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临时工需求：1.身体健康，无传染疾病；年龄20-40之间3.学历初中及以上；4.有流水线工作的经验；5.有白夜班，一天正常工作8h，超出工作时间有加班费；6.10-15人需求，工作时间暂定九月底开始一个月时间左右。7.包吃包住8.工作地:原阳县报名电话:

招聘：录单员(五险，带薪年假）薪资：3200.00-4500.00岗位职责：前端传过来的药方录进电脑存档任职要求：熟练掌握办公软件操作，有相关工作经验者优先。该岗位为排班制工作，工作时间为8：00-21:00、09:00-13:00、10:00-19:00。公司提供五险、带薪年假、免费培训、晋升空间以及定期团建等福利，诚邀有志之士加入，若能接受工作时间，欢迎前来洽谈。

河南新乡招聘小时工，待遇面议。

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招聘两名驾驶海阔圆包车型的司机，工作地点在河南新乡，十五号开始工作。薪资有保底，按每包两元计算，结算及时。

辉县孟庄招聘打瓦人员3名，管饭。有意者可联系报名。

新乡市红旗区招电焊机电工程公司招聘 每月15号发工资 电工5名、焊工5名和安装工10名。 每天260-350之间，有证试岗期280，无证试岗期260，试岗后260-350之间。提供住宿，吃饭自理。三证有一即可（焊工证、电工证、高空作业证） 要求：55岁以内，不恐高，能出差，每个项目3-6个月，长期。 面试地址1：新乡润华金地广场2号楼 刘经理

新乡东区理想城附近招聘炒菜二灶工资6000-6500三天公休200全勤管吃管住工作时间9个小时正常餐饮上下班点要求有责任心干活规矩过年不放假联系电话

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泰安大量招聘钟点工，小时工，上午班，下午班，不耽误照顾孩子，有意向私信。

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岗位职责: 1. 牵头拟定人力资源战略规划，推进人力资源管理体系的落地执行与持续完善； 2. 全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各项人力运营工作； 3. 配合推进组织结构优化与人才储备机制建设，提升组织运作效能； 4. 推进企业价值观传播与文化建设，增强员工归属感与团队协作力； 5. 确保人力资源管理实践符合劳动法律规范，防范用工合规风险。 任职要求： 1. 精通人力资源各职能模块操作流程，具有较强的系统规划与统筹能力； 2. 具备优秀的沟通协调技巧，能高效推动跨部门协同合作； 3. 熟知国家劳动法及相关政策规定，具备良好的合规意识与风险防控能力； 4. 具有较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力，能在多任务环境中稳定输出； 5. 拥有团队管理实践经验，能带领团队高质量完成各项人力资源工作目标。

岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与制作，结合品牌调性产出具有传播力的视频内容； 2、独立完成视频剪辑、包装及后期处理，确保成片质量与发布时效； 3、关注平台热点与行业趋势，优化视频表现形式以提升用户互动与播放量； 4、配合运营团队完成账号日常维护，推动粉丝增长与内容曝光。 任职要求: 1、熟悉主流短视频平台的内容生态与用户偏好，具备良好的网感和创意能力； 2、熟练使用剪辑软件及相关工具，能高效完成视频全流程制作； 3、具备较强的学习能力和责任心，能够适应快节奏的内容产出需求； 4、有短视频运营或剪辑经验者优先，具备良好的沟通协作能力。

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岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

工作时间：早班8:00-下午6:00中间休息一个小时晚班12:00–22:00中间休息一个小时月休两天联系电话

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岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2. 了解新媒体平台运作规律，可独立制定内容执行计划 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等）3.协同业务部门明确用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划 4. 完善候选人体验，及时跟进反馈，提升offer接受率与入职率 5.整理招聘数据，定期输出分析报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求：1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR法律法规，具备招聘实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.思维清晰、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先