
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责施工材料的下料及订单安排,完成加工图纸的绘制等工作;
2、协助开展幕墙图纸的深化设计相关事务;
3、协同项目经理解决施工过程中遇到的技术难题;
4、配合项目经理与设计人员完成门窗及幕墙方案图的设计与编制,包含设计说明、立面图、平面图、大样图、节点图、预埋件图及强度计算书等内容;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、机械等相关专业优先;
2、具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD制图操作,了解幕墙现场施工中的下单流程、工程量核算及图纸优化工作;
3、踏实肯干,工作细致认真,具备良好的执行力和团队协作能力,能服从公司及现场管理安排;
4、愿意接受外派者可优先录用。
幕墙制造主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料使用计划并推动实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进;
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达能力较强;
5、工作积极主动、严谨负责,能适应工作压力,具有较强的团队协作意识;
6、工作地点:全国范围内。
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管
要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。
薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑
2.具备3年以上车间管理相关工作经验
3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系
4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
饮品厂长(220ml AD钙奶品类)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1、主导合作工厂的选址与审核,确保满足AD钙奶生产标准;
2、全面负责AD钙奶生产全过程的质量监管,建立并完善产品追溯机制;
3、统筹生产线日常运营,持续优化工艺流程,控制成本并提升生产效率;
4、组建并管理运营团队,推进安全生产与合规管理落地执行。
任职要求
1、学历专业:不限学历,需具备扎实的食品生产理论基础,能够匹配AD钙奶生产技术需求;
2、工作经验:须有娃哈哈集团220ml AD奶生产工厂“一把厂长”工作经历,熟悉娃哈哈AD钙奶专属生产工艺、质量规范及内部运作流程;累计5年以上饮料行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长级职务,具备独立主持工厂全流程运营的能力;
3、专业技能:精通饮品从原料检验、制程管控到成品出厂的全链条管理,熟练运用质量管理工具,可独立构建并实施AD钙奶质量追溯系统;熟悉《食品安全法》等相关法规,保障各环节合法合规;
4、综合能力:具备出色的领导与统筹协调能力,能高效调配人力、设备、物料等资源;具有较强的问题处理与决策水平,能及时应对生产过程中的突发情况;抗压能力突出,能接受驻厂工作及阶段性高强度任务。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
研发生产厂长(AD钙奶/营养快线领域)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
二、工作内容
1、关注乳制品/饮料领域发展动态,主导新产品的开发、配方调整及工艺升级;
2、编制年度与月度生产规划,统筹供应链资源,保障产能与市场订单有效衔接;
3、管控生产全过程(包括配料、杀菌、灌装、包装等环节),提升产线效率与产品合格率;
4、评估成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工配置,编制部门预算并监督执行情况,确保支出合理可控;
5、推进团队搭建与跨部门协同,建设高效的研发与生产队伍,建立绩效考核体系并落实人才培育方案;
6、联动市场与销售端口收集用户意见,支持产品持续优化与更新迭代。
三、任职要求
1、学历背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上;
2、从业经历:具备8年以上食品饮料行业研发及生产管理经验,有3年以上厂长或同级别岗位经验者优先;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目实操经验者优先考虑;
3、掌握饮料生产线关键技术(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关设备运行原理;
4、专业能力:熟知乳制品/饮料类产品的加工流程、配方设计及品质管控规范;
5、了解国家食品安全相关标准(如GB 7101、GB 14881)及行业监管政策;
6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理和生产数字化管理能力;
7、综合素质:具备较强的市场敏感度与创新意识,能及时响应消费需求变化;良好的沟通协调能力和抗压性,可适应高频次出差与高强度工作节奏;有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业工作经验者优先。
四、公司提供
1、具备行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制;
2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全流程的机会;
3、健全的职业晋升路径与系统化培训支持;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等。
仓储部经理
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。
5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验;
3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力;
5.具备良好职业操守,抗压能力强。
小吃厨师
收起浮躁,踏实上班,所有努力终有回报。井号:~~~~~~~★~~~~~~~●招聘夜班炸串工,男女都行,要求25到50之间。暑假工不要,吃苦耐劳能熬夜优先有意者请联系我电话
河北唐山招聘两名。年龄要求在25至40岁之间,需具备责任心,且请假次数较少。薪资范围为55
5500-7000元/月
临时工1-2人月结
招聘两名。年龄要求在25至40岁之间,需具备责任心,且请假次数较少。薪资范围为5500至7000。
唐山迁西县捡栗子工想干进群速报名:每天200元用工时间:左右报名联系电话:联系人:王连庆
200元/天
种植工
迁西捡栗子工想干进群速报名:每天200元用工时间:左右报名联系电话:联系人:王连庆
气保焊电气工工地学徒工
本公司招聘:维修学徒工3名,长白班月休5-6天,入职上五险,试用期两到三个月,工资4300左右要求年龄45周以下,身体健康,无犯罪记录,有无工作经验均可报名(电气焊操作证入职后必须办理,)工作地点京唐港港务局某码头电话信息看到的,谢谢!
