
财务负责人/上市企业分支
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理风险控制
1、财务核算与报告管理(确保准确合规)
全面账务处理:负责子公司各项经济业务的账务核算工作,确保所有交易事项及时、规范、真实入账。
报表编制:按期完成子公司独立财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及合并报表(如需)的编制与上报。
报告分析:定期向子公司管理层及集团总部报送财务分析材料,深入剖析数据变化背后的业务逻辑,识别经营隐患与增长潜力。
2、预算与成本控制(推动降本增效)
全面预算管理:牵头组织子公司年度/季度/月度预算编制工作(涵盖运营、资本、资金预算等),并落实指标分解至各责任部门。
预算执行监控:持续跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时发出预警,并协同相关部门制定纠偏方案。
成本体系建立:构建契合汽车零部件制造特点的成本核算体系,实现产品成本的精细化归集与准确计算。
3、资金与税务管理(保障资金顺畅)
融资支持:协助集团或独立对接银行机构,办理授信申请、贷款投放等相关融资事务,保障公司运营与发展所需资金。
税务管理:统筹公司纳税申报、税款计算及发票管理等工作,实施合法合规的税务安排,降低涉税风险,保持与税务机关的有效沟通。
4、审计、合规与风险管理(筑牢风控防线)
内外审计对接:协调集团内审、外部会计师事务所开展年度审计及专项审计,提供所需资料并跟进问题整改。
合规性检查:监督财务运作全过程,确保符合国家法律法规及集团内部管理制度要求,及时发现并纠正不合规行为。
风险识别:搭建财务风险预警系统,全面梳理运营中潜在的财务风险点(如现金流压力、信用违约等),提出防范与应对建议。
财务会计/五险/急聘
5000-8000元/月
会计1-3年本科
会计主管!!会计主管!!
岗位内容:
1. 负责日常成本控制、费用管理、预算编制及出纳事务等相关工作;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险防控;
3. 参与开展成本核算、利润与亏损分析以及各类财务报表的编制工作;
4. 审核公司各项经费支出,规范票据处理及管理工作;
5. 负责财务数据的记录、整理与归档,协同完成外部审计相关配合事项;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有预算管理和成本控制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力
财务会计
4000-6000元/月
会计5-10年高中弹性工作制不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
总管会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
我们正在招聘一名总账会计,全面负责企业财务运营相关工作。
工作内容:
1. 审核、归集并分析公司各类财务数据;
2. 编制月度、季度及年度财务报表;
3. 组织开展税务申报及相关审计事务;
4. 提供切实可行的财务优化建议与管理策略。
岗位要求:
1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年总账会计岗位实际经验;
3. 熟悉主流财务系统操作,如SAP、Oracle等;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与协作意识;
5. 工作认真严谨,责任心强,关注细节处理。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理新三板项目并购项目高新技术企业集团公司会计师事务所会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理体系的建设与运行监督。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支撑。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计机制的有效实施。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务协商,促成优质合作,助力业务规模扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理工作经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂财务分析工作。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专结算会计固定资产会计税务会计
一、岗位职责:
1. 依据公司生产安排及来货进度,完成原材料入库单的审核;
2. 及时处理原材料相关付款单据的账务登记;
3. 核实往来账款,确保账目与实际一致,审核旧机货款及量奖支付单;
4. 组织开展存货盘点,指导并监督原料管理工作,保障账实相符;
5. 配合完成审计与评估相关的审核事务;
6. 负责固定资产盘点、折旧计提等日常核算工作。
二、任职条件:
1. 年龄:40周岁及以下;
2. 学历:管理学类、经济学类相关专业,大专及以上学历;
4. 职称或职业资格:持有会计从业资格证或初级会计职称证书;
5. 工作经验:具备3年及以上出纳或财务相关岗位工作经验;
6. 技能与素质:熟悉现金管理与银行结算流程,熟练操作各类对公/对私转账、对账及票据业务;能熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件,尤其擅长Excel表格处理;掌握国家财经法规、现金管理条例及银行结算制度;工作认真细致,具备良好的执行力和团队协作意识;
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
代理记账会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限代账公司会计师事务所
我们是一家专业的代账公司,现因业务发展需要,诚聘经验丰富的会计加入我们的团队。在这里,你将获得稳定的福利保障和具有竞争力的薪资回报,与优秀的团队共同成长。
职位要求
1、具备独立完成账务处理的能力;
2、熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,掌握多行业做账流程,拥有实际操作经验;
3、持有初级会计职称,有财务公司或会计师事务所工作经验者优先考虑;
4、能熟练使用各类会计软件,并具备良好的应用能力;
5、工作积极主动、细致认真、责任心强,具备出色的沟通能力和高效的工作作风,兼备一定的管理潜力;
6、能适应较强的工作节奏,具备吃苦耐劳精神和强烈的团队协作意识。
双休 + 法定节假日休息 + 五险 + 工龄工资
职位福利:绩效奖金、五险、周末双休
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计总账会计
岗位职责
1、负责公司总账与明细账的编制及日常维护,按时提交内部财务分析报告及相关经营数据统计;
2、完成日常账务处理,清理错账、乱账,开展成本核算,管理固定资产台账;
3、按要求向相关政府部门报送各类财务报表,及时准确申报并缴纳各项税费;
4、审核并录入公司内部各类会计凭证,确保单据合规、数据准确;
5、办理费用报销、工商年检等事务,协调与工商、税务等部门的工作关系;
6、汇总统计公司收入与支出情况,定期进行成本与收益核算。
相关要求
1、具备3年以上财务或会计相关工作经验;
2、精通会计报表编制流程,熟悉国家会计准则、税收法规,能熟练操作财务软件;
3、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析技能;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5、拥有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力及抗压能力。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金,提供午餐
承德兴隆县招建筑木工、木模5层标准层,每层900多沾灰面,单价27
300-400元/天
木模沾灰面建筑木工1-2人
承德市兴隆县招建筑木工、木模
5层标准层,每层900多沾灰面,单价27
承德承德县招聘信息:某单位食堂,招聘凉拼1名,待遇月工资4500元,地址双桥区西大街,电话
4500元/月
凉菜1-2人月结
