负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化，持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的财务分析与统筹能力，能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨，具备高度的职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能快速适应财务领域的新政策与变化环境。

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作，妥善处理各类财务事项。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体账务处理与数据管理； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析工作； 3、依据费用管理制度，有效管控各项支出，确保合规合理； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支预算及成本费用规划等工作； 5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先。 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规政策； 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书； 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验； 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规； 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作； 2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，办理税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控日常支出，确保合规合理； 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及相关预算方案； 5、能够全面承担两家公司的财务运营工作，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或以上资格证书； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术制造业背景者更佳； 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理与协调能力； 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规及政策规定；

岗位职责： 1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作； 2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析； 3、依据费用管理制度，有效管控成本支出； 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划； 5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先； 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求： 1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称； 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳； 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验； 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作； 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定

内账 1.负责编制和审核公司内部财务报表，保证财务数据的准确无误； 2.管理公司日常财务事务，办公室基础账务的核对以及统计汇总； 3.与银行的事务对接以及办理 4.协助其他财务工作，做好上机安排的工作内容 会计学、财务管理等相关专业，有会计资格证； 熟练操作办公软件，制作财务报表分析 工作细致，有1-3年相关工作经验 熟悉财务、会计核算、税务等方面的知识，并具备相关的会计法规和财务管理相关法律法规的应用能力。 公司主营个贷不良处置

负责应收账款的管理

统计内账外账

衢州市龙游县招塔吊司机Q2司机 工资7000加班20包吃包住

210左右方向找带班，挖3米多水沟

浙江衢州常山;急招驾驶A2驾驶员3名，持有A2驾照，开挂车三年以上驾龄（双证齐全）单驾，车型13.75米长3米宽平板车，需要绑绳子和盖雨布，路线浙江.江西.福建，待遇每月8000~14000元;

招聘：保洁 薪资：3000-4000 公司：衢州骏成人力资源有限公司 职位福利：单休 学历：初中、工作经验：1-3年 职位详情： 某卫生院招聘保洁一名，65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳月休4天，月薪3500元有意者可联系：，（张女士） 工作地址：衢州市柯城区柯城区

污水处理员，1 工作地址:衢江区东港六路111号 月薪7000-8000元 2年以上污水处理经验 大专及以上

职位描述 核心职责： 1.全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划，保障财务信息真实准确、符合合规要求； 2.提供决策支持，依据业务运营数据形成分析报告，参与预算制定与战略研讨，提出具有前瞻性的财务建议； 3.带领3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理机制，监督执行效果； 4.强化财务与业务融合，深入协同外贸部门（如订单结算、成本控制）及人力资源部门（薪酬结构与个税安排）； 5.防控财务风险，识别外贸环节中的潜在风险点（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先 硬性要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3.持有中级会计职称或更高级别资格证书； 能力要求： 1.具备团队领导经验，善于体系化制度建设与跨部门沟通协作； 2.熟悉企业会计准则及相关税收法规，熟练操作各类财务软件； 3.思维缜密，具备经营思维，能通过数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:3013:30—18:00双休，节假日正常放假

全面主持餐饮财务的日常运营与管理工作 具备出色的工作能力，时间充裕可投入岗位 对工作持有明确原则与责任感 薪资待遇支持面谈

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职责描述： 1.与业务团队保持顺畅对接，精准把握用人需求； 2.搭建并运营招聘渠道，保障人员到岗目标顺利实现； 3.统筹安排各岗位面试流程，推进人才评估与选拔工作； 4.收集整理招聘相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1.熟悉招聘全流程操作，包括简历筛选、电话沟通及面试实施； 2.具备较强的逻辑思维、问题处理能力、沟通协调能力，主动性强，熟练使用常用办公软件。 上班时间9:00-17:00薪资8000+

