工作职责 1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时、保质完成交付。 2. 持续改进生产工艺与操作规范，提高产线运行效率，减少材料浪费，控制制造成本。 3. 负责车间人员的组织管理与技能培训，建立合理的绩效评估体系，提升团队工作动力与专业水平。 4. 严格执行质量管控措施，牵头开展质量问题排查与整改，确保产品满足个性化设计标准。 5. 对接设计、供应链等相关部门，统筹资源调配，确保各生产环节高效协同、无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验，精通定制化产品的生产流程。 3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力，能适应多品种、小批量订单的生产节奏。 4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力，能够有效带领团队实现生产目标。

工作职责 1. 全面主持动力电池冶金车间的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能指标与交付节点顺利完成。 2. 牵头推进冶金工艺改进与成本管控，通过技术升级、参数优化等方式减少原料损耗和能源使用。 3. 统筹安排冶金设备的维护保养及故障处置，建立完善的设备巡检制度，确保生产线稳定高效运转。 4. 监督落实冶金过程中的质量管理体系，持续降低产品不良率，保证产出满足行业规范要求。 5. 负责冶金团队的日常管理与能力建设，实施绩效考核机制，提升人员专业素养与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造领域生产管理经验，其中至少3年专注于动力电池或新能源行业冶金管理岗位。 3. 熟悉冶金全流程工艺（如熔炼、铸造、热处理等）及核心设备运行原理，有实际工艺改善或技术革新经历。 4. 掌握精益生产、6S管理等现场管理工具，具备产线效率提升或降本增效的成功实践案例。 5. 拥有良好的跨部门协作能力和应急处置能力，能够及时应对并解决生产过程中突发问题。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

【岗位职责】 1. 组织并协调车间日常生产活动，确保生产计划顺利执行； 2. 监督生产流程，保障产品质量与生产效率； 3. 推动车间内部管理优化，提升整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和现场指挥能力； 2. 熟悉机械制造相关流程，具备一定的技术背景； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 有责任心，能够承担工作压力并推动团队达成目标。

岗位职责： 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划； 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作； 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调； 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作； 5、承担工装的开发与制作，推动新工艺应用及技术难题的攻关； 6、组织工艺文件的审定与执行，开展工艺纪律监督检查，确保生产流程受控。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格； 2、熟悉机械、机电类相关专业知识； 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验； 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准； 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。

职位名称：智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划，根据销售订单统筹产能、人员及设备配置，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与生产节奏匹配； 3. 统计分析车间生产数据及异常，持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程，制定标准...

招聘生产车间（铆焊车间)主任1名 薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖 要求:高中以上学历，有丰富的矿山机械设备制造经验，我公司主要生产矿山破碎，筛分设备，高压辊磨机，驰张筛，叠层高频振动细筛，浮选机等 只要有能力，薪资待遇绝对让你满意，工作氛围融洽，高层领导处事公正，好相处，事少！ 有相关经验者打电话加微信都可以。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

不限 u 籍贯：不限 u 学历/专业：大专及以上学历 u 经验要求：具有5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验。 u 知识要求：熟悉电子技术基础知识，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。 u 能力要求：具备编制生产计划的能力，制度搭建能力，团队组织与建设能力，应对突发情况的应变能力，良好的沟通协调技巧，数据统计分析能力，熟练使用办公软件。 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，具备较强的保密观念和执行落实能力。

招工地小工/杂工，招工，年龄要求25-50周岁，月薪5000-6000元。身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。

工作内容：主要做变压器配电柜安装及接线工作，电气相关设备安装。 任职要求： 1，2 0-5 0 周 岁，中专及以上学历。 2，持有效电工操作证(低压/高压)。 3，熟悉电气设备原理及安全操作规程。 4，有施工经验者优先录用。

