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财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统) 1、负责日常账务处理,审核并录入会计凭证,编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确及时入账; 2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务系统数据备份,保障会计资料完整性和系统数据安全; 3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期),开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行数据统计与分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与发放工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备中级职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的处理能力; 4、沟通顺畅,富有团队协作精神和责任心,能承受工作压力; 5、有快消行业从业经历者优先考虑,能接受occasional出差及加班,具备吃苦耐劳品质。 薪酬待遇:10-15K,优秀者可面议,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
坐班会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
独立核算做账,保税
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业集团公司
工作内容: 1、全面负责公司账务处理,确保财务数据的准确性与及时性; 2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作; 3、编制并报送各类对外财务报表及内部经营管理所需的财务报告; 4、统筹发票管理、资产清查等日常财务管理事务; 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑; 2、能独立操作全盘账务,有4~5年工作经验者更佳; 3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟练操作财务软件与Office办公工具; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识:需会驾驶; 5、能适应出差工作安排(有相关经验者优先)。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程。 3.协助开展税务筹划与财务数据分析。 周末双休 任职要求: 1.形象良好,性格开朗,具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件。 3.具有较强的责任心与职业操守。 4.持有初级会计证书。
财务部经理
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.财务战略与管控:搭建并持续优化企业财务管理体系,统筹全面预算、资金调度及成本管控工作,确保公司运营稳健有序。 2.经营决策支持:主导开展经营性财务分析,搭建核心业务指标追踪机制,为管理层提供精准数据支持与战略性决策参考。 3.风险与合规管理:全面负责税务规划与合规申报事务,健全内部控制流程,及时识别并防范财务及运营环节潜在风险。 4.团队与系统建设:带领财务团队高效运作,提升整体专业水平;推进财务信息化建设,优化业务流程与系统协同效率。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备高级会计师职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务领域工作经验,其中至少2年在中型以上企业担任财务经理职务,拥有全面财务管理实践经验。 3.熟悉国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规,具备扎实的财务建模与数据分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够高效协同跨部门工作并推动决策落地。 岗位福利: 薪资:8K—1.2W/月,具体薪资根据经验和能力面议 购买五险,提供食宿
公司会计全职
6000-11000元/月
会计1-3年大专及以上
懂得木材公司的一切财务事务
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
公司内帐会计
会计财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一般纳税人內外账
毕节七星关区实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上
实习会计
会计3-5年大专及以上总账资金管理财务分析税务代理记账公司金蝶EAS
岗位职责: 1、负责税务申报工作; 2、进行日常账务处理; 3、开展税收预测及异常情况应对; 4、完成凭证打印装订并配合客户对账; 5、在系统中采集银行流水数据; 6、与财税顾问协作,及时响应并解决客户需求。 任职要求: 1、具备财务、会计类专业大专或以上学历; 2、持有初级会计师职称; 3、具有3年以上相关领域工作经验; 4、具备良好的沟通能力和抗压能力; 5、账务操作能力突出者,部分条件可适度放宽。 公司福利: 1、实行双休制,法定节假日正常休假; 2、提供节日礼品、生日关怀、重大事件慰问、培训学习机会、团队旅游、下午茶点、定期团建等丰富福利; 3、拥有健全的晋升机制,发展空间广阔,支持长期职业规划。
贵州铜仁明天代班师傅来一个,玉屏电话联系
挖机司机1-4天1-2人
明天代班师傅来一个,玉屏电话联系
铜仁
12月28日 20:31拨打电话
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公家居建材、木门、全屋定制、防盗门批发/零售
