
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电现场6S管理新能源
岗位职责:
1、监督并统筹生产线各环节的作业流程;
2、保障生产计划准时达成,同时维持良好的作业品质;
3、与团队成员保持顺畅沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备良好的沟通与协调能力;
2、抗压能力强,能够确保工作质量与执行效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
厦门同安区生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。
2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。
3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。
4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。
5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。
福利待遇:
公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。
另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。
工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅!
我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长!
工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议;
7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
制药车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产任务的分解与执行,保障产品按时交付且质量满足药典规定。
2. 持续优化作业流程与人员排班安排,科学配置设备、物料及人力资源,提升车间运作效能。
3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系,确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。
4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理,推动工艺优化及风险防范措施有效实施。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进各项生产任务;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
生产车间主任
1.2-2万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验塑料经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保消声器、排气管等汽车零部件按质按量准时交付
2.落实ISO9001及TS16949质量管理体系要求,监督各工序标准化作业,持续提升产品一次合格率与过程稳定性
3.组织车间安全生产管理,定期开展安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故,符合欧Ⅲ及3C认证生产规范
4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与设备利用率,降低制造成本,支持海西市场及出口业务产能需求
5.协同技术、品质、计划部门推进新项目试产与量产切换,保障与金龙、厦工、重汽等核心客户的交付协同顺畅
任职要求:
1.3-5年汽车零部件或机械制造行业车间管理经验,熟悉消声器/排气系统生产工艺者优先
2.大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景
3.熟悉TS16949体系运作及生产现场管理工具(如SPC、FMEA、PDCA)
4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题快速响应能力
5.责任心强,认同“细节成就品质”理念,能适应厦门生产基地工作环境
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
宁德福鼎市太姥山核电安装工人小工,男女不限,年龄50以内,没有职业病,没有前科。管住不管吃
6000-7000元/月
小工包住月结
宁德福鼎太姥山核电
安装工人
小工,男女不限,年龄50以内,没有职业病,没有前科。
管住不管吃
每月6000-7000元
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品检工餐补月结
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【工作】:操作工
【车间】:冷风机,风扇
【时间】:8:00-20:00
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【年龄】:20~45周岁
【岗位】:坐班
【吃饭】:吃饭厂里补9块,自费3块一餐,工资里面,不用自己出。
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装配工工厂焊工冲压工
宁德龙光 缺口100人
下午2点继续面试
【宁德龙光】
年龄:18-49岁,男女不限
白班21元/时,夜班22元/时(含所有补助)
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招聘岗位:普工、冲压工、装配工、操作工、焊工
劳保用品:劳保鞋,反光背心、安全盔(均自备)
提供住宿水电费5元/天
面试时间:下午2点前厂门口集合
宁德聚力,正常面试
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目前人员缺口如下
目检工人6名(年25-35岁)
冲压清洗工人5名年龄(年龄30-50岁)
以上要求脑子灵活一点会写字识字,身体健康,无任何疾病,视力好
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浙江旺泽机械制造有限公司☆
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➡招聘:检验员
要求:1-3年制程检验经验,熟悉检验流程,熟练使用游标卡尺等检测量具,做事细心负责。
待遇:5000元/月(具体面议)
➡招聘:经理
要求:机电类专业,熟悉6S管理,公司管理制度建立修改和落实,整体流程优化,生产降本增效,总领产品开发以及人员培训,统筹车间运营与生产计划,保障流程高效,把控产质量与进度,确保订单交付。
待遇:优秀均可面议
公司福利:买社保,提供住宿,工作餐补,加班餐补,节日福利,生日福利,全勤奖,工龄奖等相关福利
☎联系电话:
喷漆工主管
招 聘
本公司是一家专业从事五金(铝合金)喷油加工厂家,公司占地面积6000㎡以上,设有吊线、地轨线、平摆线及手喷线等生产线。因公司发展需求,现面向社会诚聘以下岗位人员:
一、吊挂线主管 2名
• 试用期月薪:10000元
二、自动线喷油师傅 1名
• 试用期底薪:8500元
三、吊线喷油补枪手 5名
• 要求:年龄30~48周岁
• 经验:3年以上五金喷油工作经验
• 其他:能吃苦耐劳,服从管理
• 薪资:试用期底薪8500元(26天11小时制),超出工时另计加班费,另设有全勤奖
以上岗位也可以按。
公司名称:东莞市智辉达科技有限公司
公司地址:东莞市虎门镇南栅民昌路6巷3号
联系人:曹生
联系电话:
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万元/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求:
1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上,
2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳;
3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项;
4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地;
6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力;
7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。
二、主要工作职责:
1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。
2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。
3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。
4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。
5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力
6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求
7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电智能硬件家居家具医疗器械/设备生产成本管理
岗位职责:
1、根据生产计划安排,确保本组每日生产任务准时达成;
2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题;
3、负责新入职员工的操作技能指导与培训;
4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量;
5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况;
6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行;
7、配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,持有相关从业资格证书者优先;
3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
栏目概述
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