新乡·红旗区
职位详情
岗位职责：
1、落实公司人力资源战略规划，确保人力配置与业务发展方向保持一致；
2、统筹人力资源各模块工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理，提升组织运作效率；
3、完善人才成长机制，搭建科学的人才储备体系，助力企业文化的持续深化；
4、监督各项人力资源制度的落地执行，根据政策法规变化及时优化调整；
5、协同行政事务管理，提升办公运转效能，支持公司日常运营稳定有序。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景；
2、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并妥善处理员工各类诉求；
3、掌握人事领域相关法律法规，具有扎实的招聘、培训与绩效实操经验；
4、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领团队达成各项工作目标；
5、逻辑思维严谨，擅长数据分析，能够依托数据支持人力资源策略制定。
1、落实公司人力资源战略规划，确保人力配置与业务发展方向保持一致；
2、统筹人力资源各模块工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系管理，提升组织运作效率；
3、完善人才成长机制，搭建科学的人才储备体系，助力企业文化的持续深化；
4、监督各项人力资源制度的落地执行，根据政策法规变化及时优化调整；
5、协同行政事务管理，提升办公运转效能，支持公司日常运营稳定有序。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景；
2、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并妥善处理员工各类诉求；
3、掌握人事领域相关法律法规，具有扎实的招聘、培训与绩效实操经验；
4、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领团队达成各项工作目标；
5、逻辑思维严谨，擅长数据分析，能够依托数据支持人力资源策略制定。
2026-01-14 09:10
IP属地：河南新乡
职位福利
学历不限1-3年
新乡锦翼信息咨询有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
