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财务经理1-3年大专
丽都酒店招聘财务主管一名:岗位职责:1.全面负责公司财务部日常管理工作,统筹账务处理、审核、账单审核、应收应付管控。2.负责公司全盘账务处理,按时完成月度、季度、年度结账。3.严格把控公司报销、合同款项审核,规范财务审批流程,严控经营成本,防范财务风险。4.按时完成纳税申报、税款缴纳、发票管理,熟悉各类税收优惠政策,做好税务自查,确保税务合规。任职要求1.大专及以上财务、会计、税务相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先。2.3年以上财务工作经验。3.熟悉国家会计准则、熟练操作财务软件、办公软件。有意者电话联系:
财务专员
4-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用审核以及成本核算等相关事务; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确及时; 3、协助开展税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计提、申报与缴纳; 4、参与年度财务审计,配合内外部审计机构,提供所需的财务资料与支持; 5、持续优化财务流程,提升财务管理效率及风险防控水平。 任职要求: 1、掌握扎实的会计理论基础,熟悉国家财经法规及税收政策相关规定; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调内外部工作关系; 4、工作细致严谨,责任心强,具有较高的保密意识,可独立承担财务工作任务; 5、有房地产、物业或相关行业财务从业经历者优先考虑; 6、抗压能力良好,能妥善平衡家庭与工作的关系; 7、持有初级及以上会计职称或同等专业资格; 8、具备内部审计相关经验者优先录用。
石家庄正定县找成手内账会计文员一名,要求附近的,电话
29-30万/月
会计经验不限学历不限
找成手内账会计文员一名,要求附近的,电话
保定高碑店市招聘持有中级会计师证书的人员,无需坐班。
2-3千/月
会计经验不限大专弹性工作制总账
招聘持有中级会计师证书的人员,无需坐班。
专职会计
3-4千/月
会计大专
工作内容: 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误; 3、参与税务报表的申报流程,协助完成税务相关工作。 岗位要求: 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉税务相关知识,能够有效地进行税务申报和处理; 3、能够独立完成会计相关任务,保证财务数据的准确性。
河北承德招聘砌砖抹灰人员,工作地点为底商。
砌砖抹灰
招聘砌砖抹灰人员,工作地点为底商。
承德
9月28日 07:46拨打电话
承德平泉市明天地区大量招聘木工,薪资以现金结算。
建筑木工
明天平泉地区大量招聘木工,薪资以现金结算。
承德 平泉市
9月28日 07:45拨打电话
光伏安装电焊
平泉招聘光伏安装工和电焊工,共3人。薪资为135元一块板。需自备焊条、切片和吊车。工作范围为基础以上部分,包括大线。公司提供住宿,不提供餐饮。公司统一为员工缴纳保险。工资按户结算。
承德 平泉市
9月28日 07:45拨打电话
河北承德招聘铲车司机,负责卸吨包工作。有意者请联系。
铲车司机
招聘铲车司机,负责卸吨包工作。有意者请联系。
承德
9月28日 07:45拨打电话
河北承德围场工地招聘做饭人员,工资3500至4000元,服务20多人。有意者可报名。
3.5-4千/月
工地厨师月结
围场工地招聘做饭人员,工资3500至4000元,服务20多人。有意者可报名。
承德
9月28日 07:42拨打电话
会计主管
一)任职要求: 1、性别:男女不限;年龄:25岁以上; 2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称; 3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先; 4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算; 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨; 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
招聘专员
2-6千/月
招聘专员1-3年大专金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘邀约面试,办理入职手续
人事助理
2-3千/月
人事专员
负责岗位招聘 新手小白也可以 有培训
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、结合公司实际需要,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选并组织面试安排 2、处理日常行政事务相关工作 3、制作基础表格,负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利: 薪资:试用期2800+200(全勤)+提成;转正后3100+200(全勤)+提成 休息:实行单双休轮换制,每月固定休息6天,法定节假日按规定休假 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00 要求具备招聘岗位相关工作经验,熟练操作基础表格,形象良好,气质端正
