
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责
(1)配合业务、计划完成生产订单出货;
(2)对生产异常进行及时处理、解决与调整
(3)设备产能与效率做统计与汇总
(4)工作目标、指标的达成;
(5)主导车间6S工作;
(6)上级临时交代的事项。
任职资格:
1.高中及以上学历;
2.5年以上本岗位管理经验;
3.机械制造及自动化相关专业;
4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
生产操作岗
7000-8000元/月
无尘服免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作职责
从事光电元器件等产品的擦拭,检测,调试,粘接,装配,抛光,镀膜等技术岗位工作。
任职资格
1.年满18周岁优先,初中及以上学历
2.双眼矫正视力良好,无明显色盲色弱
3.手指纤细灵巧,无明显手汗、手抖
4.适应倒班工作制、无尘服作业环境
5.适应显微镜操作者优先
薪资福利:
全年13薪,新员工月平均税前工资达8000+元。
月综合工资(税前)=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他
基本工资:新员工起薪3650元/月,随技能级别提升而增加。
加班工资:工作日每小时加班费31元起,双休日每小时41元起。
绩效奖金:前3个月培训期享有700元培训津贴,通过考核后享受绩效奖金(平均1000元/月)。
各类津贴:餐费补贴15元/天-30元/天(根据不同班次),节日津贴1500元/年,夜班津贴50元/天,生日津贴300元/年……
其他福利:,免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险)、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划(EAP)。
面试时间:每周一、周二、周三、周四、周五上午8:30(按照实际生产计划为准)
面试地点:福建省福州市晋安区福兴大道32号福州茶厂2号楼2楼
温馨提示:请携带本人有效二代身份证原件和一支水笔,参加现场面试。
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【延平铝型厂】包装7-8千/月可周结
7000-8000元/月
普工免费培训保险餐补社保加班补贴20人以上周结
薪资待遇:
1、第一个月纯计时薪资21元/小时,第二个月开始计件,日薪资260~320元,月薪资7000~8750元。需两班倒,每月15号准时发薪,不拖欠。
2、厂区半价食堂,菜品丰富,餐补,住宿免费。
要求:
20-52岁,男女不限,身体健康,有无经验均可,专人带教。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技团队管理
1.熟练掌握CAD机械图纸绘制,了解钣金与玻璃加工工艺及相关生产流程;
2.熟练操作各类办公软件,具备Word文档编辑、Excel数据处理及文件传递能力;
3.熟悉物料采购申请、生产计划制定与进度跟进工作;
4.熟知设备制造行业生产管理各环节,能有效管控来料、制程、装配、调试及包装全流程;
5.具备2-3年设备生产车间管理经验,持有叉车证者优先考虑。
工作地点:福清市镜洋
?娃哈哈贴标岗?空调车间全坐班 无需穿无尘服 320 / 天
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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宁德福鼎市洁净管道焊接!时代跟药厂做过的优先考虑!自熔管道
500-550元/天
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冲孔车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专熟悉数控机床技术机械工程专业AutoCAD
工作职责:
主导数控冲床车间的日常生产运营,依据订单情况编制并落实生产计划,确保产品交付及时且品质达标。
负责数控冲床的程序编写与调试,优化加工工艺参数,攻克高难度加工环节的技术瓶颈,提高产品合格率。
组织团队实施设备的日常维护与保养,及时排查并解决运行中的设备异常,保证产线高效稳定运转。
推进车间工艺升级与标准体系搭建,精简操作流程,降低生产损耗,持续提升作业效率。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职sw熟练有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4.指导班组建设,开展员工技能培养与绩效考核工作
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与现场管理标准
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生物制药化工团队管理生产成本管理库存/仓储管理
1、负责组织生产现场的管理工作,统筹协调生产体系的制度建设、流程优化及考核机制完善
2、依据销售部门下达的生产订单,科学制定排单计划,跟进生产进度、产品需求、制造过程及产值目标达成,有效控制车间各项成本,在保障产量与质量的同时持续降低生产支出
3、落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行力度,严格遵守安全法规和操作规程,熟练掌握生产车间各类设备的操作,并具备基础维护保养能力
4、定期开展生产数据统计与分析工作,提出切实可行的改进建议,为管理层决策提供有力支持
5、统筹生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,合理调配资源以实现综合生产能力的均衡发展
6、制定并持续优化车间标准作业流程,编制相应的作业指导文件,组织实施员工培训,制定人员能力发展计划并推动落地实施
7、确保批生产记录做到及时、真实、准确、完整且可追溯;牵头完成105项相关资料的整理与归档工作
任职要求:
1、具有3年以上化妆品OEM领域生产管理经验
2、熟悉化妆品OEM业务运作模式与生产流程,擅长生产过程控制及现场管理,精通制造环节各关键节点
3、掌握生产成本控制方法,了解整体运营流程,熟悉生产工艺规范及生产作业全过程管理
4、具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,拥有较强的分析判断与问题解决能力
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名
薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议)
地点:长葛(鑫宽厂区)
上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐
岗位职责
协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期;
每日统计产量、报废、工时、物料消耗等,
现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督;
协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排;
组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环;
员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度;
完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。
任职要求
年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先;
熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先;
沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场;
重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境;
