职位详情
岗位职责
1、根据招聘需求及流程筛选简历,及时邀约候选人参与面试,确保每月招聘目标达成;
2、对应聘者资料进行整理、分类与归档管理;
3、主动拓展多元招聘渠道,并与候选人保持有效沟通与联系;
4、开展招聘前期沟通工作,持续跟进招聘进展及结果;
5、在确认新员工入职后,将相关入职材料提交人事专员,协助完成入职手续办理;
6、按要求准时提交各类招聘数据报表;
7、定期向门店经理反馈招聘进度与执行情况;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、根据招聘需求及流程筛选简历,及时邀约候选人参与面试,确保每月招聘目标达成;
2、对应聘者资料进行整理、分类与归档管理;
3、主动拓展多元招聘渠道,并与候选人保持有效沟通与联系;
4、开展招聘前期沟通工作,持续跟进招聘进展及结果;
5、在确认新员工入职后,将相关入职材料提交人事专员,协助完成入职手续办理;
6、按要求准时提交各类招聘数据报表;
7、定期向门店经理反馈招聘进度与执行情况;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
2025-12-14 12:12
IP属地:河北承德
职位福利
大专3-5年团队搭建经验汽车公司人力资源部门猎头经验HRBP金融

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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