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食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
化验室主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专金属材料理化分析化验室运营管理实验室设备运维质量管理体系搭建
工作职责 1. 统筹化验室日常运行管理,构建规范化的检测流程与质量管控机制,保障检测结果的精确性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务,涵盖化学成分分析、力学性能测定及金相结构观察,为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的定期保养、校准及期间核查,确保设备稳定运行并满足检测技术要求。 4. 负责检测报告的复核与签发,针对异常数据迅速响应,协同解决生产过程中出现的质量问题。 5. 制订人员培训方案,提升团队专业水平与操作标准化程度,确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学分析、金属加工或相关专业背景。 2. 拥有3年以上金属制品领域实验室工作经验,熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等设备的操作与维护。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,具备实验室体系建设或运营管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力,可独立应对检测过程中的复杂技术状况。 5. 具备优秀的团队组织能力与沟通协作能力,能够有效推进实验室各项工作高效执行。
厂长/主管3-5年大专
【个人特质】 1. 深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2. 强烈的责任心,对工作高度负责; 3. 细致稳重,注重工作细节与准确性; 4. 较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5. 钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6. 良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 【专业技能经验】 1. 具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2. 拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3. 对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4. 善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5. 熟练掌握相关软件,如 CAD画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6. 持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7. 具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8. 拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 【岗位职责】 1. 负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2. 团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3. 制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4. 组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5. 组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6. 负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7. 负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8. 负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9. 负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10. 指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11. 负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12. 组织指导项目最终的技术文件的整理归档,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13. 负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14. 完成领导交代的其他任务。
烧结厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
1. 生产管理 全面统筹烧结厂日常生产运营,保障生产计划高效推进,确保产量、质量与成本指标顺利达成。 持续优化烧结工艺流程,提升设备运转效率,降低能耗与制造成本。 严格监控原料配比、烧结过程控制及成品质量检测,确保产品符合国家规范及客户标准。 2. 团队管理 合理配置车间人力资源,组织开展技能培训与绩效考核,提升员工专业水平与团队协作效能。 落实安全生产主体责任,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故发生。 3. 设备与技术管理 制定并执行设备维护保养计划,保障生产线连续稳定运行,主导推进设备技改与升级工作。 关注行业前沿技术发展,积极引入先进工艺,推动绿色制造与节能降耗措施落地实施。 4. 成本与环保管控 编制部门年度预算,精细化管理原材料、能源使用及环保投入,实现降本增效目标。 严格执行环保法规要求,规范废气、固废处理流程,确保通过政府监管检查与环保审计。 ********** 8-10年以上烧结生产领域工作经验,其中至少5年担任管理岗位(大型钢铁企业或上市公司背景者优先)。 掌握烧结工艺流程、高炉配料原理及相关设备操作(如带式烧结机、环冷机等)。 具备扎实的钢铁生产管理能力,了解行业政策导向与市场发展趋势。 熟练掌握烧结参数调控、质量管理体系及突发故障应对策略。 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件处置经验。
厂长/主管10年以上大专质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000CAD激光、机加工工艺经验非标设备经验
