月入过万人事
6000-11000元/月
人事专员月结全职
工作内容1.发布与管理招聘信息:根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告,校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试:接收并筛选求职者的简历,进行电话或面对面的初步面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用:协同部门负责人进行复试安排,并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人,办理录用手续。5.员工入职培训:组织新员工的入职引导和培训,确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理:负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作,保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀:定期开展员工访谈,收集员工意见和建议,协助解决员工问题,加强内部沟通与团队建设。公司福利:1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训
招聘专员人事专员
1负责招聘渠道的拓展与维护,目前,公司使用58同城加pos双渠道加多渠道招聘方案,线上招聘为主。2清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析,制定招聘方案3对意向求职者进行筛选,邀约面试,跟踪入职等工作,实现招聘岗位需求的高匹配要求
新乡红旗区招聘人事专员助理
2000-5000元/月
人事专员招聘专员月结全职
职位描述:作为人事专员,您将是我们人力资源团队的关键成员,负责以下工作:•协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等。•管理员工入职流程,包括准备合同、新员工培训等。•维护员工档案和人事记录。•协助处理员工关系问题,包括解决冲突和提供咨询。•参与制定和执行人力资源政策和程序。•协助组织员工培训和发展计划。•跟踪和分析人力资源数据,为管理决策提供支持。我们希望您具备:•人力资源或相关领域的学士学位。•至少1-2年的人力资源工作经验。•熟悉劳动法和人力资源最佳实践。•出色的沟通和人际交往能力。•能够在快节奏环境中有效管理多个任务。•熟练使用人力资源信息系统(HRIS)和办公软件。•具有解决问题的能力和创新思维。我们提供:•有竞争力的薪资和福利。•专业发展和晋升机会。•动态和挑战性的工作环境。•团队合作和个人成长的空间。
人事专员月结全职
集团公司从事畜牧行业,现在招聘人事,负责公司招聘,双休法定节假日正常休息,
上班时间,8:30-12:0013:30-17:00
新乡原阳县招聘:招聘人事,招聘人事
3000-8000元/月
人事专员日结
招聘:招聘人事,招聘人事,招聘人事。薪资:3500-4000元/月负责招聘,有人事工作经验,底薪3000-4000加提成招聘一个提成400,上班时间上午9点,12点,下午2点,到六点,每周单休。
人事专员
招聘:原阳大匠家具招聘行政人事薪资:4000-5500元/月招聘人事行政1名,有工作经验优先考虑!
招聘专员人事专员月结
招聘:人力资源专员/人事专员/助理薪资:面议1组织制定人力资源方面管理制度及方案;2建立绩效考核制度、模板,并实施;3薪酬架构梳理,核算薪资、发放;4人事管理、劳动合同签订、档案归类存放;5对各项目公司综合人资工作进行帮扶、指导;6人资系统维护、法大大维护、人力预算编制;7 干部情况维护,人员取证情况督办
行政经理
行政主管/专员学历教育:大专及以上学历。资质证书:持有国家人力资源管理师或经济师(人力资源方向)证书者优先,持有C级以上驾驶证。相关经验:有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它:熟悉国家和地方法规,熟悉人力资源六大模块,有较强的工作保密性意识,有较好的沟通协调能力和统筹组织能力,熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理,起草公司或部门行政文书,制定、修改和完善行政相关制度及流程,每月及年度部门支出的统计汇总,草拟月度及年度部门预算,公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作,草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料,公司级的接待管理工作,行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排,员工宿舍、食堂、物业管理工作,定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚,餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员,请提前准备简历。
会计人事专员
会计兼人事18-35周岁,大专及以上学历。负责小规模纳税公司做账及报税,负责人事招聘等工作,配合其他部门做一些行政工作薪资福利:实习期底薪3000元/月,实习期一个月,转正薪资3500元/月,,早九晚六,做六休一,节假日休息,带薪年假10天以上,节假日福利工作地址:锡林浩特
