协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新； 参与薪酬福利的核算与发放工作； 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责： 1、公司员工的招聘、培训等工作； 2、公司基础管理制度的完善； 3、公司人力资源管理体系的建立； 4、公司的人才队伍建设，人才的评价及晋升等管理工作； 5、公司的干部队伍建设； 6、公司企业文化及员工活动的组织； 7、员工工伤、保险、劳动合同等基础事务处理及风险防范。 8、总经理交办的其他事务。 任职条件： 1、年龄28—35岁，男女不限、身体健康、外形端正； 2、要求大专以上学历，本科及以上学历优先； 3、专业不限，人力资源、企业管理、经济管理类专业优先； 4、至少有1—3年的人力资源工作经验，有生产型公司工作经历； 5、电脑操作熟练，语言及文字表达能力较好，沟通能力强； 6、思维清晰，工作有效率，能积极面对工作压力，学习能力强。 工资：面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询，员工薪资核算 4.支持员工关系维护，员工基础培训协调工作，后勤保障工作 5.整理分析基础人事数据，按时完成各类人事报表及台账更新 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备3-5年人力资源助理或行政支持类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师四级/三级证书者优先

工作简单接受小白18-28

负责招聘人 保底5000 老板人超级好 姐妹们抓紧来啦

岗位职责: 1. 牵头拟定人力资源战略规划，推进人力资源管理体系的落地执行与持续完善； 2. 全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各项人力运营工作； 3. 配合推进组织结构优化与人才储备机制建设，提升组织运作效能； 4. 推进企业价值观传播与文化建设，增强员工归属感与团队协作力； 5. 确保人力资源管理实践符合劳动法律规范，防范用工合规风险。 任职要求： 1. 精通人力资源各职能模块操作流程，具有较强的系统规划与统筹能力； 2. 具备优秀的沟通协调技巧，能高效推动跨部门协同合作； 3. 熟知国家劳动法及相关政策规定，具备良好的合规意识与风险防控能力； 4. 具有较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力，能在多任务环境中稳定输出； 5. 拥有团队管理实践经验，能带领团队高质量完成各项人力资源工作目标。

只要会玩三角洲的月薪3000加提成一个月调休4天

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.欢迎新人小白加入 2.提供入职基础带薪七天培训，氛围轻松自在愉快！ 任职要求： 1.性格活泼开朗、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄需满18周岁以上 3.工作态度认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务、邀约面试、完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，也可安排双休，早上九点至下午六点，中午11:30至13:00休息一个半小时，不定期组织团队建设活动

人事专员 招聘启事 岗位职责： 负责公司整体招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、办理入职、转正、离职手续。 负责员工考勤统计、请假加班管理，协助财务进行工资核算，社保、公积金申报及增减员。 签订、续签劳动合同，管理员工档案，做好人事资料归档与保管。 处理员工日常咨询、沟通协调员工关系，组织员工关怀、团建等活动。 执行公司考勤、绩效、奖惩等人事制度，制作人事相关报表。 完成领导安排的其他人事、行政类综合工作。 任职要求： 人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事/行政工作经验。 熟悉社保、公积金办理流程，熟练使用Office办公软件。 工作细心负责，沟通能力强，有耐心，能独立处理人事日常事务。 适应小公司综合岗位，做事积极主动，执行力强。 薪资待遇： 面议 / 3500-5000元（根据经验调整），节日福利、团建活动

招聘A2危化品驾驶员，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验优先。接车地凤泉区，电话

新乡市区工地需要安全员一名，有意者联系马

新乡市招光伏业务员，光伏安装

公司内部餐厅招聘 地点:河南原阳县 要求:一日三餐，吃饭有一百人左右，其他两餐人少，月休2日 联系电话:

招聘信息： 激光割45岁以下，有无经验都可， 业务经理3名， 兼职电工1名 喷漆1名 普工5名 工资面议 电话:

招聘岗位:招聘专员岗位职责: 1、日常58网站发帖、维护、更新 2、(主要职责)利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试。主要负责前期的邀约面试工作。（没有电话要求） 3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 4、做好日常招聘记录，做好表格登记。岗位要求: 1.年龄18-33岁，男女不限 2熟练电脑操作及Office办公软件 3.有人力资源招聘方面工作经验者优先;工作时间:中午8:40-12:00，下午13:20-17:30，周六休息 工资待遇: 底薪3800元+高额提成+奖金，综合6000-8000元，没有上线 公司提供免费的培训和学习一对一指导综合工资6000左右(月入过万看能力)福利待遇: 1、入职缴纳社保，国家法定节假日正常休息，过年带薪年假，一般休假15-20天具体情况不定 2、根据工作情况，有相应的激励政策。 3、晋升空间大。 地址：亚贸国际广场写字楼A座