1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作; 2、具备开朗的性格,待人热情,具有良好的团队合作精神; 3、主营产品包括:木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等
铜仁德江县.焊工,,氩弧焊工,焊工证,高空让
1-1.1万元/月
氩弧焊工焊工6-10人
.焊工,,氩弧焊工,焊工证,高空让
铜仁 德江县
12月28日 19:41拨打电话
贵州铜仁龙井找个带班师傅。
挖机司机
龙井找个带班师傅。
铜仁
12月28日 19:41拨打电话
铜仁沿河土家族自治县招氩弧焊
氩弧焊工
铜仁市沿河土家族自治县招氩弧焊
铜仁 沿河土家族自治县
12月28日 19:36拨打电话
外勤会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上外勤会计
岗位职责: 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行; 2、负责安排外勤会计的日常工作任务分配; 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通; 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作; 5、完成领导交办的其他临时性任务; 要求: 1、大专及以上学历,持有相关财务类资格证书,具有知名代账公司从业经历者优先; 2、普通话标准,熟练操作各类办公软件; 3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,富有团队协作精神; 4、具备良好的组织协调与团队带动能力; 公司福利: 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常休假; 2.健全的晋升机制与多元化的职业发展路径; 3.生日关怀/团队建设活动/下午茶歇/节日礼品; 4.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析物流总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 2、建立健全财务管理体系及业务流程,提升财务管理运行效率; 3、按时编制各类财务报表和分析材料,为管理决策提供有力支撑; 4、对接内外部审计工作,完成税务申报及相关事宜,保持良好的税务对接关系; 任职要求: 1、掌握系统的会计核算与财务管理理论,了解会计准则及有关财务法律法规; 2、具备出色的财务分析水平和成本管控意识,能有效开展财务预估与监督; 3、熟练使用财务系统及Office办公工具,拥有较强的数据整理与处理能力; 4、具备良好的组织协调能力和团队协作精神,适应一定强度的工作节奏; 5、具有新能源汽车领域或大型企业财务实践经历者优先录用。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析CPA中级会计师财务综合管理
工作职责: 1.全面负责财务部日常事务管理,涵盖费用报销审核、账务处理、财务报表编制、发票管理、税务申报、资金收付、合同审阅、财务制度优化及各项台账维护等工作。 2.牵头组织各部门开展经营预算编制,并按期形成决算分析报告。 3.深入参与业务运营,持续开展各业务线财务数据分析,配合CFO评估关键业务指标,为业务团队提供财务支持,辅助管理层进行战略决策。 4.高效执行上级交办的专项任务,如年度审计、财务尽职调查、税务专项核查等项目。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业,全日制本科及以上学历。 2.具有3年以上同等岗位财务管理实操经验。 3.持有中级及以上会计职称,或通过注册会计师会计、税法科目考试。 4.熟练掌握Excel等办公软件操作。 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和严谨的逻辑思维。 6.可接受短期外出差旅。
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1.全面主持公司财务板块工作,牵头财务团队搭建、人才梯队建设与专业能力培养,统筹团队日常管理、绩效优化与工作协同,确保团队专业高效运转; 2.锚定公司整体战略目标,牵头构建并持续迭代财务管理体系(含核算规范、预算管控、风险防控等核心模块),推动财务流程标准化落地与全链路风险管控机制完善,支撑业务合规发展; 3.动态追踪公司整体经营业绩,深度参与经营计划制定、执行监控与业绩管理闭环,牵头开展经营复盘、业绩评价与问题归因,输出精准数据洞察,为管理层决策提供核心支撑; 4.依据公司业务发展规划,统筹财务年度预决算编制、资金预算动态管理、筹资方案设计及全周期资金回收与现金流管控,平衡资金安全、流动性与使用效益,保障经营资金需求; 5.组织开展公司会计核算与年度决算工作,严格遵循会计准则与内控要求,按时出具真实、准确、合规的定期财务报表、专项财务分析报告及经营诊断报告,揭示经营潜在风险与优化空间; 6.牵头维护与工商、税务、银行及监管部门的良好协作关系,精准对接政策资源,高效解决外部沟通中的关键问题,为公司营造稳定合规的外部环境; 7.配合内外部审计机构开展年度财务审计、税务审计等工作,统筹审计问题整改落地,推动财务内控体系持续完善; 8.承接公司领导交办的其他重要财务专项工作,确保高效推进与成果交付。 二、任职要求​ 1.学历与资质:年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,财会、金融、经济学等相关专业;持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先;若具备上市公司、集团化企业、知名中大规模制造业财务管理核心经验,全日制大专学历亦可;​ 2.工作经验:8年以上中大规模制造业(员工规模300人及以上)财务实战经验,其中至少5年同层级财务管理核心岗位经验(如财务经理、财务总监),需具备扎实的制造业成本核算、成本精益管控与降本增效实战成果; 3.专业能力:熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务管理制度;精通财务分析、成本控制、会计核算与审计全流程;熟练运用Office办公软件及财务系统(如ERP、金蝶星空云),具备扎实的系统操作与数据处理能力;​ 4.