一、岗位职责 1. 战略与规划:立足标识导视行业特性,制定生产、质量、设备、安全等方面的中长期工作计划和目标,密切关注行业前沿动态,引入先进的标识制作技术、工艺及管理理念,推动生产体系持续升级。 2. 生产运营管理:科学组织与调度标识导视生产全流程,优化生产排程,保障生产顺畅高效;严格执行生产成本控制计划,针对标识材料采购、能耗、设备维护等关键成本项制定管控策略,降低生产成本。 3. 质量与工艺把控:建立并完善标识导视质量管控体系,确保产品质量符合企业 标准、客户要求及相关认证规范;主导质量改进和工艺优化项目,解决标识制作过程中的技术难题,推动生产工艺持续精进。 4. 设备与安全管理:统筹生产设施设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,保障设备正常运行;制定并落实安全生产制度;落实环保要求。 5. 团队建设与管理:负责生产团队的组建与管理,精准招聘需求的技术、管理人才;制定针对性培训计划,提升团队制作专业技能与管理水平;建立科学的绩效考核与激励机制,打造高绩效生产团队。 6. 协调与决策支持:协调与设计、销售等部门的沟通合作,确保供应及时、产品交付达标;组织新产品开发和试生产工作,评估生产可行性;进行生产数据的统计与分析,为企业决策提供有力支撑;及时解决生产过程中的问题和纠纷,制定应急预案,妥善应对生产中的突发情况。 7. 现场与绩效管理:严格执行生产现场5S管理,营造安全、整洁、有序的生产环境;定期评估生产绩效,制定改进措施,不断提升生产效率与产品质量。 二、任职要求 (一)硬性技能 1. 基本条件:大专及以上学历,广告设计、机械制造、工业设计等相关专业,或具备生产管理相关专业背景。 2. 工作经验:10年以上工作经验,其中5年及以上标识导视或相关行业整体生产管理经验,熟悉生产流程和工艺。 3. 专业能力:熟练掌握质量管理方法,能运用质量检测工具进行产品检验;熟练运用数据分析工具,优化生产决策;拥有成本控制意识,熟悉标识材料市场行情,能有效降低生产成本;善于制定生产计划,合理安排设备、人力等生产资源;了解行业相关法律政策,确保生产活动合法合规;熟练操作办公软件,能够使用CAD、CDR等软件辅助生产管理更佳。 (二)软性技能 1. 责任意识:具备高度的责任心和敬业精神,对工作任务全程跟踪、精益求精,对生产的每一个环节都做到极致负责,确保生产目标高质量完成。 2. 领导与管理:拥有出色的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员,培养专业人才,打造高效协作的生产团队。 3. 沟通协调:沟通协调能力强,能与设计部门探讨标识工艺实现方案,与销售部门对接客户需求,实现跨部门高效协作。 4. 决策与应变:具备良好的决策能力和问题解决能力,面对材料价格波动、设备突发故障等复杂情况,能基于数据与经验果断决策;善于发现并解决生产现场问题,迅速应对突发状况,灵活调整生产策略。 5. 创新精神:持续学习行业新知识、新技术,具备创新精神,积极推动生产工艺优化和技术创新。 三、岗位亮点 1. 行业影响力:作为标识导视行业关键岗位,深度参与企业核心运营,能够在行业内积累广泛资源与人脉,提升个人行业影响力。 2. 技术创新空间:紧跟标识制作技术发展趋势(如智能标识、环保材料应用等),有机会主导前沿技术在企业的落地应用,推动企业技术革新。 3. 成果可见性:通过优化生产流程、提升产品质量,直接为企业创造显著经济效益,个人工作成果易于量化呈现。 四、职业发展途径 生产部部长(工厂总经理/厂长) 公司运营总监 企业副总经理 企业总经理 五、工作时间 - 8:00-17:30 每周日休息 - 13天法定假带薪休息 六、生活支持 提供免费工作餐,厂区内配备员工宿舍 定期发放劳保用品(防护手套、面罩、工作服、安全鞋等) 七、成长与关怀 1. 定制化个人职业发展规划,结合岗位需求与个人优势,提供丰富的内外部培训资源。 2. 定期开展管理层沟通会,倾听员工想法与建议,助力个人成长与问题解决。 3. 组织多样化团建活动,营造和谐团队氛围,增强团队凝聚力与归属感 。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作; 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置; 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作; 5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关; 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类专业知识; 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验; 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求: 经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先 知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度; 能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力 其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。 岗位职责: 一、生产计划与进度管理 1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。 2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。 二、质量与成本控制 1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。 2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。 3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。 4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 三、 设备与安全管理 1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。 2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。 3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。 五、报告与沟通 1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。 2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。 六、供应链管理 1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。 2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。 七、 交付与售后 1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。 售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
