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1.负责发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。
2.办理员工入职,转正,调动,离职等手续。
3.负责办公用品采买,办公区域电脑及设备的维护管理。
4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理。
5.负责公司运营相关的人事行政采购等工作。
6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事行政。相关政策,熟悉劳动法。
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,不限专业。
2.有一年以上人事行政工作者优先。
3.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上,善于学习。
4.具有团队合作精神,做事细心严谨,能够承受一定的压力。
5.接收应届毕业生,有过学生干部等实习经验者优先。
6.有责任心,可以独立开展工作。
2026-01-30 11:28
IP属地:河南

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