岗位职责： 1、负责公司各岗位人才招聘工作，包括需求分析、职位发布及候选人筛选； 2、独立推进面试全流程，协调面试安排并跟进评估反馈； 3、维护和拓展招聘渠道，提升人才获取效率与质量； 4、参与优化招聘流程，提升候选人体验与招聘转化率； 5、协助进行人才市场信息收集与岗位 mapping 分析。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接业务部门招聘需求； 2、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 3、熟悉主流招聘渠道，能灵活运用多种方式挖掘人才； 4、逻辑清晰，具备一定的数据分析能力以支持招聘决策； 5、对人力资源工作有热情，关注招聘领域的趋势与实践。

人事岗位，包吃住，要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成，包吃住，综合薪资5800-7500/月。接受小白。办公室办公，无外出，手机上负责招聘。学历没要求，最主要是看能力。

公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 2. 性别：只要小哥哥哦 3. 无工作经验要求，可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 4.上班时间，倒班制，早班已招满，现在招晚班人员，中午12点-晚上8点。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我吧。

负责招聘，长春市内各大零部件工厂。6000到10000上不封顶。接受小白。想努力赚钱的来

一个微信打字聊天的工作 不用跑业务和打电话 公司基本都是00后 上班听歌吃零食 下班王者打麻将 【薪资待遇】 打打酱油：3000-4000 跺跺小脚：4000-8000 张牙舞爪：8000-10000 多劳者多得 上不封顶！！！ 【发展晋升】 基层员工--创业团队组长--创业团队主管--创业者--事业合伙人 公司人际关系简单不复杂化 工作只看结果说话 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：14:00-19:00 【工作内容】 工作简单好上手 办公室基础打字敲键盘 聊聊天 根据客户需求以及皮肤问题针对性解决搭配产品 促进成交 【福利待遇】 定期组织团建聚餐 生日会 员工聚餐 旅游活动 节日礼物 春节福利等多项待遇 【任职要求】 1.都是00后的团队 欢迎18--25的小伙伴的加入 2.喜欢互联网 往电商方面去发展 3.接受小白 4.能吃苦 肯学习 肯干 肯怼 我希望这样的人加入我们这个大家庭 成为团队的一份子 有理想 有抱负 有良好的团队精神以及协作能力 不一定要有学历 但一定要有学习力 让我看到你的实力！！

1、制定并实施公司一线员工的招聘计划，保障用工需求； 2、维护和拓展招聘渠道，通过多途径提升宣传效果，引入优质劳务合作伙伴； 3、编制培训方案并组织定期开展培训，增强员工专业技能与作业效率； 4、办理员工入职、离职等相关人事手续，协调人员调配，维护良好的员工关系；

长垣的看过来！临时工、日结工、长期工都有！免费推荐工作想上班的赶紧进群~。

岗位职责 1负责公司电器产品的市场推广与销售，积极开拓新市场和新客户 2维护现有客户关系，定期回访确保客户满意度 3收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供有效的市场策略建议， 4参与制定销售计划,完成个人及团队的销售目标 5协助处理客户订单，跟进交付流程，确保交易顺利完成。 任职要求 1具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作 2对电气行业有一定了解，有销售经验者优先 3具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势 4责任心强，抗压能力强，能适应出差 5熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能

日结兼职！抢演唱会门票 ✅ 室内协助抢演唱会门票 ✅ 8小时200 ✅ 18-54岁，男女不限， ⏰ 随时上岗，具体时段提前通知 报名热线：

岗位福利： 缴纳社保及商业保险，每月享有各类现金奖励，综合收入5000-7000元，推荐人员入职越多，收入越高，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00，每日工作7.5小时，无需加班，月休4天，支持灵活调休。 岗位职责： 人事岗位以招聘为核心工作内容，负责候选人邀约、面试安排及岗前培训等环节，具备销售类岗位招聘经验者优先录用。

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及候选人全程沟通对接 2、协助各部门办理员工入职、离职等相关人事手续与日常事务管理 任职要求： 1、了解招聘运作流程及人力资源基础知识，具备相关实习或工作经验者优先考虑 2、做事细致严谨，具有良好的责任心和执行能力 薪资： 无责底薪2500+300+招聘提成，上班时间10-12点，14-18点，每天6小时，每周日固定休息，享受法定节假日

岗位职责： 1.维护新老客户关系 2.解答疑问，介绍和解决方案 4.定期整理客户信息 5.线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售或电销经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展工作 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件 5.有团队合作精神，愿意与公司共同成长

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘业务员 会销售，或者带过销售团队。 薪资：工资4000起，月休4天+节假日休息+生日+节日福利 联系电话