招电焊工，包吃住，日薪200-280元，综合薪资6-9千。要求有焊工证，有施工经验者优先录用。

唐山市乐亭县招电焊工，包住，有餐补，日薪200-280元，综合薪资6-9千。要求有焊工证，有施工经验者优先录用。

招聘计件拆小车人员，拆一辆小车45元。会气割的人员负责切割，每台27元。提供住宿，不提供餐饮。工资按月结算，缺钱时可预支。有意者可报名。

工作职责 1. 全面负责大豆蛋白、油炸线、卤货线生产车间的日常管理，统筹人员、设备、物料的调度，确保生产计划按时完成。 2. 严格执行食品安全与质量管控标准（如HACCP、ISO22000），监督生产全流程的合规性，杜绝质量风险。 3. 优化生产工艺与作业流程，提升生产效率、降低损耗，持续改善车间的运营指标。 4. 负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核，营造安全、高效的工作氛围。 5. 协调与品控、仓储、采购等部门的协作，保障生产链的顺畅运行。 6. 负责冷库的日常制冷工作，确保设备运行正常。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 熟悉油炸工艺，具备3年以上油炸食品加工车间管理实操经验。 3. 掌握食品安全管理体系（HACCP/ISO22000），了解食品生产相关法律法规。 4. 具备较强的现场问题解决能力、团队管理能力与沟通协调能力。 5. 能适应车间生产环境。 6. 熟悉大型冷库、螺杆机工作原理。能够独立完成制冷系统的操作和维护，分析故障，能够处理突发状况。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

重点：外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等；用“看、听、摸、测、查”快速排查，做好记录。

金日岗位推荐： 中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业） 岗位名称：工艺操作员 岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限 其他招聘条件: 1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录， 2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。 试用期：1-3个月 工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天 试用期工资：5500-6000元/月，另享受每天16元餐卡 转正后工资：8000-10000元/月，另享受每天16元餐卡 福利待遇：五险一金，节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动。

岗位职责： 1、全面主持加工区日常运营，协调班组工作安排，确保加工区域运转顺畅、高效有序 2、依据门店规范，对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理，实现卖场陈列统一化、标准化 3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效，确保食品安全无隐患、零事故 4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP，每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制 任职要求： 1、具备2年以上加工类岗位工作经验，掌握加工全流程操作要点 2、能够统一执行出品的规格与标准，协同完成促销活动所需商品的加工准备 3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力，及时纠正不合规操作行为 4、执行力突出，能有效落实管理制度与整改指令，定期分析并优化加工环节损耗问题

【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略，制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发（含新产品、老产品）管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系，不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜，确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发，保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题，确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作，确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督，提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定，不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验，5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程，对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力，具有前瞻性。 5. 为人正直，责任心强，具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任

【岗位职责】 1. 负责ERP系统内销售订单的全流程操作，包括推单、退货出库单生成及发货指令传递至库房。 2. 对接财务部门完成账款核对，协助销售团队跟进应收账款催收工作。 3. 通过KDT系统录入产品尺寸数据，精准核算板材与封边材料用量，并完成客户报价。 4. 维护ERP系统收款信息，定期与财务部门对账，确保数据准确无误。 5. 承担销售员、库房及各部门间的业务对接，保障信息传递及时高效。 【岗位要求】 1. 熟练操...

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

【岗位职责】 1. 全面负责生产厂区设备管理工作，包含生产设备、冷库机组、公用工程设备（锅炉、配电、给排水）等，建立设备台账、设备档案。 2. 组织设备采购技术对接、到货验收、安装跟进、调试、试运行，编写设备操作规程、维护保养SOP，组织员工设备操作培训。 3. 编制年度、月度设备维保计划，组织日常巡检、定期保养，降低设备故障率；故障发生后组织抢修，保障车间连续生产。 4. 统筹备品备件管理，梳理备件清单，控制备件库存，审核备件采购申请，控制设备维修成本。 5. 对接基建、筹建阶段设备点位确认，配合车间装修、净化施工，核对水电、气管路、设备预留接口。 6. 落实设备安全管理，特种设备（锅炉、压力容器等）年检报备，配合SC、环评、消防验收相关设备资料准备。 7. 管理设备班组人员，安排工作分工、绩效考核，提升团队维修技能；做好项目进度跟踪、定期向上汇报设备运行状况。 8. 持续做好设备技改优化，提升生产效率、降低能耗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、设备工程相关专业；食品熟食/肉制品工厂设备管理经验优先。 2. 3年以上制造企业设备主管管理经验，熟悉流水线、压力容器、冷库、锅炉等公用设备优先。 3. 懂设备安装调试、维修保养，能看懂设备图纸、管路电路图；会编制操作规程、维保方案。 4. 熟悉特种设备年检流程，了解食品厂SC审核对设备的相关要求。 5. 具备项目筹建经验优先，能够跟进新厂设备进场、安装、调试验收全流程。 6. 较强统筹协调能力，能对接外部供应商、施工单位；成本意识强。 7. 吃苦耐劳，能适应生产倒班抢修需求，具有较强问题处理能力。 8. 会基础办公软件，能做台账、报表。