岗位职责： 1、负责人员招聘、入离职手续办理、考勤管理、绩效数据汇总及会议协调等日常行政事务； 2、承担项目申报材料的撰写、整理与递交，并跟进后续流程进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人事相关工作经验，有制造业背景者优先录用； 3、年龄35周岁以下，仪表端正，沟通能力强，具备良好的人际感知力与风险识别意识。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 梳理招聘相关数据，挖掘潜在招聘路径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景优先（欢迎应往届大学生申请实习岗位） 2. 具备1年以上招聘实操经验，有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能高效应对多任务并行与工作压力 当下机遇： 公司近期引入第三方专业人资团队提供为期一年的指导支持，为有志于从事人力资源工作的人员提供良好的成长平台。

工作职责： 1负责招聘 面试 入职 离职办理 2维护员工关系 3维护办公环境整洁 薪资待遇：3000加招聘绩效 上班时间：早九晚六，周日休，节假日休

人力资源专员/助理 1.工作内容：负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。 2.任职要求：熟练办公软件，沟通能力强。 3.工作时间：朝九晚六 周日固定休 4.薪资待遇：无责3000+提成

-负责公司各岗位招聘工作，从需求对接、简历筛选、面试邀约/组织，到录用跟进、入职引导。 - 负责员工入职、转正、调岗、离职全流程办理，维护良好员工关系；组织员工团建、节日福利发放，提升员工归属感。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进； 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档； 3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护； 4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作； 5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务； 6. 协助完成培训计划的组织和实施； 7. 其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求： 1、具备人员招聘、引进、培训开发以及员工考核与激励等方面的实操经验，能够有效维护各类招聘渠道。 2、了解国家相关劳动法律法规，掌握人力资源管理各环节的工作流程及运作模式； 3、负责公司薪酬绩效、考勤数据的统计汇总，办理社保与公积金申报及相关年度年检工作； 4、妥善处理员工争议、投诉及突发情况，并及时上报，办理员工入职、离职等相关手续； 5、协调内部员工关系，完成上级交办的其他临时性工作任务。 有相关工作经验者优先，精通人事管理工作流程者优先，人力资源专业背景者优先。 公司提供员工早中晚三餐及住宿安排。 职位福利：包吃、包住、节日福利 职位亮点：公司为员工提供免费早中晚三餐及宿舍住宿

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

欢迎咨询

焊工-位庄（焊缝成型技术好，长期/临时均可） 薪资：面议

封丘县前方庄这需要粘地砖10名 招聘人数:10

二保焊工-河南长垣行车起重机补焊（包吃住） 薪资：9000-10000元/月 地址：河南省新乡市长垣市博爱路 工作性质：长期 证件要求：初级焊工资格证 焊接方式：二保焊

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情：井号:///URoAKm7zDKIWuUt —————————————— 【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

协助公司各岗位招聘工作，辅助招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、面试结果跟进等等，保障人员招聘进度，满足公司用人需求。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1.招聘与配置：负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先； 2.熟练使用Ofhce办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力； 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。 【我们提供】 •薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K） •福利：法定节假日、月休四天自由调休 •发展：清晰的晋升通道（专员一主管一经理）。

十二点百亿补贴里面领卷。

明天需要10名临时工，150元/天，有空闲的可以给我打电话

1. 开发新乡四区八县乡镇农资零售商、种田大户； 2. 能吃苦，能长期出差； 3. 高中以上文化程度； 4.县城，有销售农药，种子，化肥等工作经验人员优先； 5.年龄35—45岁之间； 6.会开车，自有车辆人员优先； 7.征信良好，无问题； 8.主要工作为跑市场，无需坐班； 9.公司有车补，餐补，话补。

岗位职责: 1. 负责与客户建立并维持长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2. 积极参与团队协作，与成员保持顺畅沟通，协同达成整体推广任务目标。 3. 具备销售相关工作经验，能独立推进业务进展。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求。 2. 热爱推广类工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3. 乐于接受新挑战，拥有较强的学习水平与环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报收益，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后，可获60%业绩提成 成为合伙人，享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售量稳居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强，后端支持完善，只有合作不了的达人，没有我们推不动的产品。 （模仿我招聘文案的小公司下月可能就撑不住了）

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ [庆祝]京家智能整装装饰公司[庆祝]因业务扩展启动大规模招聘……（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营等岗位） 公司提供统一培训，底薪4000+，上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00（年龄要求：25—50岁），可兼职可全职。 要求：性格积极乐观，具备较强的进取心和收入提升意愿。

短期打杂工25岁-45岁薪资福利:100元/天招工人数:2名

职位销售经理负责客户的开发与维护。

薪资丰厚，收入无上限 3500元无责底薪＋高比例提成＋多项奖金，月入过万不是梦， earnings上不封顶！ 福利齐全，工作更安心 • 拒绝加班文化，准时下班，工作设备不带出办公区，真正实现工作与生活分离 • 实行单双轮休制，工作时间朝九晚六，法定假日带薪休假，远离职场内卷 环境舒适，上班如归家 团队氛围轻松融洽，上下级沟通无障碍，同事协作高效无摩擦；周末享品质下午茶，定期组织团建活动，冬季室内恒温供暖，温暖惬意每一天！

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，包括产品差异化亮点、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行有效的营销方案，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、及时搜集并整理行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 负责公司电子类产品的市场推广与销售工作，确保完成既定业绩目标； 2. 主推新乡NFC碰一碰第六代设备，含收银机及相关收银系统； 3. 每台设备安装费用在300元至2000元之间，底薪5000元； 4. 双休，对年龄无限制。 任职要求： 1. 具备良好的表达与谈判能力，可独立完成客户对接与沟通； 2. 熟悉电子产品市场者优先，有销售从业经历者更佳； 3. 工作主动性强，具有明确的目标导向和市场洞察力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。