综合能力:具备优秀的财务预算编制与成本管控能力;精通企业融资业务,拥有多元化融资渠道拓展(如银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等)、融资方案设计与落地执行经验,能结合公司发展阶段制定适配的资金筹措与优化策略;具备较强的计划统筹、组织协调、执行管控能力及财务分析、风险判断能力;擅长财务团队建设与人才培养,能有效激发团队效能;具备与银行、税务、金融机构及监管部门的高效沟通协调能力,及时捕捉对公司有利的最新税务、金融政策并推动落地;​ 5.职业素养:具备高度的廉洁自律意识,工作作风严谨务实、积极主动,原则性强;拥有良好的团队合作精神、职业操守与保密意识;深度认同公司企业文化,具备正向价值观与团队正能量传播意识。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、复核会计人员编制的记账凭证及相关税务资料,监督会计人员按照税务部门规定的时间节点完成纳税申报及财务报表上传工作。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划,实施有效的税务筹划以合理减轻企业税负。 4、编制各类管理用财务报表,进行数据对比与分析,为企业的经营管理与战略决策提供可靠的财务数据支撑。 5、审查公司各类经济合同,参与涉及税收政策与资金结算条款的协商,就重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、主导公司财务管理体系与内控制度建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监控预算执行进度。 7、持续优化涉税管理流程,统筹组织企业月度、季度及年度纳税申报;监管销项发票开具与进项发票获取,防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收法规对企业运营的影响,制定相应税务应对策略,并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作,有白酒连锁行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 6、沟通表达良好,富有责任心与团队协作精神,工作作风严谨细致,恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力,推动业财融合下的风险防控体系建设,保障企业财务安全。 8、具备较强抗压性与高效执行力,能够适应快节奏的工作环境。 9、年龄要求32至40周岁,性别不限。 职位福利:六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利
税务1年以下硕士及以上代理记账公司其他行业
招聘:财税销售 岗位职责:开发企业客户,推广财税服务(代账/税筹等),完成销售目标。 任职要求: 1.有销售经验,了解财税行业优先; 2.沟通力强,能精准匹配客户需求; 3.抗压强,目标感清晰。 薪资:底薪+高提成,朝九晚六周末双休,法定节假日休息 联系:(微信同号)
财务做账
面议
会计大专及以上
处理日常财务账目
铜仁松桃苗族自治县招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000
面议
会计3-5年大专及以上
招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000
负责公司的统计和报税
面议
会计1-3年中专及以上
招聘全职会计或统计一名,待遇5000—10000联系电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘HR一名(需具备相关经验,招聘任务繁重时能高效配合公司完成人员引进) 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验; 2、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写文档,掌握计算机基础操作及常用办公软件; 岗位职责: 1、统筹开展公司人才招聘工作,落实各岗位人员的寻访与引进,并完成上级交办的其他任务。 2、负责招聘文案的编辑,维护并及时更新招聘平台信息,做好线上沟通与应聘者对接。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
人事专员就负责招聘。
审计大专及以上
一、岗位职责 1.全过程驻场跟踪审计,对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查; 2.审核施工单位报送的进度款、结算资料,出具初审意见; 3.参与隐蔽工程、关键节点验收,留存影像及书面记录; 4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告; 5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。 二、任职要求 1.性别:年龄≤35岁,身体健康,能适应户外作业; 2.大专及以上学历,工程造价、工程管理、审计等相关专业优先; 3.1年以上跟踪审计(或驻场预算、过程控制)经验,熟悉市政项目流程; 4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件; 5.责任心强,沟通协调能力好,能长期稳定驻项目现场。 三、薪酬福利 1.月薪3k–5k(视经验、能力面议,可谈绩效奖金); 2.包住宿,; 3.月休4天,可调休; 4.商业意外险、节日福利、带薪培训。
会计3-5年本科及以上混合办公
会计: 任职要求:本科及以上学历,财会、经济类相关专业;具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验;精通税务申报及财务报表编制,工作责任心强,具备良好的沟通与协作能力;持有中级会计职称者优先考虑。 工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
要求有会计证,工作经验五年以上
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