职位详情
岗位职责:
1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作;
2、负责简历的收集、整理与分类,搭建并维护人才储备库;
3、负责简历筛选,并对候选人进行初步面试评估;
4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜;
5、拓展并维护各类招聘渠道资源;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业者优先;
2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域,对招聘工作有较强兴趣;
3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道开发与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作;
2、负责简历的收集、整理与分类,搭建并维护人才储备库;
3、负责简历筛选,并对候选人进行初步面试评估;
4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜;
5、拓展并维护各类招聘渠道资源;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业者优先;
2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域,对招聘工作有较强兴趣;
3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道开发与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
2025-11-16 12:23
IP属地:河北承德
职位福利
大专1-3年客服不接受居家办公培训实施企业文化建设招聘与配置

承德京誉联美科技服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
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