一、工作职责 1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。 2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。 3. 拥有良好的组织管理能力，能有效应对和处理突发生产事件。 4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中的设备故障与产品质量问题。 5. 依据订单计划及工艺要求制定排产方案并组织实施生产。 6. 协助车间主任完成日常车间的各项管理工作。 二、岗位要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 具有五年以上钢铁行业从业经历，或三年以上冷轧厂镀锌机组工作经验。 3. 熟悉现场生产工艺流程，具备扎实的实践经验及一定的团队管理经验。 三、福利待遇 1. 月薪7k-9k，缴纳五险一金。 2. 提供食宿、交通补贴等福利。 四、工作地点 唐山市丰南区黑沿子镇。（丰南沿海工业区）

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

工作内容： 1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作

岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范，确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况，及时发现并处理异常，保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升，持续改进生产作业流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况，确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识，善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题分析能力。

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

6000-8000元/月 大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训

岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

古冶要安装工。一天活儿9个小时。焊工证。电话:

唐山用木工用5人兄弟班主地库木摸[烟花][烟花][烟花][烟花]活能干到年底[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]联系电话

唐山市迁安市招，铆工10人，小铆5人，焊工20人、气焊50人、氩弧焊20人、气割20人，小工80人，做饭两人男女不限，工作九个小时，，供吃供住伙食好，欢迎好手高手，事多勿扰，偷奸耍滑勿扰，工资面议，可长期可短期，️ 七月十号开工 满勤奖励五百，雨休半个工，待遇好，机会难得，抓紧报名，老板直招，老板仁义工人别磨磨唧唧的，铁老板

唐山市玉田县招二次结构木工

唐山市玉田县招叉车工

毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

汽车行业，生产车间管理班长！ 入职享受社保公积！ 【要求】高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富，有带班经验、能倒班；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资（具体面议）：2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费，月薪在6000-7000元。，入职购买五险一金；享受节假日福利等 欢迎投递，收到简历会及时联系您到厂参观~

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

急招！急招！急招！滦州奶厂招聘牛奶装箱工12休12小时140元每个班报名电话：备注：暂时不要，没毕业的学生，暑假工报名时间：周一到周四上午八点开始面试

个人特质： 1.深厚的技术功底，熟悉相关专业知识； 2.强烈的责任心，对工作高度负责； 3.细致稳重，注重工作细节与准确性； 4.较强的逻辑思维，有效分析和解决问题； 5.钻研创新精神，追求技术的突破与改进； 6.良好的团队协作精神，与他人有效沟通合作。 专业技能经验： 1.具备扎实的专业知识，涵盖机械制造、制制管理等领域； 2.拥有丰富的技术经验，能够熟练应对各种生产技术问题； 3.对生产流程了如指掌，能够优化流程，提高生产效率； 4.善于运用系统思维，全面分析和解决技术难题； 5.熟练掌握相关软件，如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等； 6.持续学习新技术，紧跟行业发展趋势，保持技术优势； 7.具备较强的创新能力，能够推动技术改进和产品创新； 8.拥有良好的团队协作能力，与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责： 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，使技术管理系统化，技术工艺标准化； 2.团队建设，就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍； 3.制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 4.组织编制工艺文件，根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 5.组织制定新产品试制工艺方案，并根据首件产品试制中发现的问题，完善工艺方案，最后确定项目工艺方案； 6.负责编制培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核； 7.负责产品工时定额的制定，跟踪生产过程中的工时定额执行情况，及时修订工时定额中不合理的部分，确定最终版本的工时定额； 8.负责质量事故认定及处理，组织填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，并及时组织相关人员分析总结；监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》； 9.负责编制及审核标书，根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核； 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底，指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等，并指导首件产品的制作； 11.负责外协工作，组织对合格供应商定期评审工作，跟进外协产品的质量和进度，按照生产计划要求的时间保证材料供应； 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后，需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档； 13.负责成本控制：通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本；通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本；通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本； 14.完成领导交代的其他任务。

