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车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验大型自动化洗涤设备其他
【岗位职责】 1. 负责整理送来的餐具、餐盘、周转筐等容器,并检查统计损耗数据。 2. 严格按照清洗要求按时完成清洗和消毒任务,确保餐具无人为因素造成的耗损。 3. 负责车间班组人员管理,合理安排班小组人员完成日餐具清洗任务并监管清洗质量;执行班前、班中、班后的洗消车间巡检工作。 4. 负责洗消计件工资核算。 5. 主要考核指标包括但不限于:计划完成率、清洗洁净度、出货准时率、机械使用效率及清洁卫生等。 【岗位要求】 1. 年龄30~45岁,身体健康,持有从业健康合格证明,高中以上学历。 2. 具有良好的现场组织与管理能力。 3. 具有良好的安全与卫生意识。 4. 具备良好的协调沟通能力。 5. 熟悉车间管理流程及运作特点。
注塑生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责食品生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成; 2、监督各生产环节执行标准操作规程,保障食品安全与卫生合规; 3、组织协调人员、设备及物料资源,优化生产流程并提升作业效率; 4、牵头处理生产现场突发问题,推动持续改进措施落地实施; 5、配合质量、安全等部门落实体系要求,确保车间运行符合行业规范; 任职要求: 1、具备食品生产管理相关工作经验,熟悉水产品加工流程者优先; 2、掌握食品安全管理体系基本要求; 3、具有较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效带领团队作业; 4、责任心强,能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。
车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
车间主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
宁德福安市招一名SMT车间主管(做逆变器的)联系电话
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
招一名SMT车间主管(做逆变器的)联系电话
车间主任3-5年高中
1. 生产工艺管理与技术指导:全面负责发电机机架车间生产工艺落地与管控,精通冲压、弯管、焊接等全工序生产工艺,现场指导班组生产作业,解决生产过程中的各类技术难题。可独立设计、制作焊接工装模具,保障产品生产精度与生产效率。同时持续调研生产现状,针对性优化车间生产工艺流程、作业标准,降低生产成本、缩短生产周期、提升量产稳定性。 2. 图纸拆解与技术落地:熟练运用 CAD 软件,精准完成各类发电机机架产品...
车间主任月结5-10年
岗位职责: 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划; 7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况; 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验; 2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力; 3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备一定数据统计、分析、总结能力; 5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇: 1、工作时间:标准工作制 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、做好车间日常管理工作; 2、负责车间行政事务的督办; 3、落实车间7S现场管理工作; 1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况; 二、技能要求: 1、熟练使用OFFICE等办公软件; 2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。 三、岗位要求: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。 2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
维修电梯月结
福建龙捷电梯有限公司招聘电梯维保人员。薪资为3000-6000元/月,具体薪资根据技术水平确定,可面谈。福利包括包住和五险。工作地点位于宁德市东侨区海滨。有意者可来电咨询或在线咨询。
宁德
9月22日 03:36拨打电话
福建宁德招聘红外线大工两名A区1205岩友石材。周厂:
石材加工1-2人
招聘红外线大工两名A区1205岩友石材。周厂:
宁德
9月22日 03:24拨打电话
水电工安全员
宁德机电项目招聘水电施工人员2名、水电质检人员2名,要求有相关经验,持证者优先。招聘安全员2名,要求有经验者优先,需持有安全员证书。薪资待遇面谈,有意者可联系,需提前准备简历。
宁德
9月22日 03:23拨打电话
宁德古田县招人啦招聘烧菜炉台1名工资8500-9000蒸菜大工1名7500-8000电话V
7.5-9千/月
烧菜蒸菜师傅1-2人月结
古田招人啦招聘烧菜炉台1名工资8500-9000蒸菜大工1名7500-8000电话V信
宁德 古田县
9月22日 03:02拨打电话
福建宁德今天找个烧烤替班工资300时间5:30-2:30、北站对面在
300元/天
烧烤
今天找个烧烤替班工资300时间5:30-2:30、北站对面在宁德
宁德
9月22日 00:25拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
其他生产营运人员1-3年大专销售方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务; 2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户,优化渠道布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达公司相关政策与要求; 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理,定期核查终端库存,实施货龄管控,及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、协同客户策划促销活动并推动执行,严格把控相关费用支出; 7、开展基础市场调研,及时收集并上报市场动态; 8、高效响应客户反馈,妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位经验,拥有市场开发或经销商拓展资源者优先; 3、对销售工作有高度热情,掌握基本销售技巧与方法,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力。
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
大量接受暑假工 上班时间:根据工厂订单安排 职责:电子厂配件操作 要求:18-50周岁以内优先 工资可接受日结-周结-月结!站坐班可选择,免费提供吃住,工资6600左右
生产组长/拉长3-5年中专/中技
工作职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S管理要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇紧急或异常状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有制造企业从业经验者优先,能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理制度; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
普工免费培训6-10人周结
宁德蕉城|龙光科技 火热招工【免体检】 招聘岗位:普工、质检员、物料员 年龄要求:18-50周岁 薪资待遇:白班22元/小时,夜班23元/小时 岗位情况:两班倒,站班,视力良好,无纹身 住宿:宿舍5元/天,不包吃 面试须知: 1. 面试带身份证原件 2. 着装要求:禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤 3. 面试时间:中午两点半直接到厂面试 4. 免体检!省去体检费用和等待时间 岗位名额有限,有意直接联系,可安排面试!
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责 1、根据生产计划,合理安排本组的日常生产任务,确保按时、按质、按量完成交货目标。 2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理,指导操作工规范作业 3、监督员工严格执行工艺标准,及时发现并纠正产品质量问题,降低废品率。 4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理,协调组员关系,提升团队效率。 任职要求 1年以上班组长或带班经验。 熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础;能看懂简单的工艺图纸。 责任心强,能适应两班倒/夜班,具备基本的沟通协调能力和抗压能力。 初中/中专及以上(视实际情况调整,工厂通常不卡学历,能力优先) 自有工厂,订单充足,按时发薪
学徒工1-2人月结建材
负责厨房台面岩板等材料的加工,确保加工质量符合标准。能看懂图纸,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对工作认真负责,有良好的职业道德。最主要有上进心,肯学习。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成; 2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作; 3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项; 4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核; 5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产; 6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况; 7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存; 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁; 9、推行5S管理,管控车间生产成本; 10、负责车间日常运营及人员调配管理; 11、完成上级临时指派的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验; 2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员; 3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力; 4、熟练使用Microsoft办公软件; 5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法; 6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力; 7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理; 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控; 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施; 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行; 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升; 6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差; 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求: 学历专业: 1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能: 1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验: 1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先; 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识; 3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作; 5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念; 6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色; 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言: 普通话表达流利 其他: 年龄要求30至35周岁
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作; 3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法; 4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行; 5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能; 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总; 7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务; 8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先; 工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力; 语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真; 其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
岗位职责: 1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟踪风险问题直至闭环解决; 2、掌握产品项目管理流程,识别并监控项目潜在风险,主导项目变更过程管理; 3、编制项目实施计划,跟进各项目小组执行进度,协调资源处理客户反馈问题; 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外主机厂产品开发中的质量规范; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,电化学、电储能材料、化学或材料类相关专业优先; 2、2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系; 3、具备项目管理及质量风险识别能力,掌握问题解决方法,了解变更管理与引导技术,可独立推动持续改善项目; 4、熟练运用品质五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,能操作JMP/Minitab等数据分析软件; 5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通与组织协调能力; 6、语言要求:通过大学英语四级或同等水平以上
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