岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

水电、消防、空调、室外工程施工材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同工作经验者

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

1、负责公司整体订单的系统化处理及平台库存的及时补充； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助开展采购议价及相关货源调配事务； 4、配合采购部门，整理物流动态信息并跟进后续处理； 5、处理各类订单异常及货物积压问题（如缺货、短货、质量瑕疵等）。

介绍 公司专注于电商领域，主营食品类目带货业务 岗位内容： 需通过多渠道甄选适销产品，挖掘并培育具有市场潜力的商品，对接生产厂家，推进合作洽谈

岗位职责： 1.团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升整体专业水平。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控，涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖，实现台账数字化管理。 3.空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。 4.集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设与升级，优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。 5.品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外发布内容，规范集团各类对外传播渠道的合规管理。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。 8.党建事务处置 落实党组织部署的专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求： 硬性条件 1.学历：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先。 2.年龄：27-36岁之间，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年集团层面行政团队管理经验。 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略深度融合。 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，具备快速整合内外部资源的能力。 3.危机处理：面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务背景者优先考虑。 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先。

岗位职责: 1、根据外贸销售团队实际需求，制定合理的采购方案； 2、完成产品询价、比价、议价过程，负责订单下达、交期跟踪及付款流程； 3、组织采购合同签订，跟进并管控采购交付进度； 4、对接平台订单，高效处理退换货相关事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商档案，保持良好的合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应付款项，推动付款流程顺利执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链条采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，拥有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对采购过程中各类突发情况，具有团队协作意识，能协同团队推进项目落地； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

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1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低采购过程中的潜在风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展到货验收、退换货处理，妥善解决采购相关的质量问题及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业市场动态及供应商资源。 3、具有较强的供应商开发与谈判能力，可独立完成全流程采购任务，精通成本管控。 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能妥善处理突发采购异常。 5、工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德素养。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并优化采购作业流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务制度完成付款审核与结算工作。 任职要求： 1. 具备电子制造行业PCBA采购背景，熟悉电子元器件、线材、钣金、机加件及注塑类物料供应渠道，本科及以上学历，拥有10年以上采购管理经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 掌握广泛的行业资源与供应链网络，了解国内外市场动态及价格趋势； 3. 具有出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备良好的财务管理基础和分析决策能力，可支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备较强的英文读写能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2：具备2–3年以上采购主管工作经验，曾带领采购团队开展工作； 3：具有完整项目采购经历，有大宗材料（如管材、建材、设备）实际操作经验者优先。 4：了解给排水、暖通、机电安装施工流程，能识读施工图纸、工程量清单及技术规范文件。 5：掌握采购全周期管理流程，具备良好谈判能力，熟悉战略采购与集中采购运作模式。 6：熟知《合同法》《政府采购法》《建筑法》等法律法规，具备合同风险防控、纠纷应对、索赔处理及质量追溯能力。 7：可进行采购成本分析、价格核算，并制定有效的降本实施方案。 8：善于跨部门协作，与工程、技术、成本、财务等部门配合解决物资到货、质量检验、验收移交及付款事宜。 9：具备独立开发供应商的能力，能够开展供应商评估，构建优质供应资源库； 10：可接受短期出差或现场驻点工作，拥有施工现场工作经验者优先。

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，维护供应商合作关系，开展商务谈判，控制采购成本，提升采购效率； 2.收集并分析市场供应信息，筛选短期及长期合作的优质供应商资源； 3.负责采购合同的编制，跟进采购进度，确保物资按时交付并进行过程管控； 沟通能力： 1.内部协作具备良好的跨部门沟通能力，能精准对接内部需求； 2.与供应商保持高效沟通，推动谈判进程，建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，可独立承担采购任务； 3.有钢制办公家具行业从业背景者优先考虑； 4.熟练操作常用办公软件； 每周休息一天，享受带薪法定节假日 工作地点：河南安装大厦

