宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

生产运营，有叉车证优先

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

1.年龄：35-45岁之间； 2.工作经验：具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历，有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.工作要求：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构制作工艺及流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历专业：大专及以上学历，机械工程类、建筑工程类相关专业； 5.本岗位采用劳务派遣方式，薪资面议。

岗位职责: 1.确保生产过程中的安全，避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划，确保生产目标的达成。 3.监督生产流程，确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性，确保账目清晰。 任职要求： 1.具备强烈的安全意识，能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力，能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通，确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解，能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

1. 统筹管理 全面主持车间日常运作，组织落实各项生产任务，负责现场管控及跨部门协作与沟通； 审定月度生产计划、原材料与包材需求计划，以及紧急采购事项。 2. 生产计划管理 编制并审核生产作业排程，参与生产合同的技术评审； 跟踪并检查各班组对生产计划的执行进度，确保按时完成。 3. 质量管理 主导生产操作规程和作业指导文件的制定与实施落地； 监督车间质量体系有效运行，牵头开展质量异常分析与整改闭环； 审核工艺技术文件变更，确保符合国家相关标准要求。 4. 成本与安全管理 建立车间能耗、物料消耗及设备维保管理制度； 组织日常巡检和定期安全排查，落实安全生产责任制，配合公司级安全检查； 控制原料浪费、能源与辅料使用，提升一次合格率，减少返工损耗。 5. 考核与改进 执行车间绩效考核机制，监督各班组在质量、交付、能耗、物耗、安全等方面的指标达成； 定期召开绩效复盘会议，制定并推动改进方案实施。 6. 团队管理 负责生产车间人员的日常管理，科学分配岗位与工作任务，激发员工积极性与作业效率； 组织开展岗位技能培训，提升员工操作技能与综合能力； 落实绩效评估与人才梯队建设，打造积极向上的团队氛围。 7. 临时任务与领导交办工作 积极配合完成上级临时指派的各项工作，保障企业运营顺畅高效。 岗位要求： 1、专业背景与学历：大专及以上学历，石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业优先。 2、工作经验：3-5年润滑油/脂生产现场管理经验，熟悉调和工艺、反应釜操作或自动灌装线流程，有车间主任或生产经理经历者优先考虑。 3、工艺精通：掌握润滑油/脂的理化性质，能准确解读配方单，并指导复杂工艺调整。 4、设备了解：熟知反应釜、均质机、灌装机等核心设备的工作原理及常见故障处理方法。 5、熟悉行业相关法规标准及生产现场管理体系要求。

1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿，有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制，支持向优秀主管方向成长，提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训，下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工厂全面生产管理经验，擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度，把控产品质量，确保生产任务按时保质保量完成，并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇： 公司配备茶水间，提供小零食和微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期安排下午茶，每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐，团队成员均为年轻人，交流无障碍，协作高效顺畅！ 我们期待志同道合的有志之士加入，在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长！ 工作时间：6天制 ，需根据生产需求配合加班。

岗位职责： 1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调； 2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范，并监督执行到位； 3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化，按时保质完成上级下达的各项生产指标，保障出水水质稳定达标排放； 4、全面落实各类安全防护措施，杜绝安全生产事故的发生； 5、协助处理污水处理过程中的技术问题，提升出水质量，提高设备运行效率，控制运营成本； 6、参与编制水质异常应急处置预案，确保突发情况下响应迅速，避免发生环境污染事件； 7、全面负责实验室管理工作，保证水质检测数据准确、及时； 8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养，保障设施稳定运转； 9、负责本科室人员的工作绩效评估； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、学历：大专及以上，环境工程、化学分析、设备维修等相关专业； 2、经验：具备3年以上相关工作经验，掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识； 3、技能：熟练操作计算机常用办公软件； 4、职称：具有初级或以上专业技术职称； 5、能力：具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力，工作效率高，工作积极主动，身体健康，能适应倒班作业环境； 6、知识：掌握基本的管理学理论与实践知识； 7、品行：具有团队协作意识和沟通协调能力，服从工作安排，具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。 公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。 本岗位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃。

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宁德市蕉城区招装修木工，隔墙，木饰面，日结

1. 熟练使用手把焊、氩弧焊设备完成工件焊接作业，把控焊接质量 2. 持证开展焊接、热切割作业，严格遵守安全操作规程施工 3. 做好焊前工件除锈、坡口处理，焊后清理焊渣、打磨修整焊缝 4. 日常检查焊机、割炬、气瓶等工具设备，做好保养与故障上报 5. 服从生产安排，按图纸、工艺要求按时完成每日生产任务 6. 落实车间安全文明生产要求，规范摆放物料，杜绝违章作业

长期招聘帮工，岗位为公区保洁，负责大堂、卫生间等公共区域的保洁工作。薪资待遇为3000-3500元/月。上班时间分早班（7:00至16:00）和中班（14:30至23:30），月休6天。帮工时间先签订1个月，若有需求再续签。工作地址位于宁德市东侨经济开发区南湖滨路6-1号（南岸公园对面）。