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开设与日常维护，管理资金收付及现金保管工作； 2、核对并上报各银行账户余额，按时编制每日资金收支报表，向财务经理反馈银行存款与备用金实际状况； 3、办理公司经营性及业务性款项支付，做好相关登记，完成财务台账记录，配合会计开展月度核算工作； 4、负责每月工资数据审核及发放执行； 5、统筹公司贷款事务，包括贷款规划及还本付息安排； 6、整理员工报销单据并完成相应款项支付； 7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务； 8、完成上级交办的其他事务。 二、任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、经验知识： ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基础知识牢固； ②熟悉会计基本原理及现金管理制度； ③具备较强的自主学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真、诚实守信、责任心强，具备良好的团队合作精神和应变能力； ④了解国家金融政策及相关财税法律法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等资料进行合规性审查，保障业务流程符合内控规范； 3、按照公司财务管理制度，审核并汇总各工厂报送的成本信息，编制合并成本报表，及时反映整体成本情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，形成成本分析报告，定位偏差来源，提出优化建议并推动实施； 5、协助完善成本核算体系及管控机制，参与流程设计与优化，修订相关操作规程，保证成本数据的真实性与合理性； 6、根据各部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力实现精细化成本管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链各环节结账逻辑与流程； 3、具备五年以上制造行业成本会计工作经验，精通生产型企业的成本核算运作模式； 4、具有良好的成本数据分析能力及跨部门沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

一、岗位职责： 1、负责公司银行账户的开设与日常管理，以及公司资金的收付操作和安全保管； 2、核对并上报各银行账户资金余额，按时编制每日资金收支报表，向财务经理反馈银行存款及备用金实际状况； 3、办理公司经营性及业务款项的支付手续，并做好登记工作，维护财务台账，配合会计开展月度核算； 4、承担每月工资数据的审核与发放执行工作； 5、参与公司贷款事务管理，包括贷款规划及还本付息安排； 6、整理员工报销凭证并完成相应付款流程； 7、协助财务人员处理日常账务及相关临时性工作任务； 8、完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、经验知识： ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验，财务基本功扎实； ②掌握会计基础理论及现金管理制度相关内容； ③具备较强的自主学习与执行能力，沟通协调良好，思维灵活，工作细致认真，态度诚恳，责任心强，具备良好团队合作精神和应变能力； ④熟悉国家金融政策及财税法律法规；熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具，有用友财务系统实操经验者优先考虑。 三、工作福利： 1、本月15号前入职即可办理五险缴纳； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。

【岗位职责】： 1、掌握呼叫中心的运作机制，理解相关业务流程； 2、为组织发展提供人力支持，定期开展组织评估，在招聘配置、人才发展、行政文化、薪酬体系等方面向业务团队输出可行方案并推进落地执行； 3、搭建高效且多元的沟通机制，确保组织内部信息传递顺畅，助力良好组织氛围的形成与建设； 4、推动人力资源项目实施，可独立负责至少一个HR职能模块的统筹工作； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，人力资源专业背景或拥有知名互联网公司/呼叫中心团队人力资源从业经验者优先； 2、具备扎实的人力资源基础，有至少一个HR模块的实际操作经历； 3、具备优秀的沟通技巧，富有协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，服务意识强； 【薪资福利】： 1、早九晚六，周末双休、法定节假日正常休息； 2、缴纳标准五险一金； 3、氛围融洽，职业发展空间广阔； 4、福利丰富：带薪假期礼品、生日慰问、年度不定期团建拓展活动；

收付款凭证，整理单据

职责描述： 1.熟悉招聘全流程，包括简历筛选、电话沟通及面试安排等相关环节； 2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，沟通顺畅，自主学习意识强，熟练使用常用办公软件。 薪资6000-10000，转正后8K-10K，具体可面议。 上班时间9：00-17：00，朝九晚五。 欢迎有实力的伙伴加入我们小潮童

任职要求：具体薪资面议 1.大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上行政管理工作经验，具备大型企业或制造业从业经历者优先； 3.具备出色的组织协调与团队管理能力，善于沟通协作； 4.熟知人员招聘流程，具有较强的统筹规划及落地执行能力； 5.能够适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。 2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引并留住核心人才。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。 4.推动企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事岗位实际工作经验。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 4.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项人事行政任务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功录用另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。 3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才 3.协同团队保障招聘流程高效顺畅 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.适应能力强，能持续改进工作方式 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力