岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改进建议； 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产管理系统； 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和挑战意识。

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

宁德市蕉城区招工地力工

宁德市福鼎市招工地小工/杂工

福建宁德车队直招普货车驾驶员，电车重卡驾驶员，A2证，开飞翼箱车，年龄50岁以下，三年以上驾驶经验，驾驶技术过关，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告。公司自有长途业务，底薪加公里数提成。，交社保，有意电话

福建宁德高端料理店高薪诚聘：前厅经理、主管、服务员，薪资4000-15000元，责任心强，服务意识高，非诚勿扰，联系方式：，汤先生我们提供舞台，邀你来施展才华

招聘啦！一、招聘岗位 • 收银员理货员营业员二、岗位要求 • 年龄20-45岁，身体健康，能适应零售行业工作节奏。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，对顾客有耐心。三、工资待遇面谈四、联系方式肖先生：门店地址：宁德市美伦阳光园

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

要求有过驻场管理经验，负责工厂现场管理，有较强的沟通协调能力 详细可电话咨询

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2. 优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核 4. 协调供应链、设计部及销售端，确保订单准时高质量交付 5. 落实安全生产责任制，环保合规执行 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2. 熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及ERP/MES系统操作 3. 具备较强的跨部门协同能力与成本管控意识 4. 责任心强，具备团队管理经验及突发事件处理能力 5. 学历不限，有同行业5年以上生产管理经验者优先

生产计划跟进，人员安排

上汽集团 乘用车宁德基地整车厂招聘：操作工 要求:18-35周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，接受两班倒。 车间：总装 车身 电池 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

岗位职责： 1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S执行情况，管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标； 3. 协助生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队整体作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产区域安全规范，排查隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：三年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理背景； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、责任心强； 其他：安全与品质意识敏锐，具备改善与创新思维者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神与执行力

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 协助生产主管落实每日工作安排，配合ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常情况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有改善创新思维及相关实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理背景； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备优秀的团队合作精神和强执行力。

负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作（可根据公司实际需求聚焦特定设计方向），全程参与船舶设计各阶段，涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。 依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境，完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作，保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。 协同生产与施工过程，提供专业技术支持，回应现场技术问题，协助处理设计与施工之间的衔接事项，推动设计方案有效实施。 关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展，结合公司业务发展方向，持续优化设计策略，提升设计效率与产品市场竞争力。 参与各类设计评审和技术交底会议，整理会议记录，落实整改意见，完善设计文档资料，确保设计输出满足质量管控标准。 协助市场团队开展工作，提供技术支撑，参与客户交流，理解并转化客户需求，配合完成投标项目中技术文件的编制任务。

【振华】 普工：24元/时+夜班补贴10元， 要求：20-40 岁，（每月 22 号发薪） ，包吃包住， 其他福利：春节嘉奖，有五险

宁德振华振德汽车部件有限公司 主要生产汽车零部件为主。 [庆祝][庆祝]要求： 普工 焊工薪资24/小时，[烟花]薪资待遇：24元/小时（前15天为试用期，工价22元/小时，）每天工作11小时； ，18-45周岁，能吃苦耐劳，不查烟疤，纹身，刀疤等，站立式工作。 [烟花]员工福利：包吃住 工作地点：宁德上汽工业园区内。 面试时间：年初四中午一点到云淡办公室

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，整理分析数据，跟进并推动风险问题的闭环处理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更过程管理； 3、编制项目计划，监控各项目小组执行进度，协调资源应对客户反馈与投诉； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学或材料类专业优先考虑； 2、2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、具备项目管理及质量风险识别能力，掌握问题解决方法论，了解变更管理及引导技术，可独立推进持续改善项目； 4、熟练运用品质五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿尘衣+工超时高 普工 男女不限 要求力视良好 生电产池外壳，活非轻常松，在率职极高 每月餐综补合600（先后吃补）每月25号发薪，餐补工随资一并发放 普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等（有另超产奖200元-500元） 班加费：时平加班19.8元/时，末周加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

宁德宏唯（增坂附近）招聘智能化装配钳工，电工，面试通过第二天就可以安排入职。 电工（大工）40元/小时： 电工（中工）32元/小时： 钳工（大工）37元/小时： 钳工（中工）32元/小时： 电工要求：有经验，能独立完成工作任务，有无证均可。 ★. 熟悉自动化设备强电，弱电的接线。 ★. 能识别电气元件，看懂电路接线图。 ★. 熟悉机器电控柜的配盘 ★. 熟悉线路问题的检查，焊线，万用表等简易工具的使用。 钳工要求： 熟悉标准件，气缸．直线导轨．电机．减速机等 能看懂设备3D图纸及SOP，懂非标自动化机械装配 会打表与打水平，善于分析，动手能力强，能独立完成机械设备的组装