优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。
我们优势
主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。
联系人:王总
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
再制造工程师(海外业务方向) (MJ051086)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池技术支持
岗位职责
1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地
2. 负责与海外客户对接,主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求
3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系
4. 构建海外再制造业务框架,涵盖客户拓展及标准化流程设计
职位要求
本科及以上学历,电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业
1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制
2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识
3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景
4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力
5. 有团队管理经验者优先,具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先
英语可作为工作语言,掌握西语/日语/韩语者优先
具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用
包住/福利待遇好/高薪/生产辅助工
7000-8000元/月
车间普工交通补助包住1-2人月结
福利好包住招聘生产辅助工
生产鞋底原料,工作内容为原料装桶,投料,打包,工作非常简单,不累
1.要求:
年龄20-45岁
识字识字母,无职业禁忌病,需要体检
能接受两班倒或者三班倒
2.薪资待遇:
普工白班22元/小时,夜班23元/小时。
包住免费住宿水电均摊
吃饭有食堂5元/餐
上下班自行解决,出行补贴150元/月
注意:
1.上班进车间不能带手机和烟和打火机,门口有吸烟点可吸烟
2.离职需要正常提前填写离职单
福建最高工资日结301/天能吃苦的来
8000-9000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结
急招日结301/天 下班结工资
年龄 23-45周 有无经验均可
平价员工餐厅,三餐齐全,荤素菜品丰富,就餐性价比高
公寓宿舍4人间,空调、24h热水、独立卫生间全部配备,环境整洁干净
上六休一,月休四天!
综合薪资 :10000+ 先到先得 名额有限
工作地点:福州闽侯
固态电解质膜研发工程师
1.1-1.9万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责:
1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。
2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。
3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。
2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。
3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
叉车工
宁德长盈新能源-穆阳厂区周一至周六,正常面试,次日办理入职招聘岗位:组装流水线(全检、目检、打包、撕膜、贴泡棉等)品质-质检(有相关经验优先,额外补贴)开机、上下料(部分岗有高温补贴)叉车司机(长白班,持证优先)厨工(年龄可放宽至52周岁)要求:18-48周岁,男女不限,能适应两班倒,长期社会工,不收暑期工。综合月薪5000-6000+元恒温空调车间,工作环境舒适厂内提供食宿,免费班车,一日三餐仅4元内推奖励(500-1000元/人)咨询方式:私信联系/电话:面试地点:穆阳厂区招聘中心(导航:宁德长盈新能源-穆阳)
月7500长白班免费体检线上面试招聘普工
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃餐补20人以上月结
宁德上汽招聘
年龄:18-35周岁,地区不限,能吃苦耐劳,动手能力强
薪资福利:月薪资7500左右
免费提供高级公寓住宿(4人间),
宿舍水电(公摊)
提供上下班车接送(免费)
提供工作餐(免费)
体检(免费)
次月15号发放工资
视频面试五分钟
1.发放:次月15号发工资
2.保障:住宿(空调、独立卫浴、洗衣房),工作餐,通勤班车免费
3.岗位:有无经验均可,入职有老师傅一对一带教,简单易学,上手快
4. 员工专属权益:上汽内部购车折扣、免费技能培训(叉车、焊工、设备维修)、内部晋升通道。
普工(6-8千)、焊工(8千起)、钳工(1万左右)、电工(1万-1.5万)
6000-8000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
宁德时代、上汽配套供应商,普工(质检员)、焊工、钳工、电工长期招收!
.普工,18-50周岁,身体健康,需认识26个英文字母;
.包吃、包住,需接受两班倒(定期倒班),加班补贴,高温补贴等;
.无需工厂经验,能适应流水线工作即可;
.钳工无需有证,电工需持证上岗,异地可电话视频面试;
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全;
2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定;
4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
固态电池涂胶设备研发工程师
1.1-1.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备
工作职责
1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作;
2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化;
3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估;
5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档,完成技术总结;
6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备高效交付。
任职要求:
1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验,有独立主导相关设备开发的经历,本科及以上学历;
2. 熟悉锂电领域,了解极片构造及涂布工艺等相关知识;
3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具;
4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力;
5. 掌握工程分析方法,如FA分析、6Sigma、过程控制等,能系统性处理技术难题;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性佳,责任心强,执行力高,能够自主推动项目进展;具备一定现场调试经验;
7. 熟练使用Office系列办公软件;
8. 通过大学英语四级或同等水平以上。
栏目概述
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