福鼎木木美业招聘以下人员，发型师2名，洗头工3名，中工2名，学徒2名。联系电话

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26.4元/小时长白班同安燕窝 同安燕窝厂 招聘小时工 长白班 23.8，长夜班 25.4 当天安排宿舍 周结 22/小时，白班18夜班16一天餐补，18一天夜班补贴（相当于白班23.8，夜班25.4） 目前白班，后期要能接受倒班，站班 （表现好的有转正机会，转正到手工资有7000-9000，五险一金，包吃住） 男女不限，18-45岁，不体检，不考试，不包吃，包住

[岗位职责]：（不要学生工，暑假工勿扰） 1、生产手机、电脑、数据线等电子产品 2、普工、组装、检验、包装等工作 3、简单易操作，统一培训，无需经验 [职位要求]： 1、年龄18-45周岁，男女不限 2、学历不限，经验不限 [工作时间]：（暑假工勿扰） 1、早8-晚8，中午下午各休息1小时 2、每工作2小时休息10分钟 [薪资福利]： 1、小时工23-26元/小时，月入6000-8000左右 2、外地，当天安排住宿 3、包吃工作餐(两荤两素)，包住(4人间，公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI) 4、随走随结，不收取任何费用 介绍小伙伴入职，奖励1000元红包

数据线厂｜空调车间｜ 坐着上班 ｜手工活｜不是流水线 手工活：24元/小时，焊锡工：26元/小时 包吃住，当天面试可安排宿舍，拎包入住 主要是做数据线组装，贴标签，工作简单轻松 可人走账清，暑假工可以来，不卡流水 只要想做，面试都可以录取，不白跑 欢迎电话来访或者报名，岗位有限，报名优先安排

1.工作内容：负责生产车间海鲜处理等工作。 2.任职要求：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。进入车间工作按照计时工资制来计算工资。 3.薪资标准 新员工入职即享受保底5000元！综合收入7000-8000元。每月20号发工资。 4.福利待遇 工龄奖+全勤奖+包住宿+餐补+开工红包+春节路费补贴

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岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

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岗位职责: 1. 产品开发全流程管理 - 主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研發設計，统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。 - 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求，制定契合企业战略方向的新品开发规划。 - 持续优化产品构造与制造工艺，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性并有效控制成本。 2. 设计创新与标准化建设 - 基于材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出具有创意的设计方案，兼顾实用性、视觉美感与经济效益。 - 制定统一的产品设计标准与技术规范，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等）。 3. 跨部门协作与资源整合 - 配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制化开发产品方案，提供技术支持与专业解答，助力业务推进。 - 对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。 4. 团队管理与能力提升 - 带领设计团队达成项目目标，建立高效的设计作业流程，持续提升成员的专业技能与协作效率。 - 统筹知识产权规划工作，主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 - 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2. 核心能力 - 深度理解宠物用品市场需求，能准确捕捉消费者关注点（如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配）。 - 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。 - 出色的项目统筹能力，能够高效整合内外部资源，推动多个项目同步有序开展。 3. 软性素质 - 思维缜密，擅长将技术思路转化为可执行方案，善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。 - 富有创新精神，追求设计美感的同时，重视产品的用户体验与实际使用价值。

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招聘中工、学徒、发型师。要求有较强的团队精神和服务意识，开朗乐观肯干积极向上，热爱美业，有一定的时尚敏锐力。优先考虑合作共赢的模式。薪资福利：中工/学徒底薪800元以上，全勤奖700元，另有提成。发型师薪资面议。工作地址：棉湖镇湖西北路卡尔私人定制。

招聘洗头工。。薪资范围为每月2500至4000元。工作内容兼做打扫卫生。

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招聘洗发师2名。薪资3000元以上。工作地址位于夹江城区。

东区理发店招顶班，一天200。有需要的同事。加我。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据，反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先

福建福鼎招聘腹膜砂抬水熟练工及不锈钢小件相关岗位。联系人为宁德李总。

岗位要求： 1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化，技术文档维护更新，以及新结构方案的技术可行性评估； 2、主导CCS/FPC的设计开发工作，推进技术质量优化升级，并承担关键异常问题的技术攻关； 3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理，提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升； 4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术，开展适配性平台化开发应用； 5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新，组织实施技术验证与量产导入工作； 岗位职责： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上结构件（如连接器、注塑件、模具等）设计经验，有整车厂或新能源行业背景，熟悉新能源CCS设计、制造或应用，具备资深技术专长或团队引领经验者优先； 3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程，具有相关零部件失效分析与问题解决能力，了解BMS技术者更优； 4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件，熟知车载零部件完整开发流程； 5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力； 6、逻辑清晰，表达准确，有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求： 1、高中或中专以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑； 2、具备较强的安环与质量意识，有持续改善思维及实践经验者优先； 3、三年以上制造行业从业经历，熟悉生产作业流程，具有一定团队管理能力； 4、普通话流利，具备良好的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排；性格开朗，具有优秀的团队合作精神和高效执行力。

主要是生产货物，体力活，年龄38-55岁左右。不要求学历，会开单写字就行，能吃苦耐劳，会开叉车或者愿意学开叉车的。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全规范，定期开展安全巡查，管控重点区域，消除潜在风险，预防各类安全事故的发生； 2、执行生产计划安排，确保生产任务按时保质完成，落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审核后组织实施，严格按照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模超50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具有精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化与流程再造方法，具备推动现场改善的实际能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压能力强，执行力突出。

接受无经验。 为顾客提供专业的美容 头疗 采耳护理根据顾客需求推荐合适的美容项目。 协助完成前台的接待工作。包括预约安排及信息登记。 维护工作区域的整洁卫生。确保服务流程顺畅。 任职要求。 1善于沟通。按时完成上级交代的工作。 2拥有良好的团队合作精神。能迅速融入团队。 3具备良好的学习能力。能够不断地改进工作方法。

岗位职责： 1、负责与客户对接需求，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架，并跟进项目实施进度； 2、将客户需求转化为内部可执行的技术参数，深入分析产品性能极限，参与出货数据审核、测试样件的数据解读及失效问题分析，推动产品改进方向的制定； 3、协助完成客户现场的技术认证、公告申报及相关测试标定工作； 4、作为系统工程师，承担售前技术支撑、风险识别与评估，牵头开展SFMEA工作，主持技术评审会议，监督设计验证过程的落实； 5、作为公司对外技术联络窗口，协同市场团队开展技术沟通与产品介绍，整合客户反馈及市场技术需求信息。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发经验者优先，具备直接客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯设计或整车应用其中一项专业能力；熟练使用至少一种CAD软件；熟悉Office办公软件操作； 4、能接受频繁出差，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。

【宁德科达利】 坐班 空调车间 招聘正式工 入职缴纳五险一金 公司主要生产锂电池精密结构件及汽车结构件，为电池和汽车行业提供关键的组件，公司为宁德时代供应商，订单常年稳定，留职率超高！ 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学，上班可带手机，不穿无尘衣！ 要求:男女不限，18-48周岁，初中或以上学历，能适应两班倒，普通工衣，不带工帽 工作时间：白夜班两班倒（每月一次）。 薪资待遇：基本工资2300元+加班费3500-4500元+餐补500-600元（20元/天）+夜补10元/晚=6500-8000元/月不等（另有超产奖200元-500元） 加班费：平时加班19.8元/时，周末加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。每月20号准时发放薪资。 福利：入职缴纳五险一金，提供厂区内免费住宿空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补