【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机械加工车间日常生产运营工作，根据公司生产订单计划，合理编排生产排期，分配班组生产任务，把控生产进度，确保订单按时、按质、按量完成，有效保障交付周期。 2. 生产质量管控：建立并落实车间生产质量管理制度，监督车、铣、钻、磨、数控加工等各工序作业流程，严格把控零部件加工精度、工艺标准，及时排查生产质量问题，分析不良品成因并制定整改方案，降低产品报废率、返修率。 3. ...

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

负责生产车间现场的组织与管理，需具备食品行业相关工作经验 有意者请直接电话咨询

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品； 2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求； 3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理； 4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹安排设备检修与日常维护工作； 6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办的工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

唐山市丰南区招装皮革硬包师傅或者硬包车间主任

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，确保生产环节有序进行，产品品质符合标准； 2.统筹调配车间资源，提升作业效率，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 3.落实安全生产管理制度，监督操作规范执行，保障人员与设备安全运行； 4.协助拟定生产排程，监控各阶段进度，确保生产任务按期交付； 5.定期汇总分析生产相关数据，识别改进空间，推动管理水平持续优化。 任职要求： 1.有食品行业生产车间管理背景，掌握食品加工流程及行业规范； 2.具备团队管理经验，善于引导和激发员工积极性，促进工作效率提升； 3.拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、质检、技术等团队高效协作； 4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程，注重细节，工作严谨负责； 5.适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发状况的应变能力。

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

唐山地区招聘焊工，工作内容为跟随焊工干活，日薪220元。有意者可咨询报名。

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点击直接看企业老板电话可直接联系：哈睿食品商行【职位名称】店员、市区业务员【薪资福利】综合薪资3000–6000；店员管午饭，月休两天【联系电话】

【未来城24便利店招长期店员】（）有超市工作经验者优先！两班倒，12小时一班，上12休24分为白班夜班！工作地址：未来城联系方式：

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

车间主任

1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇： 面议（能力强者待遇从优） 福利待遇： 提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

组装新制或维修的机械设备等

工厂零活，可以顺便学点操作

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

【岗位职责】 1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划制定车间排产方案，统筹协调人员、物料、设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地，严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准，跟踪冶炼过程中的成分指标，针对性调整操作方案，持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。 3. 严格落实安全生产管理规范，建立车间全流程安全巡检机制，定期开展设备维护保养、人员安全操作...

35岁以下，工人

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

【岗位职责】 1. 统筹铸造车间全流程技术管理工作，牵头制定并优化铸造工艺规程、作业指导书，为生产一线提供全链路技术指导，保障生产环节合规高效运转。 2. 主导铸造工艺改进与技术攻关，针对铸件缩松、气孔、砂眼等常见质量缺陷制定专项解决方案，持续提升铸件良品率，降低生产物料与能耗成本。 3. 负责新产品铸造工艺的评审、试制与量产落地，协同生产、质量部门完成工艺参数调试、工装模具验证，确保新项目按节点顺利交付。

薪资待遇：试用期3500元，可达6000元（提供住宿、五险） 工作职责涉及以下方面： 1.集装箱结构部件的组装、拼接与安装； 2.开叉车进行原材料、半成品、成品的搬运与堆码； 3.操作天车进行大型零件的吊装与移位； 4.对金属零件进行打磨、去毛刺、清理焊渣等表面处理； 5.配合班组完成日常生产任务，确保进度与质量； 6.遵守安全操作规程，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康，服从安排； 有工厂一线作业经验者优先，能适应加班； 能看懂简单图纸或使用基本测量工具者优先录用；

唐山市丰南区生产企业公开招聘装卸岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：河北省唐山市丰南区青年路322号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6500-7000元/月，月结，每月15号发放。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2.监督执行安全生产规范，组织隐患排查与应急演练，确保零重大安全事故 3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效措施落地 5.协同质量、设备、物流等部门，保障生产体系高效协同与持续改进 任职要求：1.具备5年以上制造业车间管理经验，熟悉铆焊，加工等生产工艺/2. 学历不限，3. 熟练使用CAD软件，word，excel，具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同精益生产理念

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。