岗位职责： 1. 调研区域市场及主流竞品钢制办公家具的新品发布、定价策略、畅销与滞销动态，编制季度及年度市场分析报告，并提供优化建议； 2. 持续追踪全球钢制办公家具在材料（冷轧钢、不锈钢、粉末涂料、抗菌涂层）、工艺（激光折弯、机器人焊接、模块化卡扣）、功能（升降调节、声学设计、智能互联）方面的技术演进，输出具备落地价值的技术情报； 3. 定期开展市场实地调研及竞品门店/展会走访，形成可行性分析报告，涵盖潜力产品、价格区间布局、功能空白点等内容； 4. 结合年度销售目标与渠道实际需求，制定钢制办公家具全年的产品规划：包括品类（文件柜、活动柜、密集架、办公桌架系统）、款式、材质、配色、价格带及上市节奏安排； 5. 根据企业品牌定位（中高端钢制办公空间整体解决方案）及产品线战略，独立完成选品与组合配置，聚焦符合人体工学、环保标准、防火性能及BIFMA/SGS认证的钢柜、钢桌、钢架系统； 6. 基于销售数据（动销率、库存周转天数、滞销预警）动态优化产品结构与新品推出频率； 7. 持续监测全球办公家具行业动态，精准预判未来1-2年色彩、造型、功能发展趋势，并推动内部转化应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上家具或建材行业买手/产品经理工作经验，具备钢制办公家具背景者优先； 2. 熟知金属家具生产工艺流程（钣金-冲压-折弯-焊接-前处理-喷粉-装配），对冷轧钢、不锈钢、铝型材、粉末涂料、五金配件的材质特性、等级划分及成本构成有深入认知； 3. 具备敏锐的市场感知力与前瞻判断力，能准确把握工程、电商、经销等多渠道的热销趋势； 4. 掌握钢制品各项成本要素（材料、加工、表面处理、包装物流），可独立完成产品成本测算与目标定价； 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel/Power BI进行销售、库存及毛利维度的数据挖掘； 6. 擅长信息采集、竞品剖析及趋势类报告撰写，逻辑清晰、输出高效； 7. 具备良好的跨部门协作与谈判沟通能力，熟练使用Office、CAD/SketchUp基础看图功能及ERP系统操作； 8. 有大型钢柜、钢桌生产企业或知名品牌公司从业经历者优先。

有经验，形象好，有亲和力，有口腔或护理经验优先

接受新手哟!!!有老师带的哈!!!目前急招数名 招满为止!!!无行业无经验要求。 薪资构成： 薪资区间3000-5000、平均收入在4000左右 工作内容： 1。办公室办公，进行资料处理看，不需要外出 2。不是销售岗位，不涉及到销售 3。岗位要求：会打字愿意学习沟通 ，没有经验没关系，有优秀培训老师带教 1。丰厚福利；过节福利+奖金十定期聚餐+外出旅游+社保 2。可以开实司证明，接受应届生哦 3。公司都是年轻人，气氛好 4。公司提供微波炉可以带饭哦 5。每天不定时各种零食大礼包 欢迎广大朋友投递！！！

外场网管，：机位打扫，点购配送，积极勤快！ 前台收银员：开卡服务！充值服务，礼貌用语，！ 上货铺货，交接班，打扫吧台卫生！ 过年过节福利，过年有双倍工资！ 每月上20休10上四休二，两个白两个夜休两天！白班时间早八点半到晚八点半！夜班晚八点半到早八点半！ 3600k 电话***********

运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营方案，梳理执行过程中的关键环节与核心指标，确保计划具备可操作性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据报告，为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推进各项运营活动，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估，保障活动有序开展。 4.对接公司内部各职能部门及外部合作伙伴，传达运营需求，跟进协作进展，协调处理合作中出现的问题，确保信息互通高效。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，构建系统化的文档管理体系，便于后续查阅与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队制定决策。 7.完成运营经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或所在行业的基本运营模式与运作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力，能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神，能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营岗位有高度热情。

负责后台文职相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 4500-8000+上不封顶，多劳多得 月休8天（支持双休），六险 提供住宿；法定节假日薪资三倍计算、享有个人奖励及团建活动；带薪休假等福利待遇

岗位职责：办公室内完成日常后台事务处理，不限学历，不限经验！！！ 岗位要求： 1、******，性别不限，性格积极乐观 2、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力 薪资待遇：4000-7000 提供宿舍 上班时间：每天8小时，月休7-8天 享受定期团队建设、节日福利、下午茶等福利活动！

岗位职责：接待家长及学生现场咨询招生事宜，带领参观校园环境，通过微信开展招生工作

岗位职责: 1. 协助主管完成文件的登记、传递及信息传达，并及时通知相关人员 2. 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每日工作7小时，不需加班，采用单双休制度 3. 享受超长年假，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成信息传递与工作对接 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等 3. 工作认真负责，执行力强，具备积极的团队协作意识