工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录（IQC/IPQC/QA/异常）的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范（作业指导书/生产样品确认）审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；处理客户对品质事宜的投诉，并督促各部门的执行，跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养，并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验，有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力，责任心强，勇于承担工作压力和挑战。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改进建议； 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验； 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产管理系统； 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和挑战意识。

工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核方案，负责绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重点客户的各类审核工作，确保审核中发现问题闭环处理； 5、主导各开发阶段交付成果的评审，负责质量评审结果的批准与放行； 6、针对项目关键质量异常，牵头进行根本原因分析与对策实施，跟踪处理进展并向客户汇报； 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求，执行集团交办的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范； 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具，具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力； 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂（含民企或）的项目质量管理经验； 4. 拥有5人以上团队的管理经历； 5. 英语可作为日常工作的沟通语言； 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑；

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点区域，排除潜在风险，防范安全事故，保障生产环境安全； 2、执行生产计划，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效手段维护车间稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业氛围，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升产线效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，有实际推动改善项目的能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

【岗位职责】 1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行，确保按时按量完成订单任务。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，推行6S活动，提升生产车间管理形象，确保生产现场的安全和清洁。 7. 解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。 8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集，跟踪、管控生产物资流通情况。 9. 完成上级交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品生产管理、企业管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验，至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。 3. 拥有丰富的现场管理经验，熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。 4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。 5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力，能有效提升团队凝聚力和战斗力。 6. 能够适应生产车间的工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1. 负责生产计划调度，跟踪生产进度，确保订单准时交付； 2. 组织车间人员排班，维护现场5S，主持班前工作部署； 3. 监控加工质量，降低废品与返修率，执行检验标准； 4. 管理数控设备及刀具工装，监督日常保养，提高设备运行效率； 5. 控制原材料与辅料使用，管控生产成本，定期盘点在制品； 6. 开展车间安全检查，识别风险隐患，预防工伤事件发生； 7. 记录并上报生产数据，协同技术、质检、仓储等部门联动作业； 任职要求： 1. 机械类相关专业，具备3年以上精密加工现场管理经验，能识读工艺图纸； 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程，掌握刀具特性与材料加工性能； 3. 具备排产能力，可编制生产报表，快速应对各类生产异常； 4. 具有良好的团队协调能力，熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范； 5. 能长期扎根生产一线，接受加班安排，具备较强的责任心与抗压能力； 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件，有精密零部件管理经验者优先； 上班时间： 08:30-12:00, 13:30-18:00，八小时工作制，月休四天，其余节假日按国家规定执行；

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产任务按计划顺利完成 3、提升生产现场的规范化与精细化管理水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队日常管理，促进下属能力提升与职业发展 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 3、熟悉生产管理中质量、成本、交付、安全等核心指标及其管控方法 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与挑战意识 6、大专及以上学历

招长期干活小时工，工作地点霞浦，提供住宿21元一个小时，工资周结月结都可以，工作相对自由，有活就干没货就休息，要求16-40周岁

古田县城西大排档招炒锅数名，工资9000元一10000元，月休2天，不休有补贴，详细电话

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福安招多名炒锅师傅薪资7000-8000，有没做事的兄弟可以联系我刘

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

郴州市资兴市竹制品厂管理员

位置蕉城区，可日结，三天发，242/天 大龄工，50周岁放心来 【需求】19-50岁，男女不限 【岗位】装配/焊接/冲压/质检 【工价】白班21/时，夜班22/时 【要求】无纹身，视力良好，站班，接受两班倒 【劳保用品】安全头盔，劳保鞋 厂里是做汽车底盘的 提供住宿 【注意事项】面试员工需带身份证原件，严禁穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤

岗位 组装流水线（全检/撕膜/打包/）（空调/无空调车间均有），18-48岁 操作机台（年龄可放宽52岁） 薪资 正式工：5500-7000元/月， 小时工：18/元每小时，包吃住

福鼎领福新能源招聘普工 年龄18～48岁，男女不限，薪资待遇，底薪2045，8小时以外全部按计件算工资，周六天上班也是按照计件算，全勤奖100元，高温补贴300元，绩效，三餐免费吃住，吃住在厂区不用坐厂车，能吃苦耐劳，主要生产电池铝壳，岗位有目检，质检，冲压，清洗，拉料，转运等，月工资6500～7500元左右。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 专业技能：精通中西式面点制作工艺，包括但不限于面包、蛋糕、包子、饺子、点心等品类。 2. 产品管理：负责中西式面点产品研发管理，熟悉面点原料特性、配方设计及成本控制方法。 3. 设备管理：掌握面点设备操作与维护技能，如烤箱、醒发箱、和面机等。 4. 部门管理：具备团队领导能力，能合理安排人员排班、任务分配与工作监督；有较强的组织协调能力，能高效处理生产计划、原料采购、库存管理等事务；能够制定并执行培训计划，提升团队专业技能与服务水平。 5. 食安管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，确保面点产品质量与安全；具备质量控制能力，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 6. 团队管理：具备良好的沟通能力，能与上级、同事、供应商及客户有效沟通；具备团队合作精神，能与其他部门协同完成工作任务。 7. 配合面点部负责人完成生产管理工作，以面点部负责人生产要求为核心工作内容去完成日常生产管理。

主要生产电池铝壳。 18～55岁 18～50岁 岗位：全检，冲压，清洗，打螺丝 要求：（能吃苦耐劳）站立式工作，空调车间流水线 员工工资5天8小时底薪2045元，8小时以外全部按计件算工资，周六周日上班也是按计件算，月工资在6500～8500左右 两班倒

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 控制生产支出，确保各项成本控制在预算标准内； 3. 对接生产与采购团队，保证原材料供应及时且储备充足； 4. 组织实施员工技能培训，提升整体作业水平和工作效率； 5. 性格沉稳踏实，工作严谨细致，具有一年以上车间管理经历。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验； 2. 掌握现代生产管理模式，熟练操作ERP、WPS等办公系统； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障生产任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题，持续强调安全生产注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息，并提交至生产部门审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，执行不符合项的整改方案，并跟进整改完成情况； 7、提出车间技术与工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调配管理； 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、设备调试能力熟练，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰描述问题反馈给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时完成； 2、带头落实并宣导公司各项规章制度，引导车间员工规范执行； 3、总结现场发生的工艺与质量问题，及时提出改进措施，重点强调作业安全注意事项； 4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据，并提交至生产部审核； 5、协调生产过程中各工序衔接，负责员工技能的培训、考核与补充，管理维护车间设备及资产； 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查，落实不符合项的整改并跟踪验证结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程形成标准化文件归档保存； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，控制车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子厂从业经历； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能准确描述问题反馈给工程师； 3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程，具备基础工程分析能力； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。

【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。