人事专员
行政人事1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、18-30周岁,有驾照,人力资源管理相关工作经验优先;3、熟练操作、使用常见办公软件;4、具备较好的语言表达能力和写作能力。协助处理公司人事相关工作,如员工招聘、员工入离职办理、员工异动、员工薪酬等;协助公司办公室日常管理工作。完成上级交代的其他人事行政事务。薪资福利:综合税前薪资待遇:4000-6000元/月工作地址:广州黄埔区知识城腾飞园B座814室
人事专员月结
人事助理25-45岁,中专或高中以上学历薪资福利:底薪2500+提成招工人数:3上班时间:8:30-17:30,不加班,双休。欢迎自荐或推荐工作地址:国资贸产业大厦
深圳宝安区岗位职责:1.与部门沟通招聘需求
6000-26000元/月
人事专员月结
岗位职责:1.与部门沟通招聘需求、负责招聘工作。2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道、发布招聘广告。3.组织安排侯选人入职、体检任职资格:1.具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力岗位福利:包吃包住综合工资:6000-26000/月上不封顶工作时间:9.00-12.0014.00-17.00
前台
辉县绿米全屋智能家居店招聘前台!,年龄20-30,有无经验均可,工作轻松,月休四天,可以任意调休地址:亨泰建材城一期东一门绿米全屋智能家居联系人:A-小米-绿米智能家居联系: 工作地址:新乡辉县
新乡新乡县急招人事经理主管
6000-11000元/月
人事经理月结全职
工作内容1.发布与管理招聘信息:根据公司的人力需求,编写和发布招聘广告,校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试:接收并筛选求职者的简历,进行电话或面对面的初步面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用:协同部门负责人进行复试安排,并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人,办理录用手续。5.员工入职培训:组织新员工的入职引导和培训,确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理:负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作,保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀:定期开展员工访谈,收集员工意见和建议,协助解决员工问题,加强内部沟通与团队建设。公司福利:1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训
新乡红旗区岗位要求:1、熟悉投标运作流程
5000-8000元/月
投标员
岗位要求:1、熟悉投标运作流程,有1年以上建筑公司投标经验2、建筑工程、造价、工程管理等工程技术类相关专业;3、熟悉工程造价、投标报价及工程变更等工作内容;4、熟悉招投标项目的流程;5、工作严谨,做事稳重,能够严守工作机密,忠诚敬业;6、了解政府项目招标流程;了解国家及本市关干招投标工作的有关政策法规;7、熟悉河南公共资源交易操作流程。
新乡招聘人事专员助理
3000-5500元/月
招聘专员月结
招聘:招聘专员薪资:3千-5.5千1、负责招聘全流程工作,包括需求分析、筛选、面试评估、背景调查、跟进offer,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、善于搭建及维护人才地图,定向挖掘高潜人才,对招聘效果负责;3、结合公司实际情况及用人需求,协助上级开拓和管理招聘渠道,解决公司人才需求问题;4、负责统计、分析、总结招聘数据,收集市场信息,为优化招聘工作及招聘计划提供支持
人事专员
仪表举止、语言表达、分析判断、组织协调、应变等能力。考生进入招聘及时下载准考证薪资福利:工资标准不低于新乡市最低工资标准,每月根据考核情况发放津贴;工作满一年后每月根据考核情况发放奖励性绩效面试满分100分,体检根据面试成绩从高到低分,按拟招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检环节人选;政审及公示,体检合格的应聘者持政审表到相关部门政审盖章,政审时需开具个人无犯罪记录证明和个人征信报告;根据政审结果,对拟聘用人员进行公示,公示期为3天;资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现应聘人员提供虚假材料及其他舞弊行为,立即取消考试或录用资格,并视情况追究有关人员的责任;本次招聘的相关信息均由“闻道人力”发布,报考人员因个人疏忽未及时关注信息导致未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行而影响面试及体检的,一律视为自动放弃,概不退费;本次招聘最终解释权归新乡市闻道人力资源管理有限公司所有。
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