
维修主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。
2. 负责日常工单的处理和合理分配,确保响应及时性和闭环效率。
3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。
4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。
5. 负责物料管理,定期盘点现有物料,划分存放位置,建立物料进出领用台账。
6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。
7. 负责新员工入职后的专业培训工作,定期对本部门员工制定培训计划,强化员工专业技能。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,暖通、制冷、机电或自动化相关专业。
2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力,具备一定的抗压能力。
3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理,能看懂通用的机电图纸,掌握机电设施维护维修方法。
4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验,五年以上设备运行维护维修经验。
5. 持有电工证或者特种设备操作证。
6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。
厂长
1-3万/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
精密加工生产管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付;
2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署;
3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准;
4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率;
5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品;
6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生;
7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业;
任职要求:
1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸;
2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能;
3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常;
4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范;
5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力;
6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先;
上班时间:
08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
生产主管-罗源
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
厂长/副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理工作
2. 组织制定并实施生产计划,确保生产目标高效达成
3. 监督各生产环节的执行情况,推动运营效率与管理水平持续提升
4. 协调各部门资源,保障生产体系稳定运行和持续改进
【岗位要求】
1. 具备较强的领导能力,能够统筹管理多部门协同运作
2. 善于沟通与决策,具备应对复杂运营问题的能力
3. 拥有良好的战略执行能力,能推动企业运营目标落地
4. 具备较强的抗压能力,适应高强度管理工作要求
5. 有电机水泵制造业整体运营管理经验,熟悉企业生产运作全流程
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议;
2. 负责团队绩效指标制定与考核;
3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产;
4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决;
5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行;
6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报;
7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养;
8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 熟悉IATF 16949相关要求;
2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准;
3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验;
4. 具备团队(5人以上)管理经验;
5. 英语可作为工作语言;
6. 有较强的抗压能力和沟通能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
钢结构檩条1-2个月包住包吃月结
宁德市古田县招钢结构换檩条,换板,工资370元-400元/天包吃住,持高空作业证,工作9小时,工期1个月,工资月结,中间可借支
宁德蕉城区招聘招聘理疗师月薪3000~8000地址:华庭豪府电话:
4-5千/月
理疗师3-5人日结全职兼职品行端正,有营销经验优
招聘招聘理疗师月薪3000~8000地址:宁德华庭豪府电话:
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工程主管
工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司
14000-17000元,有社保,有年终奖。
主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业!,懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺,能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺;熟悉各类发泡材料特性,清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点;会CAD,能看懂2D图纸,会排料排版,有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例;有工程团队管理经验,能带技术员,抗压,能下车间蹲现场解决问题;人品踏实稳定,拒绝纸上谈兵,要能上手处理车间真实异常。
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
工厂文员包吃包住20人以上1年以下初中及以下
本公司招收一名工程师,对炼钢厂熟悉的,有三四年的经验,做维修的,看图,预算,报价,写施工方案,包吃包住,600元一天,包月,一个月休息两天,文员招一名,一个月6500,电焊工20人,要有双证的450一天每天9小时,联系电话,
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
普工/操作工
6-7千/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住6-10人月结
长白班+不体检+不面试+工作餐免费+住宿新宿舍!
《福鼎包装企业》
主要生产化油器,主要岗位就是贴标签,包装,打包,有站有坐,工作环境优美!管理轻松!
年龄18-45周岁,男女不限!
员工统一发18元/小时,长期支付!每月25号发工资!每天12个小时记薪,每月330以上工时!
住宿4-6人间,全新宿舍,住宿在厂外,需要走路8分钟,住宿免费,水电费平摊!工作餐免费!商保90元/月!
️员工,自.离.无.工.资.费.用!
物流产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度;
2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径;
3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作;
4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程;
5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先;
3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作;
4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
生产班长(Z5电池产线) (MJ051121)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续提升作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序及制度执行,推动5S现场管理落地实施;
4. 及时应对并处理突发异常状况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与资源协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
普工(空调长白班)
5-8千/月
普工长白班社保加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:负责按摩椅的组装
岗位要求:初中及以上学历,男女不限,提供食堂住宿,18-20元/小时
车间普工免费培训包吃保险餐补包住11-20人日结经验不限两班倒
大量招聘宁德18-53周岁
厂区包吃包住,工作轻松
工资结算选择日结/周结/月结等模式。
月薪6000-8000,上不封顶!
地址:宁德漳湾新能源工业区
食品厂/大龄工/保洁/普工/免体检
5-6千/月
食品厂长白班车间普工包吃包住20人以上月结无经验只上白班
长白班,大龄工无骨鸡爪厂招聘一线普工500人,生产脱骨鸡爪
1.人员要求:18—62周,工人为主,身体健康,吃苦耐劳
2.吃住情况:吃住免费
3.工资计算:
(1)第一个月计件工资+补贴100元/天+300元满勤奖
(2)第二月计件工资+补贴50元/天+满勤奖300元
(3)第三个月开始计件工资+满勤奖300元
计件工资4000—7000元,上不封顶,现在在职3个月以上员工,上班10—12小时,月工资4500元以上,每个月20号前发放工资
4.上班时间:上班时间10—12小时,月休2—4天
5.:在职满四个月在600元内凭车票实报实销
6.证件准备:身份证,银行卡,夫妻提供结婚证或村委证明
7.工作环境:恒温车间,温度10—15度,穿工作服
8.工作地点:福建光泽
特别提醒:第一个月上班时间28天,满勤奖300元,计件之外3100元。100元/天补贴需上满一个月,50元/天补贴需上满二个月
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
栏目概述
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