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程,能熟练操作相关设备;
2. 熟知镀锌工艺原理,能够识别并处理常见镀锌质量缺陷;
3. 能够对新进员工进行专业技术及生产操作指导培训;
4. 具备独立负责纵剪生产线组织与管理的能力;
5. 具备良好的管理素养,能够应对突发情况并及时妥善处置;
6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组实际工作经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验及一定年限的管理经验
金属钣金工艺技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术基础,掌握相关领域的专业知识;
2. 工作责任心强,对待任务认真严谨、积极主动;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的每一个细节与准确性;
4. 拥有良好的逻辑分析能力,能够高效识别并解决各类问题;
5. 富有钻研精神,致力于技术革新与持续优化;
6. 具备优秀的团队合作意识,善于与同事沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识体系,覆盖机械制造及制造管理等多个方面;
2. 积累多年技术实践经验,能独立处理各类复杂生产技术难题;
3. 熟悉全流程生产工艺,具备流程优化能力以提升整体生产效率;
4. 善于从系统角度出发,综合分析并攻克关键技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模工具及常用办公软件等技术工具;
6. 主动跟踪学习前沿技术动态,持续更新知识结构,保持专业领先;
7. 具备突出的创新意识,可有效推动工艺改进和产品升级;
8. 擅长在团队中协同攻关,共同完成技术目标与项目推进。
岗位职责:
1. 牵头制定公司级技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,针对生产部门技术资源配置与组织架构提出合理建议,协助选拔各岗位技术人员,加强核心人才梯队培养;
3. 制定阶段性工作计划,统筹协调技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并就重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文件,依据产品图纸设计工艺方案与流程,输出工艺指导书、质量控制点文件等技术文档;
5. 主导新产品试制阶段的工艺方案制定,结合首件试产反馈优化工艺路径,最终确定可行的量产工艺方案;
6. 编制员工培训方案并组织实施,定期开展技术培训,并根据实际表现对下属进行考核评估;
7. 负责制定产品工时定额,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终定额版本;
8. 主管质量事故判定与处置,牵头填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,组织相关人员开展原因分析与总结;确保出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 承担标书编制与审核职责,按项目需求完成招投标项目中技术标部分的撰写与把关;
10. 指导技术团队向车间进行技术交底,下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等文件,主导首件产品的试制过程;
11. 管理外协业务,组织对合格供应商开展定期评审,监督外协件的质量与交付进度,保障材料按时供应满足生产计划;
12. 组织项目结束后技术资料的汇总归档,督促技术人员完成全部技术文件的分类整理与存档工作;
13. 落实成本管控措施:通过优化工艺设计、强化工艺纪律降低工艺成本;严格执行采购计划与领料流程控制材料支出;借助工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制等手段压缩生产环节成本;
14. 完成上级领导交办的其他工作任务。
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
展陈项目主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
项目经理
1.《安全员证》《叉车司机证》《焊工证》《焊工作业证熔化焊接与热切割作业》《温度/压力/流量计量检定员证》《低压电工作业证》优先
2.工资面议,,提供食宿,每月公休4天
车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年本科周末双休法定假日休免费食宿
任职要求
1.具备机械制造领域内的生产专业知识及生产管理相关经验;
2.熟悉行业涉及的法律法规,如环保法、质量法、安全生产法等相关政策规定;
3.具有较强的生产组织与协调能力,能高效调配生产过程中的各类资源与关系,及时应对并处理实际工作中的突发问题;
4.具备出色的问题分析与解决能力,面对挑战时能立足实际,准确判断问题核心,把握整体方向,运用多种方法有效化解矛盾;
5.拥有良好的沟通技巧,能够与上下级保持顺畅交流,同时协调企业内部各职能部门及外部合作单位的工作对接;
6.具备基本管理素养,可科学规划生产流程,合理安排人员作业,确保团队高效完成生产任务。
(不提供住宿,不便者请勿投递)
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作;
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调;
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作;
5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关;
6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类相关专业知识;
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验;
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
工业机器人技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科机器人电气设计ABB
1.按时保质完成各项教学任务,确保无教学事故发生;
2.依据合作院校的教学规范,开展工业机器人工程类课程的教学工作;
3.负责相关授课资料的编制与整理;
4.参与教学产品的运行维护及持续优化改进;
5.承担实验室的日常管理与设备维护;
6.积极参与教学产品的研发与创新工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上工业机器人集成项目实际工作经验;
2.熟练操作ABB、YASKAWA、FANUC、KUKA等主流机器人中至少两种品牌,可独立完成现场编程与调试;
3.熟练使用离线编程软件进行机器人工程仿真,掌握相关编程语言;
4.有在培训机构或院校从事教学工作的经验者优先考虑。
薪资待遇:面议。
公司制度完善,福利齐全:
双休、五险、春节十余天长假、法定节假日及节日礼品、员工活动、优质培训机会、外派学习支持等。
燃料副部长
1.3-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专煤炭
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长开展部门日常事务管理,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长推进团队人员管理,参与人才梯队建设与团队能力提升工作
4. 协助推动部门制度体系建设,优化采购与销售流程的标准化管理
5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理经验,具备较强的运营管理能力和团队组织能力;
(4)熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理,掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作,拥有一定的行业上下游资源。
栏目概述
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