屏南时代厂房上50人木工最好是7-10人小班组进场就可以干了！就说小高介绍就知道了。有的联系:张总

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

品质部主管1名，3年以上管理经验，有生产散热器片经验者优先。

独家招聘独家招聘盐城东山技术员小白 招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班， 招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，做到10月31，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，

兴东地铁站电子厂 纯工价18元/小时，，工期:90天起，包住，水电费平摊，两班倒有站有坐，，第一次发工资，年龄20-45岁，男女不限，工作轻松简单，穿白大褂，空调宿舍 测试岗位 都可以可以长期做 工时稳定，发工资及时

[庆祝]泥城华岭半导体招聘[庆祝] 测试投简历，周四直接12：00集合面试 以下岗位男女都要，27/小时 [爱心]招聘岗位1:FT测试 男女都要，38以下，需要做过测试的，大专学历，人机灵，也可以试试 [爱心]招聘岗位2：质检 1.大专以上学历，做过半导体质检，先投简历，简历通过约面试 [爱心]招聘岗位3: CP技术员：应届毕业生，没有工作经验的也可以，或者是做过机台测试的投简历，面试等通知哦 [红包]上班时间：8.00--20.00 两班倒 [红包]综合薪资：7000--8000 注意：不满3天，不满七天20/时结算，[机智]可提供，住宿距离5公里，上下班班车接送。后期表现优秀可以转正，

招聘岗位包括普工、检验员、机修工和叉车工。普工：年龄18至50岁，每天工作记薪12小时，提供免费三餐和住宿，月薪8000元。检验员：长白班岗位，第一个月每小时22元，第二个月每小时23元，环境干净，工作轻松，月薪视工作时长而定，可能超过8000元。机修工：固定做六休一，包吃住，工作环境良好，月薪一万多。叉车工：包吃住，工资稳定，月薪8000多元。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求 3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系 4. 构建海外再制造业务框架，涵盖客户拓展及标准化流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制 2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先 英语可作为工作语言，掌握西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

招聘普工，要求会认字、写字，会使用智能手机。工人年龄20-55岁，年龄25-45岁，初中以上学历。需吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作。有工厂流水线相关工作经验者优先。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。薪资福利为5500-7000元，采用集体件计模式，基本工资2045元加计件工资、满勤及补贴，综合薪资5500-7000元以上。名额有限，满招即停。工作地址在福鼎新能源。

岗位职责: 1. 负责原材料的检验与评估工作，确保其满足既定质量要求 2. 实施并维护宁德市钳固建材的质量管控体系 3. 协同相关职能部门，保障原材料供应环节高效衔接 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合 2. 能独立精准完成原材料检测作业，确保产品品质达标 3. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完善的供应商信息档案，持续跟踪其质量表现及绩效考核情况； 2. 质量管控与体系维护：主导开展内部审核、外部审核及验证评估工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重大问题处理：针对关键异常情况进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督执行落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，擅长时间规划及跨部门沟通协作； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能够熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

可预支生活费［多利汽配］可接受大龄工，常年订单稳定，活简单，带手机自由。常温车间，每人单独大风扇。以下岗位6500～7500左右18-53岁左右普工，20/小时〈230/天)，接受夜班2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，仓管20/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.，机器手（高中学历以上），巡检，40岁内工人20/小时，有夜班5.气保焊工55岁内，要有证，25/小时（月薪8500左右）。所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7：30-7：30，计时11.5小时。，离职提前1个月，按照公司规定办理，不然会有考核工作餐免费，。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。特别注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤，（短袖可带护袖〉。即日起面试通过人员要试岗1-2个小时。请知晓。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时完成； 2、带头落实并宣导公司各项规章制度，引导车间员工规范执行； 3、总结现场发生的工艺与质量问题，及时提出改进措施，重点强调作业安全注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据，并提交至生产部审核； 5、协调生产过程中各工序衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备及资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，落实不符合项的整改并跟踪验证结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，控制车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂从业经历； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能准确描述问题反馈给工程师； 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。

【宁德恒义】普工男女不限，铝焊工1人检验员缺口3个，巡检2个面试时间:9：30，下午13.30到厂生产新能源汽车电池托盘招聘普工：男女不限18-50周岁普工工时稳定普工：20元/小时打磨工：21元/小时铝焊工40元/小时（氩弧焊）4.检验员，巡检21/小时工作时间：8点～8点两班倒/半个月/倒班工作岗位：机加工，拉铆，水气检，打螺丝，清洁，涂胶发薪日：25号，综合薪资5500～6500免费4人间电梯公寓（空调、热水、洗衣机）公司提供一日2餐标准伙食（）咨询热线：

1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2．监督车间现场机械操作和安全规范 3．处理车间机械故障．确保设备正常运行