1. 负责项目建设中各单位的协调工作。 2.按计划对项目工期、进度进行控制管理。 3. 执行合同及项目成本控制。 4. 负责现场施工管理。 5. 参与招投标及技术标的评审工作。 6. 负责工程竣工验收的组织管理与工程备案工作。 7. 具备丰富的施工现场管理能力及较强的沟通能力，能与甲方及监理方良好沟通。 8. 拥有丰富的项目管理经验和组织能力，具备良好的成本把控能力。 9. 能接受去外地工作（公司很多项目在外地）。

【岗位职责】 1. 作为项目负责人全面主持项目管理工作，对工程质量、安全、工期、成本负总责。 2. 负责机电安装、高压配电、充电桩系统、光伏电气施工管理，审核专项施工方案、技术交底。 3. 对接供电部门、监理、设备厂家，组织电气试验、设备调试、并网验收。 4. 落实安全生产责任制，管控现场动火、用电作业，杜绝安全事故。 5. 管理工程变更、签证，组织分部分项验收、竣工资料收集归档，完成竣工验收移交。 【岗位要求】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职双证带B可出场，社保唯一

有无经验均可，工作氛围轻松，环境整洁 人事工资待遇： 底薪2800+奖金+提成 每成功招聘一名主播并播满15天，奖励1000元 招聘一名其他岗位人员并干满30天，奖励500元！！！ 上班时间：上午9:00至17:00 中午休息2小时！！！ 月休四天，可自由调休，时间灵活，管理人性化，定期组织团建活动！！！ 岗位职责： 通过网络渠道发布招聘信息，完成公司各岗位的招聘任务 日常可适当浏览视频、轻松交流，工作节奏自由，注重自主性，无需过多约束！！！

南阳市卧龙区御尚厨卫商行招聘：展厅销售（节日福利+晋升空间） 薪资：3500-5000元/月 上班时间：早上8点半到6点20 综合薪资4000-6000 主要负责展厅接待 维护和开发新老客户 岗位职责： 1. 承担展厅接待工作，为客户提供专业、热情的服务，展现良好企业形象。 2. 致力于新老客户的维护与开发，通过有效沟通，提升客户满意度与忠诚度。 3. 协同销售经理开展工作，助力销售目标的达成。地址：河南省南阳市卧龙区百里奚街道张衡路光彩国际市场12栋4-7号

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 26-35岁，大专以上学历，2年以上销售类岗位招聘经验 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、保护薪酬:保护期间前六个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识

新农资店开业！做的农业方面工作！ 喜欢跟农业打交道就可以！农资方面！农业服务类方面！ 前期农资宣传，中期销售，后期农业服务方面！ 飞防植保！农产品电商运营，销售顾问你！ 任职要求： 喜欢农业！喜欢农业！喜欢农业！ 1. 经验要求：不限 2. 学历:不限 能适应灵活工作节奏，以结果为导向，具备强执行力与责任心

招聘做消防管的管工一名，工期一个多月。工作地点在新乡延津县，薪资待遇面议。

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新乡市红旗区招通风安装/维修

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3.熟练掌握CAD、Project、广联达等常用工程软件 4.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5.落实项目现场安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差（西安）

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 落实国家及地方建筑法规、技术标准与安全生产规范 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉全流程施工运作 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.无在建项目限制，

一级市政＋中工+b 有市政雨污水管网，有现场施工经验的 管吃住，月1.1万，河南上班

岗位职责： 1. 负责新乡县区域内家装客户开发与需求挖掘，提供专业装修咨询与方案推荐 2. 主动邀约客户到店或上门量房，跟进签约全流程，达成销售目标 3. 维护老客户关系，促进二次装修、增项及口碑转介绍 4. 协同设计、工程团队，确保客户需求准确传递与落地执行 5. 及时录入客户信息，更新销售进度，完成日报、周报及数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，能适应本地化客户拜访节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调

负责公司下属门店的招聘工作

需要网络查询客户信息，电话陌拜，预约客户，销售产品为：锂电行业树脂除杂，除硼，等，

直奔主题 我们希望这样的人加入我们的团队： 【一】做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的； 【二】有良好的团队精神及团队协作力的； 【三】有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的； 【四】能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的； 【五】不一定要有学历，但一定要有学习力。 正常千 3000-5000元/月 努力千 5000-10000元/月 使劲千 10000-20000元/月 拼命干上不封顶 你看上我：我给你行业内〞竞争力的基本工资，以保障你的基 本生活无忧； 你没经验：我给你专业的系统培训，让你快速成长，并且提升 自我价值； 你有能力：我给你行业内〞挑战性的业绩提成，上不封顶，多 劳多得； 你有梦想：我给你最广阔的晋升空间 工作时间：上午9:00-12：00 下午14:00-19:00

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验 4. 协同业务部门明确岗位画像，参与岗位分析与人才画像构建 5.定期复盘招聘数据，优化招聘流程与渠道策略，提升人岗匹配度与到岗效率 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作，认同企业用人文化

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴， 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局，有快消、

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

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