煤炭生产管理人员
8000-13000元/月
主管1-3年本科
滦南丰淼环保科技有限公司招聘如下人员 一、煤炭管理人员一名 (一)要求: 1、选煤、煤化工专业,本科及以上学历 2、具有一定的组织管理能力 3、从事煤炭生产、销售管理者优先 4、30-40周岁,男女不限 (二)主要岗位职责: 1、协助公司领导开展煤炭生产经营管理工作 (三)薪资待遇: 1、8000-20000元/月 2、试用期2-3个月,试用期满签订劳动合同,缴纳五险 地址:河北省唐山市滦南经济开发区城西园区(罗城街南侧、 锦绣路西侧)
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2.强烈的责任心,对工作高度负责; 3.细致稳重,注重工作细节与准确性; 4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 专业技能经验: 1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14.完成领导交代的其他任务。
河北唐山【岗位】家庭保姆【薪资】4000-5000元【电话】
4000-5000元/月
保姆月结
【岗位】家庭保姆【薪资】4000-5000元【电话】
唐山
8月29日 15:09拨打电话
唐山遵化市招捡栗子小时工,每小时25元。地址:苏家洼镇二道岭村。谢谢转发
25元/时
种植工/杂工
招捡栗子小时工,每小时25元。地址:遵化市苏家洼镇二道岭村。谢谢转发
唐山 遵化市
8月29日 15:08拨打电话
唐山遵化市招捡栗子小时工,每小时25元。整天的200元,地址:苏家洼镇二道岭村。谢谢转发
种植工
招捡栗子小时工,每小时25元。整天的200元,地址:遵化市苏家洼镇二道岭村。谢谢转发
唐山 遵化市
8月29日 15:08拨打电话
家电清洗
订单渠道:美团点评订单id:81664洗衣机清洗滚筒洗衣机免拆洗*115:30唐山路北区,河北省唐山市路北区恒泰·悦璟府-3号楼到手¥75,带图好评¥5
唐山 路北区
8月29日 15:07拨打电话
唐山滦州市招电焊工,日工400一天,中午管饭,干十天
300-400元/天
电焊5-14天1-2人
唐山市滦州市招电焊工,日工400一天,中午管饭,干十天,要求必须有保险
唐山 滦州市
8月29日 15:06拨打电话
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管月结
招聘阻焊主管,薪资8000-12000元。要求具有规模企业管理水平和技能,协调沟通能力强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的团队合作能力,责任心强,服从管理,能积极完成领导交办的临时或工作任务。
宣城
8月29日 13:40拨打电话
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责: 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作; 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调; 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作; 5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关; 6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类相关专业知识; 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验; 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
精益工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住5-10年本科
【岗位职责】 1. 作业时间及动作的改善; 2. 产能规划,标工及标准成本建立; 3. 工厂Layout优化; 4. 作业工具、搬运工具改善; 5. 标准作业、精益生产项目推动; 6. 5S及人机工程推动; 7. 改善项目落实; 8. 现场问题点稽查; 9. 物流及供应链仿真模拟。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程或机械类专业; 2. 5年以上现场改善经验; 3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程; 4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析; 5. 有陶瓷行业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利
工厂搬运工夜班补贴1-2人月结
车间招聘一名上料工,年龄在六十周岁以下的工人,有责任心,吃苦耐劳的,能适应夜班,上十二休十二两班倒工资七千左右,有意者联系同步
唐山
8月21日 03:38拨打电话
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。 2. 监督并保障产品品质达到规定标准。 3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 能够及时处理和协调现场生产问题。 3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
组装工
3000-4000元/月
组装工1-2人
1.熟练家具组装技术 2.会开车有驾驶证 3.认真对待工作 工资底薪提成
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2.强烈的责任心,对工作高度负责; 3.细致稳重,注重工作细节与准确性; 4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 专业技能经验: 1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14.完成领导交代的其他任务。
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。 5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责 1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。 2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。 3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。 4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。 3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。
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