职位详情
职位要求:
1、年龄18周岁以上,性别不限,大专及以上学历,具备相关工作经历者优先;
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力与服务意识;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Word、Excel的日常应用;
4、学习能力强,踏实肯干,工作细致认真,具备良好的协作意识和团队精神;
5、人力资源、财务、心理学、师范类专业背景者优先考虑。
主要工作职责包括:
1、负责招聘渠道的开发与日常维护,执行公司线上为主、多渠道并行的招聘策略;
2、深入了解各部门岗位需求,开展岗位分析,制定相应的招聘计划与实施方案;
3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进,确保岗位匹配度达标。
无责底薪+招聘提成+月度奖金,综合月薪4000-5000元
1、年龄18周岁以上,性别不限,大专及以上学历,具备相关工作经历者优先;
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力与服务意识;
3、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Word、Excel的日常应用;
4、学习能力强,踏实肯干,工作细致认真,具备良好的协作意识和团队精神;
5、人力资源、财务、心理学、师范类专业背景者优先考虑。
主要工作职责包括:
1、负责招聘渠道的开发与日常维护,执行公司线上为主、多渠道并行的招聘策略;
2、深入了解各部门岗位需求,开展岗位分析,制定相应的招聘计划与实施方案;
3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进,确保岗位匹配度达标。
无责底薪+招聘提成+月度奖金,综合月薪4000-5000元
2025-12-03 09:06
IP属地:河南新乡
职位福利
大专1-3年管理经验企业服务公司人力资源部门HRBP电商

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