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门窗制作3-5人月结全职
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
周结1050元!集美灌口-长白班-包吃中餐
5-6千/月
长白班包吃20人以上周结经验不限
手工活:包装、检验、刮毛刺、吹渣、打螺丝,掰料等,都是手工活
8:00-20:10
前面15天(150h):17元/小时
后面开始:18元/小时
长白班,包吃中餐,不包住
18-45周岁,男女不限
每周三发上周工资,按150元/天先发,剩余每月25号
早上8点-12点,13-17点,17-17:10分休息10分钟,17:10-20:10,正常是20:10下班
长白班、坐班、不体检、不穿无尘服、手工活、每周发工资
厂务主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护;
2. 协助执行厂务系统的维护保养计划,保障设备稳定运行;
3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。
【岗位要求】
1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验;
2. 能适应现场工作环境,服从工作安排;
3. 工作细致认真,具备安全意识与团队协作能力。
普工/操作工
4-8千/月
操作工普工
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常情况,配合质检人员进行问题排查与改进
5. 服从现场管理安排,积极参与岗位技能培训与团队协作
任职要求:
1. 年满50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应流水线节奏,可接受倒班或加班安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具备良好的纪律意识和团队合作精神
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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福建宁德招聘正手挖掘机驾驶员2-3名,工作地点在,为长年稳定的工作。薪资按月结算。
挖机司机正手长期3-5人月结
招聘正手挖掘机驾驶员2-3名,工作地点在福建省宁德市,为长年稳定的工作。薪资按月结算。
养殖主管
代养场招聘保育育肥,人数2人男女不限要求:40-59岁工资:7000底薪加指标奖金,住宿单间陪套卫生间和空调,伙食费公司补贴一半。厂长助理1人试用期8000具体详谈年龄:30-40岁要求:要求在大企业做过熟悉猪厂各环节流程沟通能力强,有团队管理经验。必须是从猪厂一线做上来的,温氏工作过的优先联系方式:《》
管道安装
福建宁德核电招聘管工5名,工资550元一天;普工10名,工资260元一天。饭补每天30元。有意者可联系。
宁德福安市招聘顶班人员,工作时间为2号至3号,共两天,薪资为280元一天。
280元/天
塔吊司机1-4天
福安市招聘顶班人员,工作时间为2号至3号,共两天,薪资为280元一天。
福建宁德招聘:仓库文员招聘薪资:4000-5000元/月职位描述整理分类车间退货,开单联系
4-5千/月
文员月结
招聘:仓库文员招聘薪资:4000-5000元/月职位描述整理分类车间退货,开单联系:v
门窗制作月结
【招聘岗位】普工【岗位要求】年龄25-50岁,男女不限,踏实肯干【薪资待遇】月薪3000-6000元,多劳多得【工作地址】大名县龙王庙窑湾村北地【联系电话】制作门窗.组装-------------------------
门窗制作门窗安装
武邑中高端门窗企业招聘门窗安装制作普工,薪资为100-300元/天,月结,提供工作餐,常年有活,工资不拖欠。综合月薪为3000-9000元。工作地址位于武邑御景名居对过大胡同内。有意者可电话联系报名。
门窗厂
闸上门窗厂招工急招:胶条工另招:门窗大工、中工、小工活源稳定|按月发薪|不拖欠工资踏实稳定、长期干优先联系电话:
门窗制作11-20人
小玻招聘10.1~15招聘:中空人员,上片,打胶,【韩江中空线,蓝天新海打胶机】粘附框人员厂址:天津市静海区子牙环保产业园十九号路8号天津保建节能玻璃有限公司吴总,
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
5. 有以下行业经验优先:自动化设备。
【培养路径】
标准化培养发展路径:
1. 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
宁德龙光7-8k可日结不体检
7-8千/月
普工免费培训保险餐补3-5人日结
【宁德龙光】
不体检 每周可预支1000|当天安排住宿
岗位:装配工、焊接、抛光、冲压、检验、包装普工
年龄:18‑55,男女均可
工价:白班22/h,夜班23/h超产奖
综合收入:6‑7K/月
班次:两班倒,站班
薪资:每月25号发薪
住宿:,水电商家平摊
生产主管
7千-1.1万/月
主管组长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人员、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误;
2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品质量良率,实施制程环节管控,快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工率与报废损失,有效控制制造成本;
3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员,落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效率,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率;
4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求,防范工伤与各类安全事故的发生;
5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月度分析报告,定期组织召开车间生产复盘会议,总结问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地;
6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门,共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息,消除跨部门协作障碍,保障生产流程高效衔接;
7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式;
3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程,具备独立应对和处置生产突发状况的能力;
4. 熟练使用基础Office办公软件,可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作,能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件;
5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断;
6. 熟悉工厂安全与环保管理规范,具备安环管理实践经验者优先,无重大安全生产事故记录。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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普工/操作工
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操作工普工电子厂包住11-20人月结经验不限两班倒
宁德皓明,增板附近电子厂,上6休1
18-45岁,两班倒,北部社区体检
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厂区:不卡纹身,烟疤,案底,银行均可入职,不过安检门,可带手机,有茶水间,吸烟室,工作有站有坐,
薪资:白班18元/小时,夜班19元/小时
食宿:厂内公寓式4人间宿舍,空调,热水器一应俱全,水电平摊,吃饭自费,有餐厅
每周可以预支生活费,次月25号发薪
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面试时间:上午9点,下午14点
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
福建宁德有闲着的压泥师傅吗,地址,7500一个月,两台250平压泥机联系杨
7.5千/月
压泥工月结
有闲着的压泥师傅吗,地址福建宁德,7500一个月,两台250平压泥机联系杨
翻包生产主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成;
Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved;
2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散;
Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow;
3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估;
Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance;
4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规;
Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment;
5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本;
Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost;
6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环;
Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems;
7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。
Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents.
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业;
Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors;
知识技能:
1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法;
On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques.
2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills.
工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先;
At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management.
语言:具备良好的英语应用能力;
Proficiency in English
1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地;
2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督;
3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级;
4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
生产副经理(医疗导管生产)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科装配/总装工艺经验副经理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理开展生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 负责组织和完善生产部ISO13485的执行和提升,有机制地按体系要求进行自查自改。
3. 负责跟进生产计划的执行,解决或反馈过程中的异常,确保准时完成生产任务。
4. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护工作及各车间的“6S”管理工作。
5. 持续推进生产效率和生产水平的提升,逐步建立科学生产管理机制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电子或材料相关专业。
2. 10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经验不低于3年。
3. 熟悉生产现场管理,愿意从事生产现场的管理工作,有数字化车间建设经验者优先。
4. 为人正直,工作努力,具备很强的现场管理能力,能主动发现问题并解决问题。
5. 通晓ISO13485质量管理体系,并能将体系的要求转化为日常管理内容。
6. 具备英语听说读写能力者,优先录用。
栏目概述
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