
化工生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验涂料/油漆经验新能源经验机械加工制造经验农用化工经验
工作内容:
负责车间生产计划的制定与实施,统筹人员、设备、物料、工艺、质量及现场管理等各项工作。组织生产运行,把控产品质量,开展员工的日常教育与培训,推进设备工艺的维护与优化,落实安全生产措施,完成生产数据记录及工作汇报等任务
岗位要求:
具备3年以上化工或相关行业工作经验,具有较强的学习能力和创新意识,能持续学习并掌握新生产工艺与技术
福利待遇:
1、六险一金;
2、单休;
3、良好的办公环境;
4、工作地点:福清江阴
5、提供吃住
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决;
5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行;
3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理;
2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令;
3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准);
4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作;
5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题;
6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理;
7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复;
任职资格:
1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先;
2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
生产厂长或副厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系生产计划管理成本管理现场管理
岗位职责:
1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理;
2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度,并监督各级执行到位;
3、执行厂部下达的生产运营计划,按日推进任务分解与实施;
4、深入一线巡查生产情况,指导现场作业,及时纠正违规操作行为;
5、定期安排厂内设备维护保养,确保设施运行稳定、功能齐全;
6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作,增强员工综合素质,保障生产高效运行。
岗位要求:
1、语言:具备良好的英语沟通能力,掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先;
2、学历:大专及以上,主修机械工程、食品工程或相关专业;
3、经验:具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
4、其他要求:能够接受外派安排。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作;
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门;
4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成;
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行;
6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作;
8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业;
9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
原料药车间设备主管
1-2万元/月
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。
2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。
3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。
4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。
5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。
6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。
7、参与设备相关的验证活动与支持工作。
8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统)
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,
2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历,
3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专质量管理现场管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年生产管理相关工作经验;有食品行业从业背景者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力;
4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求,如ISO/HACCP等相关规范;
5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守;
6、熟练掌握基础办公软件操作。
薪资待遇具体面聊!
宁德周宁县福建青山特材有限公司招聘仓库副科长。薪资为每月5000元以上。工作单位是青山钢管
5000-7000元/月
库管社保包住餐补月结
福建青山特材有限公司招聘仓库副科长。薪资为每月5000元以上。工作单位是青山钢管有限公司福建分公司。所属行业为仓库管理。要求最低学历为大专及以上。工作内容要求有生产型企业辅材仓库管理经验。月薪范围为5000至7000元。联系方式为陈先生、饶先生。工作地址位于福建省宁德市周宁县李墩工业区。公司福利包括提供宿舍、缴纳五险、餐费补贴、、、团建活动以及免费班车(周宁至公司)。
销售弱电工
招聘商客经理。薪资为4000元以上每月。任职要求为大学本科及以上学历,具有通信或计算机行业销售经验,3T技术人才可适当放宽条件正式录用。薪资待遇为底薪4000元起,加销售提成和大单激励,多劳多得,上不封顶。联系电话为。
促销员
招聘啤酒临时促销员:工作内容:针对美食街区、排档街区的餐饮终端消费者进行产品推广及赠饮薪资待遇:每小时25元工作时间:饭点至夜宵点(预计四小时左右)招聘要求:,年龄18-38周岁,沟通能力强,形象佳,态度积极有责任心,有经验者优先。联系电话:(占女士)工作地点:霞浦,福鼎
宁德周宁县招聘商客经理2名。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为狮城镇桥南社区居民委员会。
电焊
招聘商客经理2名。薪资面议。联系人超先生。招聘企业为周宁县狮城镇桥南社区居民委员会。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识;
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调度管理;
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
固态电池涂胶设备研发工程师
1.1-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备自动化设备
工作职责
1. 主导锂电池涂胶/贴胶环节新工艺、新技术的可行性研究与技术开发;
2. 全程负责新型工艺设备的开发实施、进度推进及持续优化;
3. 负责单工位或多工位自动化设备整体方案的设计制定与评审,开发满足工艺需求的自动化解决方案;
4. 开展设备各功能模块的FMEA分析及安全风险识别评估;
5. 编制并归档所负责设备相关的技术文档,完成技术总结与沉淀;
6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备高效交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验,有独立主导相关设备开发的实际案例;
2. 熟悉锂电领域,了解极片构造及涂布制程等关键技术环节;
3. 熟练操作SW、CAD等常用机械设计工具;
4. 具备较强的创新意识、突破性思维和系统化问题解决能力;
5. 掌握工程分析方法,如FA分析、6Sigma、过程控制等系统性改善工具;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力佳,抗压性好,责任心强,执行力高,能独立高效推动项目进展;具备一定现场调试经验;
7. 熟练运用Office办公软件;
8. 英语达到四级或同等水平以上。
Cell生产主管-HZ (MJ040798)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理
2. 负责本区域内人员的组织管理,涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等
3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作
4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成
5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现
6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作
7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业
2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验
3. 精通锂电池全流程工艺,掌握各工序核心控制要点(若无锂电背景,需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验)
4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发
5. 掌握工程化方法并能有效应用,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具
6. 具备较强的沟通协调与统筹能力,能够与团队成员、客户及供应商高效协作
7. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的抗压能力
物流方案设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度;
2、将客户需求转化为内部可执行的技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据解读及失效问题分析,推动产品改进方向的制定;
3、协助完成客户现场的技术认证、公告申报及相关测试标定工作;
4、作为系统工程师,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督设计验证过程的落实;
5、作为公司对外技术联络窗口,协同市场团队开展技术沟通与产品介绍,整合客户反馈及市场技术需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,具备直接客户服务经验者优先;
3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用其中一项专业能力;熟练使用至少一种CAD软件;熟悉Office办公软件操作;
4、能接受频繁出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
项目质量主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定团队绩效考核指标,并组织实施评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利实现量产交付;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现的问题得到有效整改闭环;
5、负责各开发阶段输出成果的质量评审及放行决策;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理进展,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量方面的各项指令和要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 具备直接服务国外/合资/国内(民企或)主机厂客户经验,且有5年以上项目质量管理经历;
4. 拥有带领5人以上团队的管理实践经验;
5. 可使用英语作为日常工作交流语言;
6. 具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力;
7. 具有CCS产品或电池Pack类产品质量管控经验者优先考虑;
生产班长-HZ (MJ039477)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续提升作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
1. 学历专业:中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先
2. 知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
3. 具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与资源协调;安全与品质意识强,具备改善创新实践经验者优先
4. 语言要求:不限,具备基础英语能力者优先
5. 其他要求:责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
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