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求： 1.年龄18-62周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘普工。有普工经验者优先。只招聘长期工。不限学历，年龄要求在20至45岁之间。工作内容涉及镀锌板材的人工裁板、装车、卸车，需要会使用天车、压花、折弯、开平设备。提供食宿。工作时间为07:30至17:30。工作稳定，作息规律。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

薪资待遇】一天220到240左右，提供吃住 薪资结算灵活，长期每周发薪， 【工作内容】组装，贴标签 活好干，工作节奏慢，空调车间冬暖夏凉 直接看活不用担心干不了，可以直接发工作视频看一下 可以带手机， 新人来了有人带，好上手，进厂就赚钱。工资结算灵活， 车间干净整洁，管理人性化，晋升空间无限 吃饭免费，伙食好，每周更新菜单，水果饮料小点心随便拿 提供住宿6人间，宿舍内，有空调，有独立卫生间，有热水器 厂内宿舍，干净方便 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 做六休一，工作轻松无压力 天津的岗位多也可以根据个人情况选择 可以直接投递简历详细了解薪资待遇

个人特质： 1. 具备扎实的技术基础，掌握相关领域的专业知识； 2. 工作责任心强，对待任务认真严谨、积极主动； 3. 性格沉稳细致，重视工作中的每一个细节与准确性； 4. 拥有良好的逻辑分析能力，能够高效识别并解决各类问题； 5. 富有钻研精神，致力于技术革新与持续优化； 6. 具备优秀的团队合作意识，善于与同事沟通协作。 专业技能经验： 1. 掌握系统的专业知识体系，覆盖机械制造及制造管理等多个方面； 2. 积累多年技术实践经验，能独立处理各类复杂生产技术难题； 3. 熟悉全流程生产工艺，具备流程优化能力以提升整体生产效率； 4. 善于从系统角度出发，综合分析并攻克关键技术瓶颈； 5. 精通CAD绘图软件、三维建模工具及常用办公软件等技术工具； 6. 主动跟踪学习前沿技术动态，持续更新知识结构，保持专业领先； 7. 具备突出的创新意识，可有效推动工艺改进和产品升级； 8. 擅长在团队中协同攻关，共同完成技术目标与项目推进。 岗位职责： 1. 牵头制定公司级技术管理制度与工艺标准，实现技术管理规范化、工艺执行标准化； 2. 参与技术团队建设，针对生产部门技术资源配置与组织架构提出合理建议，协助选拔各岗位技术人员，加强核心人才梯队培养； 3. 制定阶段性工作计划，统筹协调技术资源解决工程与管理难题，建立完善的技术管理体系，并就重大技术事项提供决策支持； 4. 组织编制各类工艺文件，依据产品图纸设计工艺方案与流程，输出工艺指导书、质量控制点文件等技术文档； 5. 主导新产品试制阶段的工艺方案制定，结合首件试产反馈优化工艺路径，最终确定可行的量产工艺方案； 6. 编制员工培训方案并组织实施，定期开展技术培训，并根据实际表现对下属进行考核评估； 7. 负责制定产品工时定额，监控生产过程中工时执行情况，及时调整不合理项，确认最终定额版本； 8. 主管质量事故判定与处置，牵头填写《质量（装备）事故报告表（A02版）》，组织相关人员开展原因分析与总结；确保出厂产品符合公司《产品质量检验标准》； 9. 承担标书编制与审核职责，按项目需求完成招投标项目中技术标部分的撰写与把关； 10. 指导技术团队向车间进行技术交底，下达开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等文件，主导首件产品的试制过程； 11. 管理外协业务，组织对合格供应商开展定期评审，监督外协件的质量与交付进度，保障材料按时供应满足生产计划； 12. 组织项目结束后技术资料的汇总归档，督促技术人员完成全部技术文件的分类整理与存档工作； 13. 落实成本管控措施：通过优化工艺设计、强化工艺纪律降低工艺成本；严格执行采购计划与领料流程控制材料支出；借助工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制等手段压缩生产环节成本； 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。

负责票据录入、计件薪酬核算、到货数据核对，需工作细致、责任心强，熟练使用电脑操作 薪资：3000-4000元左右，月休2天，上班时间8:00-18:00，中午休息1小时 提供免费吃住

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围