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岗位职责:
1、跟进各项目招聘需求变动,及时发布及更新职位信息;
2、收集、整理并分类简历,构建完善的人才储备体系;
3、进行简历筛选,开展初步面试评估候选人匹配度;
4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前相关事宜推进;
5、开发并维护各类招聘渠道资源,提升招聘效率;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先;
2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,了解人力资源相关领域,对招聘工作有较强热情;
3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道拓展与分析能力,熟练运用面试甄选等相关工具与技巧;
2025-12-11 09:03
IP属地:河北承德

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承德京誉联美科技服务有限公司
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