免费 当天面试，当天可以安排住宿

武汉中航锂电，汉南最稳定的企业 月薪7000~8000，当天安排住宿 20~38岁，无需工作经验，有人带直接上手 非流水线独立岗，岗位多多晋升空间大 找稳定工作的看过来，入职快，可以看在职员工工资条

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及销售数据，确保CRM系统信息完整有效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观并愿长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

昆明市安宁市招光伏推广 昆明市安宁市招光伏业务员数名，挑战高工资的，熟悉本地的，有过协调农户经验的的优先 提成高、结算快，不欠钱

岗位职责： 1.负责公司产品（桶装水和食用油）销售服务的市场推广与小区客户开发及个人客户、完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎您的加入

【岗位职责】 1.寻找月嫂育婴师资源 2.寻找早产儿家庭客户资源，对接公司签约的早产养护师进家庭做早产儿护理工作； 任职要求： 1.能熟练使用智能手机，对于抖音等新媒体有一定熟知度 2.具备强烈的客户服务意识； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价2600-30000区间，提成比例6-25%（月入5万业绩，轻松达成1万3以上提成，3-4单即可完成）。当前在职销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员可达3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 工作环境：开放明亮的办公空间，营造温馨归属的工作氛围； 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程一对一指导协助成单； 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速跃迁！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，员工保障完善，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能收获】 1. 生日津贴、孝心基金、月度优秀员工嘉奖及每日成单激励奖金； 2. 团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人入职礼、销售冠军荣誉奖、红包抽奖、砸金蛋惊喜等丰富互动； 3. 法定节假日休息、节日礼品发放、夏季高温补贴等贴心关怀； 4. 致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工激励政策与福利体系不断升级中！！！ 诚邀各位伙伴加入我们充满激情与机遇的团队！！！

"无需外出写字楼办公室上班，工作简单不复杂有人带，公司提供客户资源!不需要自己寻找客户） 工作内容: 1.负责对接跟进公司提供的精准高意向客户，有效沟通率高， (各大平台均有推广，不需要自己寻找客户，是客户寻找你) 一， 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金， 首月无责5k 新人面试定薪资3500-4700，前两个月8000左右，第三个月开始10000+，目前销冠月入50000+； 2、公司每日提供10-20个精准客户资源，无需自己开发； 3、有五险； 4、晋升路线： 今年推广部门升级，流量源源不断，工厂规模已扩大，武汉佛山两个厂房；业务部门相对应也需要扩大，人才缺口比较大，销售代表—业务主管—总监—合伙人 备注：只接受内部员工晋升 二、岗位职责 1、跟进客户，挖掘客户需求并做好资料整理。 2、通过电话或者微信了解客户需求，专业给出建议，达成合作。 3、对已下单的客户定期维护，二次开发 三、任职要求 1、赚钱欲望强烈、有冲劲有干劲，有一定的销售能力。 2、接受无经验小白，愿意学就能带。 3、性格开朗，有一定抗压能力。 4、会电脑的基础操作。 四、工作时间和地址 1、上班时间：早8.30-6.30，中午休息2小时。 2、每周日休息。（单休，介意勿扰） 3、节假日2-4天休息，超长春节假期。 4、上班地点：武汉市汉阳区万隆城市广场12层1202室。 五、工作要求: 1.18--35岁，可接受小白 2.有强烈的赚钱欲望(我们提供轻松的工作氛围) 3.认真的工作态度(无经验提供带薪培训，只要你认真，月入过万不是梦) 福利待遇: 1.完善的休假制度，年终奖，等工作内容 2.生日福利，过节福利，聚餐，每周下午茶"

一、售后水电维修渠道销售工作内容 1. 渠道开发与拓展：挖掘物业地暖空调等客户，建立长期合作关系，拓展业务覆盖范围。 2. 客户维护与对接：维护现有渠道客户，定期回访了解需求，解决合作中的服务投诉、订单对接等问题，提升客户复购率。 3. 业务洽谈与签约：对接客户需求，提供售后水电维修解决方案（如年度维保套餐、紧急维修服务），协商合作条款并完成签约。 4. 订单跟进与落地：协调公司维修团队与客户的服务对接，跟进订单执行进度，确保服务质量达标，收集客户反馈。 5. 市场调研与分析：关注行业动态、竞品服务及价格，反馈市场信息，协助优化公司服务套餐和销售策略。 6. 销售目标达成：制定个人/区域销售计划，完成公司下达的销售额、渠道开发数量等考核指标。 二、售后水电维修渠道销售任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、机电相关专业优先。 2. 经验要求：有物业、地产、工业/商业服务类销售背景者优先，熟悉水电维修行业者加分。 3. 能力要求：具备较强的渠道开发、谈判沟通能力，能独立完成客户开发与维护；有服务意识，能快速响应客户需求。 4. 素质要求：抗压能力强，能适应外出拜访客户；具备基本的水电维修行业知识（可快速学习），了解服务类产品销售逻辑。

