岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务，编制个别及合并财务报表； 2、参与财务管理制度的优化与完善，负责财务核算手册的制定与迭代更新； 3、管理财务系统中的主数据维护工作； 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作； 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化； 6、审核日常费用报销单据，确保合规性与准确性； 7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及执行监控； 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验； 3、具有集团型企业财务核算背景，熟练掌握企业会计准则，具备合并报表实操经验；熟悉税收法规，拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历； 4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与落地； 5、具备良好的团队协作精神，目标导向强，执行力高，沟通协调能力佳； 6、品行端正，诚信可靠，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规与政策要求。 2. 协助管理层开展经营决策，对公司重大费用支出和资本性投资事项进行审查把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用情况。 5. 审定各类财务相关合同文件，确保条款合规、风险可控。 6. 负责财务团队的日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与科学管理。 7. 对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。 8. 对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关的检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验； 2. 年龄不超过45岁； 3. 持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作； 2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量； 3.协同各业务部门，深入沟通团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案； 4.全面负责员工入职、培养、考评、调动及离职等全周期管理工作； 任职要求： 1.有相关人事经理/主管岗位工作经验者优先录用；

沧州东光县招会计，记账

外贸出口财务管理，包括成本核算，退税。 岗位福利：大小周，法定假日，五险。

招聘销售三名，储备负责人二名，会计一名，双休 法休 五险 免费学会计，无责底薪2500加提成，上不封顶 联系电话 地址 阜城县腾飞西路福城家园底商

一、岗位职责： 1. 财务管理与规划： 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规： 编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理： 梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4. 风险管理： 识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理： 统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训： 统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理： 协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1. 教育背景： 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验： 具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能： 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力： 具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力： 能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法： 恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

岗位职责 1.应收账款管理 -负责客户（经销商、电商平台等）销售对账、开票及回款跟踪，确保账期内回款。 -定期编制《客户应收账款账龄表》，预警超期账款，协同销售部催收。 -处理客户退货、换货的账务调整。 2.应付账款管理 -核对面料、辅料供应商的采购订单、入库单及发票，确保三单匹配后安排付款。 -管理供应商预付款/，跟踪交货进度并核销预付款（服装行业常见）。 3.跨部门协作 -协助财务主管完成季度/年度审计中的往来款项核查。 三、任职要求 1.基本条件 -年龄30-40岁，财务、会计相关专业大专及以上学历。 -3年以上往来会计经验，有服装、纺织、制造业背景优先。

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，包括税务规划、纳税申报及与税务部门的沟通协调； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配计划，落实融资借款相关工作； 6.推动财务管理标准化建设，优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导安排的其他临时性工作任务； 9.具备团餐项目财务管理经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计类专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家财经政策、财务制度及相关税收法律法规； 3.具备较强的财务风险管控能力与财务分析水平； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派或频繁出差安排。

1、 能独立完成企业全盘账务处理， 精通各类税种的申报流程， 具备税务筹划基础能力，能结合企业业务提出合理税务优化建议，降低税务风险。 2、 具备良好的沟通协调能力，能与税务机关、客户及公司内部顺畅对接。 ​

蓝岛附近茶楼私房菜招聘厨师一名 服务员2名 电 （餐饮2桌餐后厨一名帮厨大姐，后厨厨师需一人完成餐饮工作）

承德市承德县招水电

岗位职责： 1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频的拍摄与剪辑，确保成片质量符合品牌调性与传播需求 2.独立完成商业摄影任务，包括产品静物、人像、场景等，精准把控构图、光影与色彩表现 3. 根据策划方案进行前期脚本分镜、设备调试及现场布光，高效协同编导、运营等团队推进项目落地 4.对拍摄素材进行后期调色、音效处理及包装输出，熟练使用Premiere、Final Cut Pro、Photoshop、Lightroom等专业软件 5.定期整理归档影像资料，维护设备并参与视觉内容库建设，支持多渠道内容分发需求 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力，有成熟作品集可提供 2.熟练操作主流单反/微单相机、稳定器、灯光及录音设备，了解影视制作全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应外拍及灵活工作节奏 4. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先，应届生如有优质作品亦可考虑 5.熟悉新媒体平台内容特性，对短视频传播逻辑有一定理解者更佳

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

组建人事部门招聘人事专员。

岗位职责: 1.统筹并执行公司人才招聘工作，确保招聘活动与公司战略及实际需求相匹配。 2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的整体效率与质量。 3.维护和管理各类招聘渠道，熟练运用社交媒体、职业平台等工具开展人才搜寻。 4.主导面试组织工作，参与候选人评估，提供专业的人才选拔意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与各层级员工顺畅交流。 2.熟悉人才市场动态，掌握多种招聘方法与工具的应用。 3.具备较强的计划与组织能力，能在多任务环境中高效完成工作。 4.熟知招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力。

料场统计员（保管员） 45岁以内、男女不限、有经验。到货、出货单车统计(每天到货亏吨统计);现场物料保管、各种物料库存量、统计日报、销售客户辅助结算对接。 薪资福利:4500元、、月休4天 （同步） 工作地址:承德市隆化县

1.通过招聘平台发布招聘岗位 2.邀约适合人选面试

岗位职责： 1. 为客户提专业的财务咨询服务，涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面； 2. 对客户的财务信息进行深入分析，制定优化方案，助力客户达成财务目标； 3. 全面把握客户实际需求，设计个性化财务解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 持续跟踪客户财务动态，适时调整服务计划，保障服务水平始终满足客户预期； 5. 与团队密切配合，确保财务建议科学准确并有效落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为会计、财务管理或相关方向； 2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验，拥有成功实操案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件，尤其精通Excel高级应用功能； 4. 具备出色的沟通与组织协调能力，能与客户和内部团队高效协作； 5. 具有高度责任心与职业操守，可独立应对复杂财务问题并妥善解决。

岗位职责: 1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略及用人需求。 2. 制定并持续优化招聘方案，提升人才引进的效率与质量。 3. 维护和拓展招聘渠道，合理运用社交平台及专业求职平台开展人才搜寻。 4. 主导或协助完成面试安排，对候选人进行综合能力评估。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 2. 熟悉人力资源市场动态，能灵活使用多种招聘手段与工具。 3. 具备较强的统筹规划能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 4. 清晰掌握招聘全流程，具备独立推进招聘工作的能力。

招聘出纳

招聘公司内部招聘专员 岗位职责： 1、核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2、发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3、筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4、汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2500加200全勤，加奖金提成，综合5000左右 2，工作优秀，企业认可度高，直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起，五险一金。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4，单休、节假日正常休息，不加班。 工作地点：高新区大学生创业中心2层24号（春林苑底商）

岗位职责: 1. 负责发票的规范开具与日常管理，确保信息准确完整 2. 配合完成会计相关工作内容，提升整体作业效率 3. 与客户保持良好沟通，及时回应并解决相关疑问 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练使用财务软件和各类办公自动化工具 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业道德

1、账务处理：收入、成本、费用的科目正确账务处理； 2、项目销售日报、报表的出具与装订； 3、项目应收账款与应付账款的核对； 4、项目应收结算的流程； 5、往来账务的核对； 6、项目库管工作的管理与检查； 7、领导交代的其他工作。