
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。
2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。
3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。
4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。
5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。
6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。
7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。
【任职要求】
1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。
5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
生产项目主管/发货统筹/项目执行/进度管控
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量项目安全生产项目仓储物流项目生产EHS项目生产成本项目生产NPI项目
核心能力:国际项目管理|工程管理|跨文化沟通|组织计划能力
岗位职责
1. 负责各事业部项目前期箱量预估及执行阶段的箱量统计、装箱单编制、发货组织、装箱资料归档等相关工作。
2. 根据各事业部签署项目的实施计划,开展组织、推进、执行与总结等全流程项目管理工作,保障项目按时、保质、保量交付。
3. 项目管理:接收项目任务单,明确工期、质量标准等关键信息,召开项目启动会议;依据项目需求安排排箱计划,编制装箱单与排箱图纸,跟进集货进度,协调处理质量与进度问题,组织商检验货与试装作业,全面负责项目日常运作的计划制定、过程监督与总结复盘。
4. 商务支持:根据各事业部预算任务要求,制定包装方案、箱量估算及运输路径规划;开展工期测算,牵头施工方案的编制工作。
5. 安全管理:落实项目执行期间各项安全管理工作。
6. 质量管理:监督项目在工厂及现场交付环节的质量控制,跟踪质量问题,提出责任界定建议。
7. 进度管理:跟进项目在厂内及现场的交付进度,对滞后情况及时追踪并推动解决。
8. 售后服务:准备外派所需资料,组织技术交底;对客户反馈或现场异常进行初步判断,并协调公司资源快速响应处理;主持项目总结会议,督促问题整改闭环。
任职要求
1. 学历要求:年龄35岁以内,本科及以上学历,工程管理、土木工程、机械类等相关专业优先考虑。
2. 专业技能:熟练操作Office、CAD等办公及制图工具;掌握项目管理理论体系,了解工程概预算、质量与风险管控流程;
3. 业务能力:熟悉项目施工配套相关技术与流程。
4. 综合素养:具备出色的计划统筹、问题应对及跨文化交流能力;能接受海外出差或长期驻场,责任心强,抗压能力强,可适应复杂动态的项目环境。
5. 协作能力:对项目整体执行具有高度责任感,善于跨部门协作,推动各环节高效联动,持续提升团队协同效率。
薪酬福利:月薪6-12K+项目奖金+免费住宿+免费三餐
工作地点:芦台工厂
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作;
3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置;
4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作;
5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关;
6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类专业知识;
3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验;
4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
标识/金属制品厂生产部部长(厂长)
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:年龄30 - 45岁,大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容
1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境;
2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力;
3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。
2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。
3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。
4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。
5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。
6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。
7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。
【任职要求】
1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。
3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。
4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。
5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
招聘钢结构厂长
1-2万元/月
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘
钢结构加工厂长一名
职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产
待遇:底薪1万+产量提成管吃住
要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验
联系电话:
工作地点:曹妃甸工业区三家西
河北唐山唐山招钢结构铆工6名,10小时500,管住不管吃,一日三餐9块钱公司食堂,的联系我
500元/天
铆工6-10人日结
唐山招钢结构铆工6名,10小时500,管住不管吃,一日三餐9块钱公司食堂,的联系我
河北唐山招聘:测量学员1名月薪4000元,要求独立操作办公软件,热心爱学习,有师傅代,联系
4000元/月
测量员月结
招聘:测量学员1名月薪4000元,要求独立操作办公软件,热心爱学习,有师傅代,联系电话
叉车工吊车司机
京唐港 招聘 吊车 叉车 司机
架子吊车 司机4-5名 - 任职要求:有实际操作经验,安全意识强,能吃苦耐劳,服从管理。保底➕绩效 饭补 全勤安全奖
叉车 司机4-5名- 任职要求:持有正规叉车特种设备操作证,熟练操作电动/燃油叉车,熟手优先。保底➕计件 饭补 全勤安全奖
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欢迎你的加入
唐山路北区明天需要五个杂活160没车费干活好的。可以干几天,日结。电话
160元/天
小工3-5人日结
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CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位:
1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统)
2.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统)
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质检员
招聘
烫唛管理 1名(有经验者优先)
服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验)
质检员 3名
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广东中山诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电
主管注塑工
诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电话
学徒工打磨主管质检员
古法黄金镶嵌工厂诚聘
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主管品检工
本厂因业务发展现招聘以下人员:工程主管1名,设计师2名,查货品管15名,手工15名!杂工20名待遇好,出粮准!联系人陈小姐!
河北唐山招聘:涂油机搬运工//计件工资/包住不包吃薪资:6500-7500【薪资福利】计件
6500-7500元/月
工厂搬运工包住月结
招聘:涂油机搬运工//计件工资/包住不包吃
薪资:6500-7500
【薪资福利】计件工资,月薪6500-7500元,【招聘条件】身体健康,能胜任搬运工作,吃苦耐劳,服从工作安排【工作内容】负责涂油机相关物料搬运工作【工作时间】8小时一个班
日结190坐班 包吃包住 急招零食包装工 工期灵活工作轻松
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结食品生产坐班健康证
日结+免费三餐+基本全坐班+工期灵活工作轻松+入职0费用
年龄 18-55 周岁
日结工资190一天
身体健康 无高血压 癫痫 糖尿病等疾病
河北唐山招聘:食品厂分拣工薪资:4000-6000元/月岗位内容:根据货单称称,贴标签,根
4000-6000元/月
工厂搬运工月结
招聘:食品厂分拣工
薪资:4000-6000元/月
岗位内容:根据货单称称,贴标签,根据标签放到指定位置
岗位要求:全部分拣完后,装车,打扫卫生
薪资待遇:4000-6000/月。
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
320一天【啤-酒-厂】日结/包吃住/长白班/可预支工资
8000-9000元/月
长白班包吃夜班补贴加班补贴包住
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份地点--苏州
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生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
镀锌线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划管理生产质量管理
一、工作职责
1. 能够组织新员工进行专业技能培训及生产操作指导。
2. 具备独立负责镀锌机组生产运行与管理的能力。
3. 拥有良好的组织协调能力,能有效应对和处理突发生产事件。
4. 可及时分析并解决镀锌生产过程中出现的工艺故障与质量异常。
5. 依据订单安排制定生产计划,落实工艺要求并组织实施生产。
6. 协助车间主任完成日常车间运营与管理工作。
二、岗位要求
1. 年龄45周岁以下,中专及以上学历
2. 具备五年以上钢铁行业从业经验,或三年以上冷轧厂镀锌机组实际工作经验
3. 熟悉现场生产流程,具有扎实的生产实践基础和一定团队管理经验
三、福利待遇
1. 月薪7k-9k,缴纳五险一金
2. 提供食宿、交通补贴等
四、工作地点
唐山市丰南区黑沿子镇。(丰南沿海工业区)
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
自家开的厂自由320一天包吃住+五险一金+长白班
8000-9000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住五险一金20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰南工厂管理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘唐山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。