1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

岗位职责： 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、有优质的客户资源，和丰富的带团队经验； 3、监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1、2年以上销售经验，具有客户资源者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3、具备团队搭建与激励能力，能制定销售团队考核规则（如KPI设定）、组织培训（如产品知识、销售话术），同时能协调团队内部冲突，保持团队积极性； 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。

薪资待遇 1.无责底薪4000元，提成5%-10%（按销售额计算），另有奖金、节假日红包礼品、带薪年假及定期团建活动 2.工作时间：早上9点至下午6点（中午休息1.5小时） 3.公司配备办公所需数据资源（含主动客户资源及企业微信渠道），并提供电脑与手机设备 岗位职责 1.负责微信用户社群的日常运营管理，包含群规制定、秩序维护及相关执行工作 2.根据公司分配的客户资源，通过标准化流程进行有效沟通与跟进 3.借助社群运营手段，深入了解客户需求，推动销售转化达成 4.提升群成员留存率与活跃度，增强用户粘性，持续做好客户跟踪服务，保持耐心细致 任职要求 1.具备中老年群体社群销售经验者优先，或有一年以上电话/微信沟通工作经验 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层

【岗位职责】 1、主动拓展新市场，持续开发新客户，深入调研并收集客户信息，精准挖掘客户需求，具备工程背景者优先考虑。 2、积极对接建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发商等目标客户，建立并维系长期稳定的合作关系。 3、有效维护现有客户资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度，深度挖掘潜在合作机会，推动后续项目落地。 4、协同团队完成商务谈判及合同签署工作，全程跟进已签约项目，确保回款流程顺畅推进。 5、结合业务发展方向，实时关注行业动态与市场变化，灵活调整市场策略以适应发展需求。 6、根据项目实际需要，配合开展现场勘查工作，协助为客户制定合理的工程技术方案。 1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设，联系、接洽、实地拜访潜在客户（包括施工单位、装饰公司、地产企业、甲方单位等），积极推进设计类合作达成； 2、定期回访现有客户，增强互动与信任，依托个人资源及人脉网络为设计院持续引入新客户与项目资源，保障业务量稳定增长； 3、协同相关部门完成客户沟通、资料传递、技术对接等协作事项，确保项目高效运转； 4、主导设计类合同的商务谈判与签订工作，跟进设计费用的收取进度，保障资金及时到账； 5、负责项目台账及相关管理台账的整理、归档与动态更新，确保信息准确可查。 任职要求 1、思维敏捷、责任心强，具备出色的沟通能力与抗压能力，拥有一定组织协调经验； 2、对收入有强烈追求，认同销售岗位价值，愿意通过业绩获取高额提成回报； 岗位要求： 1、积极进取，工作踏实认真，具备良好的理解与表达能力，作风务实； 2、公司主营业务为结构加固领域，具有相关行业经历或专业背景者优先； 3、拥有建筑设计院客户资源或工程领域从业经验者优先录用； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成 2、发展空间：公司提供充分展现个人能力的平台，表现优异者享有更多内部晋升与发展机会。 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！

1、固安东湾京东智能仓上班，坐班，不能坐班勿扰2、熟练操作EXCEL表格3、有ERP销售经验优先4、熟悉店铺的售后售前售后5、有日化销售经验者优先

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。

岗位职责：负责统筹规划市场布局，整合人才与资源，具备独立运作及管理运营的能力 任职要求：拥有一定人脉资源，具备市场开拓经验，善于资源整合，并能独立负责区域市场的管理工作 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有销售相关行业经验，具备团队管理经验

支付宝业务 外卖代运营业务 团购拓展业务 电信业务

打电话联系新客户，出差拜访客户，维护老客户关系

任职要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与积极的工作态度； 3、具备电话销售从业经验者优先录用。 岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，促成合作并达成销售目标； 2、定期维护合作客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金+福利，沟通能力强可月入20K以上，成长空间广阔； 2、享受带薪年假、团队建设活动、国内外旅游等福利，公司缴纳北京社保； 3、入职即享系统化专业培训，助力新员工迅速掌握业务核心能力。