招聘信息:某单位食堂,招聘凉拼1名,待遇月工资4500元,地址承德市双桥区西大街,电话。
电工长期包住20人以上月结点工
北京房山区电工,二配安装活,工期三年短期勿扰,400九个小时,管住不管吃,加班6小时一个工,每月20号打上月工资
资产管理员(财务内审方向)
8000-9000元/月
财务经理1-3年本科
主要职责:
1、业财数据治理与闭环管控:负责资管业务与财务系统对接联动,实现双向数据打通、核对校验,梳理业财数据差异并建立台账,全程跟踪整改闭环,确保业财数据真实、准确、同步。
2、 业财体系优化与系统运维:协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准,排查业务及财务流程断点并提出优化建议;配合业财系统迭代,规范系统操作,提升业财协同效率。
3、 数据统计分析与决策支撑:负责业财数据日常统计、汇总、分析,定期编制业财报表及运营分析简报,为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。
4、 合规自查与风险防控:开展常态化运营、财务及流程合规自查,排查水电、租赁等各类风险漏洞,梳理管控风险点;协助完善内控制度与风险防控体系。
5、 审计支撑整改与专项工作:支撑内外部审计、监管核查工作,归集整理全套台账、凭证及流程资料;建立问题整改台账,跟踪落地整改并撰写报告,实现闭环管理,同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。
任职要求:
1. 学历专业:35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,持有中级会计师职称或CIA(国际注册内部审计师)、资产或土地或注册会计师优先。
2. 工作经验:具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验,有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。
3. 能力要求:熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统,具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力;熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范,具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。
4. 素养要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识,能够严格遵守公司规章制度,服从部门日常工作安排,严守公司财务及业务保密信息。
5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录,职业操守良好。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理/财务总监
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符;
2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议;
3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误;
4、负责财务凭证装订及保管;
5、管理进销存事宜;
6、工商、税务有关事项的办理;
7、完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神
2、沟通及协调能力强,团队协作能力高
3、全日制本科及以上学历
4、有中级会计资格证书及以上
5、熟练掌握offic等办公软件
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无不良信用及财务违规记录
内账会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务相关问题并协同推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务处理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限社会招聘
岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,简历筛选,以及面试组织与招聘流程跟进;
2、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续;
3、维护员工档案及人事系统数据,确保信息的准确性与完整性;
4、协助开展日常考勤管理、劳动合同管理及基础性人事咨询服务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致严谨;
2、熟练操作办公软件,能够高效处理日常文档及数据信息;
3、责任心强,具有较强的学习能力与团队合作精神;
4、熟悉人力资源各模块基础知识,能较快适应多任务并行的工作节奏;
5、需具备在传媒公司工作的相关经验!
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘专员(可带新人,不加班)
年龄要求:23-35岁
任职要求:
口齿清晰,有耐心,反应快,沟通能力强;
有招聘经验优先,无经验但意向强烈、有上进心,可手把手带,要求长期稳定。
薪资待遇(3档阶梯,多劳多得)
- 一档:底薪2000元,基础任务3人/月,超额部分300元/人提成
- 二档:底薪4000元,基础任务6人/月,超额部分400元/人提成
- 三档:底薪5500元,基础任务8人/月,超额部分500元/人提成
综合工资6000-7000
工作时间
9点-18点,每周日单休,不加班!不加班!不加班!
工作内容
公司提供BOSS直聘、58账号,负责给求职者介绍工作,简单易上手。
有意向可直接私信/电话联系~
岗位职责:
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排,跟进招聘全流程进度
2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,确保流程规范执行
3、维护员工档案与人事系统数据,保障信息的准确性与完整性
4、协助开展考勤管理、劳动合同管理及相关基础人事支持工作
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致严谨
2、熟练操作办公软件,能够高效处理日常文档及数据信息
3、责任心强,具有较强的学习能力与团队合作精神
4、熟悉人力资源各模块基础知识,能快速适应多任务工作节奏
5、需具备传媒行业相关工作经验
报税 记账 成本核算
4000-5000元/月
会计1-3年初中及以下成本财务分析税务房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
丰宁外勤会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限法休双休
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班!
上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日依照国家规定正常休假。
工作内容:
1、负责在工商局、税务局办理各类证照的新办、变更、年审、注销等专项审批手续,以及发票认证等相关事务;
2、承办内外资企业注册、信息变更、终止经营、增资扩股、年度检查等全流程业务;
3、办理银行开户及各类资质批文相关事宜;
4、与客户沟通对接,负责票据的交接与递送工作;
5、及时收集并传达政府最新政策动态,做好信息反馈;
6、对经办事项进行及时记录、归档与总结归纳;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有一至三年外勤会计岗位经验,能独立完成账务处理及纳税申报操作;
2、工作严谨细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业素养;
3、具备较强的客户服务意识。
找两个小人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
找两个快乐的小人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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