招聘专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排,跟进招聘全流程进度 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,确保流程规范执行 3、维护员工档案与人事系统数据,保障信息的准确性与完整性 4、协助开展考勤管理、劳动合同管理及相关基础人事支持工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致严谨 2、熟练操作办公软件,能够高效处理日常文档及数据信息 3、责任心强,具有较强的学习能力与团队合作精神 4、熟悉人力资源各模块基础知识,能快速适应多任务工作节奏 5、需具备传媒行业相关工作经验
人力资源专员/助理
3-7千/月
人事专员经验不限大专
负责公司的招聘,面试及人员安排事宜
招聘助理
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
负责公司招聘3000来公司一个面试50元
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
岗位职责 1.帮助经理通知老客户,办理业务,参加活动 2.负责客户资料的整理、归档与更新,确保资料的准确性与完整性。 3.协助招聘面试等工作,办理入职。 4.主要工作电话沟通。 任职要求 1.具有良好的沟通能力与团队协作精神; 2.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。 3.21周岁到45周岁 4.大专以上学历 工作时间 上午8点半到11点半,下午两点半到5点半,周末双休,节假日休班 员工福利(标签) 全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
石家庄无极县北苏门厂招办公室接单会计一名,要求有工作经验,联系电话:
6-7千/月
会计1-3年学历不限
北苏门厂招办公室接单会计一名,要求有工作经验,联系电话:
会计
3-4千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
会计
4-5千/月
会计1-3年大专审计结算总账成本应收应付财务分析税务餐饮酒店
岗位职责: 1. 每日核查日报表及相关收入凭证,确保及时入账与核算,按时完成往来账项的对账工作。 2. 依据各部门调拨单、出库单、盘点表等资料,核算各环节成本费用,并编制相应会计凭证。 3. 定期清理应收应付账款,每月出具应收账款账龄分析表及回款明细报表。 4. 按月对会计凭证及相关原始单据进行归集、整理与装订存档。 5. 每月组织对厨房、酒吧、库房原材料以及前台、收银备用金开展盘点工作。 6. 负责编制统计月报、季报及年报,按规定准确报送各类统计数据,并严格履行保密义务。 7. 定期将会计账簿记录数据与实物库存、货币资金、往来单位或个人信息进行核对,确保账证相符、账账相符、账实相符。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级或中级会计职称。 2. 具备2年以上相同岗位工作经验,能熟练操作财务软件系统。 3. 熟悉国家及地方财务制度、税务政策,掌握银行结算流程。 4. 工作认真负责,具备较强的组织能力及良好的沟通协调素质。
人事主管
6-9千/月
人力资源经理/主管5-10年本科制造业人事员工关系招聘配置绩效管理人力资源规划企业文化背景调查培训开发
培训招聘公司制度文化建设绩效考核及员工跟踪
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职人事档案管理互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘与人员配置 制定并落实招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程。 维护现有招聘渠道,拓展人才获取途径,构建人才储备库。 办理新员工入职相关事宜,签署劳动合同,组织岗前培训。 2.人事手续及档案管理 负责员工转正、岗位调整、离职等流程办理,及时更新个人档案资料。 管理员工人事档案,确保信息真实、完整、准确。 3.行政事务与制度落实 协助开展企业文化建设活动,包括年会、团队建设等。 贯彻执行公司行政管理制度,监督执行情况,处理日常行政工作。 2.专业能力要求 熟悉招聘全流程及常用渠道,具备简历甄别与面试评估能力。 熟练操作办公软件(如Excel、Word)及相关招聘系统工具。 掌握国家劳动法等相关法律法规,了解基础人事管理流程。
岀进账装货拍照工作简单
4-5千/月
会计经验不限大专
崔尔庄附近的优先年龄25-50岁之间工作简单工资高待遇好
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、搭建并维护公司行政管理体系,确保日常办公高效顺畅运行; 2、统筹管理办公资源分配、场地使用及后勤保障相关事务; 3、策划并执行企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工认同感; 4、制定和完善行政管理制度、工作流程及应急方案,持续提升运营效能; 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项行政任务并有效落实; 2、责任心强,工作认真细致,具有良好的服务意识与团队合作精神; 3、熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文撰写与数据处理技能; 4、具备独立应对和解决突发问题的能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
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