启城二期今天上午找个保洁阿姨，收拾卫生，要求擦玻璃的，谁有时间电联

廊坊永清招家具安装

套子扪皮工数名，熟练工优先10000-18000 缝纫工数名，熟练工优先7000-15000 地址：辛章一号路欧亚家具厂 电话：

招酒店椅焊工一组，国际物流园内，

燕郊数码快印招裁刀一位，不压工资，上六休一，每天工作9.5小时。电话，

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

工作内容负责武城县商家合作谈判，让商家入驻本平台。后台优化等。 要求20岁~30岁之间，有经验者优先考虑。熟练使用电脑及手机软件操作基础数据整理。 免费培训，。

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

大区经理岗位职责： 1、销售计划制定与执行 1.1依据公司经营方向及部门工作安排，拟定所辖区域的销售规划，并将销售任务细化至各分类门店/督导人员； 1.2全面推动区域营销策略落地，确保达成既定销售指标； 1.3协同经销商拓展区域市场覆盖范围； 1.4向经销商传达公司营销政策与经营理念，并监督其落实执行情况； 1.5结合区域特点及经销商实际需求，制定具有针对性的市场营销方案，报上级审批后组织实施相关推广活动； 1.6定期汇总并整理经销商进货、回款、库存及铺货等业务数据，及时向上级汇报； 2、终端销售管理 2.1定期巡查终端门店，核查公司统一VI规范的执行状况； 2.2对终端开展的营销活动进行成效评估，形成评估报告并提交相关部门； 2.3持续收集和整理终端库存及商品流转信息，按时上报对应管理部门； 2.4制定针对经销商终端导购人员的销售技能培训方案，提交培训部推进实施； 3、团队管理 3.1负责统筹区域内销售费用的预算编制与使用管控； 3.2组织调配区域人员工作任务，审核下属工作计划与业绩目标，并督导执行； 3.3组织开展区域内员工在销售技巧与管理能力方面的培训，提升团队整体专业水平； 3.4实施对区域内员工的绩效考核并开展绩效沟通； 4、信息统计 4.1收集并整理公司产品销售情况、行业动态、市场趋势、消费者行为及竞品信息，归档后定期上报； 4.2负责所辖市场的日常监控与信息反馈，掌握一线终端动态，协调处理市场问题，并及时向主管部门汇报； 5、其他职责 5.1配合培训部完成对经销商的培训支持与业务指导； 5.2完成上级领导交办的其他工作任务。

吃苦耐劳，积极乐观，有地推经验最多

岗位职责: 1.统筹管理新能源汽车的销售策略，确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，提供专业的产品介绍和销售服务。 3.监控市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.对新能源汽车行业有一定的了解，能够向客户准确传达产品优势。

外勤业务岗位， 公司提供精准客户资源，只需负责向客户销售并完成安装，薪资6千以上。 无需陌拜，无需自行开拓客户， {任职要求}： 1.自备车辆并持有有效驾照。 2.具备良好的服务意识。 3.沟通表达能力强，逻辑思维清晰，语言流畅，性格开朗，乐于交流。 4.性别不限，年龄20-50岁均可。 公司统一派单，每月接单数量无上限，保底薪资6千+绩效奖金+2千油费补贴+提成+新人奖励+团队带人奖励+季度奖金+年度奖金。 日均完成5-10单，每单收益150-300元，收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 {公司福利}：入职即办理五险，享有带薪休假、团建活动、旅游机会、节日礼品等福利。 {工作时间}：时间自由安排，无需坐班，不需到公司打卡，仅需线上进行外勤打卡。 入职安排统一培训，签订正式劳动合同，缴纳五险。

一、福利待遇： 1、专业培训团队带薪培训，有晋升空间。 2、月工资底薪+阶梯提成+出单奖励上不封顶。 3、周末双休+法定节假日+年终奖+节日福利等。 公司氛围好，人性化管理！办公环境舒适！ 项目稳定，易出单。期待不满现状的你来加入我们的团队！ 办公地址1：固安新源街睿成文化四层。（来优品旁边） 办公地址2：固安温泉休闲商务产业园区工业路与聚贤街交叉口南100米。（企信会计) 二、岗位职责： 1、公司提供有效资源，通过电话，微信聊天形式促成成单。 2、对意向客户定时跟踪联系，建立良好关系达成成交。 三、任职要求: 1、年龄20-45岁，中专以上学历，有销售经验可放宽要求； 2、会电脑基本操作； 3、抗压能力强，踏实，须有挣钱欲望，无意着勿扰！

电话销售[岗位职责] 1、通过电话、等渠道完成客户的？开发与维护 2、精准分析客户需求，提供个性化合作方案 3、协助优化销售策略，完成市场销售[任职要求] 1、有食品、快销、零售行业、电商行业经验者优先 2、有亲和力和互动能力，善于表达和沟通，学习能力强 3、具备销售敏感度，熟悉线上电商逻辑和线下零售流程更佳 节假日正常休，上班时间上午8.30-12.00.下午1.30-5.30基础薪资4000+绩效1000+提成， 工作地址：三河市海油大街30富力惠通大厦 联系电话:

岗位职责：通过电话沟通，添加微信联系客户，完成产品销售 销售产品：汽车太阳膜、隐形车衣批发 任职要求：年龄20岁—45岁，性格外向，具备良好的沟通与谈判能力，有电话销售或相关经验者条件可适当放宽。公司提供客户资源及工作手机。 从业务领域来看，本行业属于汽车后市场范畴，当前新能源汽车快速发展，政策支持力度大，企业业务持续稳定增长，无需担忧公司发展前景问题。 公司管理人性化，氛围温暖融洽，致力于营造轻松高效的工作环境，让员工快乐赚钱、稳步成长。欢迎有志之士关注并加入我们！ 上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末双休

岗位职责： 1、为客户提供签证咨询，解答签证相关问题； 2、指导客户准备签证申请材料，确保材料完整与准确； 3、负责签证材料的审核与整理，确保符合使馆要求； 4、跟进签证申请进度，及时与客户沟通更新信息。 岗位薪资：底薪4.7k+提成 提成周结 大小周+法休 早九晚六

岗位职责： 1、借助平台资源拓展客户，维护已成交客户关系； 2、按时参与大型行业展会活动。 3、通过线上及线下渠道开发客户资源； 4、公司系统分配客户资源，根据客户咨询信息自主跟进开发 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1-2年销售相关经验； 2、可接受出差安排； 3、具备良好的表达与沟通能力，能独立开展市场开拓工作。 4、持有有效驾照

1、深入挖掘新老客户的需求机会，联动产品技术中心制定方案，并推进商机全流程管理； 2、依据公司战略方向，结合实际发展状况，对接具备代工需求的国内知名电商品牌开展合作； 3、积极达成业绩指标，与客户构建长期稳定的战略合作关系； 4、调研目标市场的产品前沿动态，助力产品持续创新升级； 5、按照集团定价小组的测算模型进行报价，参与客户年度订单及促销产品的价格策略制定。 顾家培训体系支持成长，职业晋升通道完善发展空间广阔