职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

【行政经理】 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上相同岗位工作经验； 3、有成功处理外部公共关系经验者优先考虑； 4、性格亲和，适应猪场现场工作环境； 岗位职责： 1、维护外部合作关系，妥善应对突发情况，确保猪场平稳运行； 2、统筹后勤支持工作，及时响应并解决猪场后勤需求，提升服务满意度； 3、配合场长推进团队管理，保障人员稳定性； 4、管控猪场后勤相关费用支出； 5、协同场长落实猪场安全生产管理工作 工作地点：湖北、河南 薪资：8000—10000，五险，管吃管住，三节福利，完整晋升通道

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，如编制报价清单，结合成本因素提出技术方案优化建议，并根据谈判进展调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括拟定招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等相关流程； 4、参与商务合同谈判，重点把控影响价格的合同条款，从成本控制角度提供技术方案优化意见； 5、负责工程项目日常成本核算，建立并维护成本台账，实施成本动态监控，提出降本增效建议； 6、统筹审核各专业变更单、现场签证等资料，落实动态成本管理，及时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款与竣工结算，包含变更洽商内容审核，与承包单位进行对账及谈判； 8、对风电/光伏项目所需材料设备、施工机械进行市场询价、比选与推荐； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审查，确保符合合同约定付款条件，推进付款流程，开展资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备、技术服务类合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与选定，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（确定采购范围、制定技术标准、寻找合格供应商、比价谈判、敲定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2. 具备5年及以上工程类企业经营管理工作经验； 3. 精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4. 熟悉EPC总承包项目运作流程； 5. 掌握工程领域涉及的财务知识及相关法律法规； 6. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 7. 能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价软件。 工作地点：根据全国各工程项目所在地驻场安排

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行工作； 2、持续维护并深化与供应商之间的合作关系； 3、结合市场趋势分析，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动，责任感强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：公司全体女性员工于3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1.负责项目材料的采购、验收、保管及发放管理，确保材料供应及时、账目清晰 2.根据施工进度编制材料需求计划，合理控制库存，避免浪费和积压 3.对进场材料进行质量检查，核对规格型号、数量及合格证明，确保符合工程要求 4.建立健全材料台账，定期盘点，做到账实相符，及时上报数据 5.协调施工现场与供应商之间的沟通，处理材料退换货及异常情况 任职要求： 1.学历不限，持有相关资格证书者优先考虑 2.有1-3年施工现场材料管理工作经验，熟悉常用建材性能及市场行情 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应工地现场工作环境，服从项目安排

一、主要职责 1. 供应商全生命周期管理： 主导现有供应商的资源迁移评估及系统录入工作，同时根据业务发展需要积极拓展新供应商，持续优化供应体系结构，降低供应链潜在风险。 2. 采购成本优化： 运用成本拆解、商务谈判等手段，完成年度降本SKU数量与降本总额的既定目标，并对最终降本成效承担直接责任。 3. 竞品供应链研究分析： 定期形成竞品供应链分析报告，输出包括成本构成、供应资源布局、工艺技术革新等方面的可落地建议，支持产品定价策略与采购决策制定。 4. 跨部门协同与数据化运营： 协同相关部门推进替代方案实施，完善成本分析工具与供应商考核机制，推动采购管理向精细化、数据化方向发展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的团队协作意识。 福利 1. 缴纳社保 2. 休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休制，每月安排一周双休，法定节假日正常休息 3. 丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等多项福利待遇 4. 完善的晋升机制：晋升通道畅通，发展空间广阔 5. 岗位奖金制度健全 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

预定一位挖机司机，要求会削坡的，工作地点在河南洛阳，赤峰车，赤峰老板，正月初十左右开工。工资电联，

招折弯二人东庞村厂

招募信息： 春节洛邑古城【招聘扫码售票人员，上班十个小时含吃饭一小时，工资一天100，大约上班15天，初一到十五，年龄18-48岁，男女不限，工作熟练年龄可以延长。 有意向可拨打，记得先打电话沟通在。

庞村工厂，主要铆焊，切割钢管，法兰焊接，工资面议，长期招聘，人走账清。有意联系王经理：

李家村制式营具新厂 年后招聘以下人才: 会计:1名 仓管:1名 开平:1名 激光:1名 冲床:1名 折弯:2名 点焊:2名 联系人:郭厂长 联系电话: 备注:，电话联系，工资面议。 特别注意:每月15号发工资。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

-访客接待：负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务：完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质：形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求：工作积极主动，细致耐心，有责任心，能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。

本岗位接受零基础，只要头脑灵活、学习能力强即可。需化淡妆上岗！ 1. 本职位不涉及销售任务，主要协助销售人员完成录单及资料归档等支持性工作。 2. 工作时间为早9点至晚6点，中午休息2小时，采用单双休轮休制。 3. 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责: 办公室内勤相关工作，接受零基础人员，不限学历，不限经验！！！ 岗位要求: 1、年龄18-38岁，具备基本普通话交流能力 2、能熟练操作电脑，打字速度符合常规要求 薪资福利： 5000-8000 缴纳五险 每天8小时工作制 每月休息8天 享有定期团建活动、节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

对工作认真负责，有担当，有创业精神。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议内容，审核供应商提供的对账单，并提交至财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事项，保障供应链稳定运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并开发所辖品类的新供应商，推动新合作关系落地。 5，协同售后部门，针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1. 缴纳社保 2. 休假制度：上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00）；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3. 丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4. 完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞 5. 岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

负责库内后勤保障及相关辅助工作

岗位职责： 1、负责到访客户的迎宾与指引，营造专业友好的接待氛围； 2、接听来电并准确记录信息，确保信息高效传递至对应部门； 3、统筹公司信件、包裹的收发管理，维护办公环境的整洁与秩序； 4、配合完成日常行政支持工作，包括办公耗材的申领与库存管理； 任职要求： 1、仪容得体，举止大方，具备良好的职业操守； 2、有1年以上前台或客户服务岗位经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理能力及沟通协调技巧； 5、做事严谨，责任感强，拥有较强的统筹能力与服务意识。

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员， 并在各类社交应用平台上开展招聘相关工作， 底薪4000元另加提成，上不封顶， 无论有无经验均可快速适应， 公司安排专人进行全程培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包， 节假日福利，缴纳五险社保，团队奖励金， 购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间， 每月休息四天，可自行灵活安排。