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角分析并优化服务环节的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域深入发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日期间发放传统节日福利； 5、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 7、收入结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，上不封顶； 8、公司提供系统化培训支持，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专业讲座及内部经验交流会； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与热情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

薪酬与福利： 最高5,600元无责底薪+销售20%提成+GMV提成（试用期同比例！） 入职即办五险一金+系统培训+老带新辅导+定期团建。 主要职责： 1.负责本地餐饮门店的地推拜访与商务洽谈。 2.向商家清晰介绍抖音外卖平台的免费入驻政策及合作价值。 3.与意向商家完成合作签约，达成月度目标。 只需专注“开拓签约”，后续的商户上架、运营方案、活动策划等均由专业运营团队负责，协作无忧！ 我们期待您： 1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通和抗压能力。 2.有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，渴望挑战高薪。 3.能接受户外奔波及面对面销售的工作形式。 4.对本地餐饮市场有基本了解或兴趣者优先。 零门槛入职：无学历、无经验要求！应届毕业生、小白均可！我们提供培训。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋级为资深/星级人员，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：产品投放不收取客户任何押金或费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，精准匹配客户需求，提供优质的商铺房源信息，安排约看、带看，并推动后续成交签约。 每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大型交易佣金可达20万元以上！ 初期入门：全程有人协助、带领与指导，帮助快速适应工作节奏。 平均适应周期约15天（最快可实现入职当天开单）。 商铺买卖业务重在积累客户与资源，随着经验增长，业务范围逐步拓展，收入来源持续增加。 工作时间： 9:00-19:00（时间相对灵活，只要高效专注，完全可自主安排，实现工作与生活的平衡） 来汇诚的发展前景如何？ （1）可观的收入回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30,000元！2023年最大单笔交易达5000万元，税前提成120万元。2024年个人销售冠军年收入达120万元（税前），团队整体平均年收入为33.8万元！ （2）能力全面提升。公司设有完善的培训机制，“汇诚学堂”支持边实践边学习，理论结合实操，助力员工加速成长。 （3）事业发展的优质平台。加入即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景出身，不论入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足感。在汇诚，你将经历自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破和业绩收获，都将获得掌声、认可与展示舞台，赢得团队成员的尊重与支持。 工作概述： 1.入职后首先掌握公司在武汉运营的项目情况，包括具体位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人； 3.严格执行客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为； 4.倡导协作文化，团队氛围融洽，新人由资深经理带教，协助完成带看与签约流程，业绩共享无分歧； 5.真实案例分享：一名2021年初入职的应届毕业生，在我协助下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万元，税前提成62万元，仅用8天完成交易！ 6.结佣效率高：商业地产回款速度快于住宅，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最迟不超过次次月。 只让你分汤的公司比比皆是，愿与你共享成果的企业却凤毛麟角。 选择我们，不搞虚话套路，不玩城市心机。 ================================= 你对目前的收入状态感到满意吗？ 是否希望在二十多岁的年纪实现更大突破？ 来电联系我，只需3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 或许正是你期待的机会！我所说的一切，真实可验证！！！ =================================

[公司简介] 公司成立于2014年，是民营企业中首家专注工程保函业务的机构。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户近5000家。所担保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位，以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500~8500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8K以上，销售冠军月入可达5W+； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部提拔，支持业务与管理双通道发展； 3.公司每日提供下午茶、水果及各类零食小吃； 4.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 5.福利涵盖年度旅游、员工生日会、生日礼品、节日家庭补贴等多项关怀政策； 6.假期制度完善，依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 7.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班，保障工作生活平衡。 [任职要求] 1.接受无经验人员，入职后由总部统一安排系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供充足客户资源，市场需求旺盛，出单轻松，从业时间越长收入越高； 3.负责与企业管理人员对接保函相关事宜，推动合作落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访，提升客户满意度。