财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全流程账务与数据工作；
2、编制公司财务报表，完成各项数据统计汇总及对外税务申报，并开展财务分析；
3、依据费用管理制度，有效管控成本支出；
4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划；
5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先；
6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求：
1、财务管理类专业本科及以上学历，持有会计中级或更高级别职称；
2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验，具备高新技术企业背景者更佳；
3、有同时统筹多家企业财务工作的经历，具备团队管理经验；
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作；
5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且科学合理。
2. 汇总并分析各部门财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。
3. 参与制定及优化公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效率。
4. 监督并指导日常财务事务执行，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。
5. 协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。
任职要求：
1. 具备较强的分析判断与组织协调能力，能独立应对和解决各类财务问题。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门高效协作。
3. 熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。
4. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司财务管理制度。
5. 学习能力强，能够快速适应财务领域的新变化与新要求。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务数据的登记与日常维护。
2. 统筹管理日常收支业务及账务处理工作。
3. 配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。
4. 参与每月及年度结账相关工作。
5. 跟进财务报表及相关报告的整理与编制。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与执行能力。
2. 能够高效沟通并协调各类财务事务。
3. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具。
4. 拥有良好的数据分析与问题应对能力。
5. 可独立开展工作并妥善处理各类事项。
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先
薪资可面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责：
1、负责公司各类费用及票据的审核，独立完成整体会计核算与数据处理工作；
2、编制公司财务报表，进行多维度数据统计汇总，承担税务申报及财务分析任务；
3、依据费用管控制度，有效监督并控制各项支出合理性；
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案；
5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先；
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作；
岗位要求：
1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格证书；
2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验，熟悉制造业高新技术企业运作模式；
3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历，具备团队管理能力；
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作；
5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策；
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、负责公司各类费用及票据的审核，独立处理全套账务及数据核算工作；
2、编制公司财务报表，汇总各项经营数据，完成税务申报及相关财务分析；
3、依据费用管理制度，有效管控成本与支出；
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案；
5、能够全面管理两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先；
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求：
1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上证书；
2、具有3年以上制造业企业财务工作经验；
3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件；
4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规；
5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责：
1、审核公司各项费用及相关单据，独立处理全流程账务及数据核算工作；
2、编制公司财务报表，完成各类数据统计汇总，并负责对外税务申报及财务分析工作；
3、依据费用管理制度，有效管控成本与费用支出；
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作；
5、能够全面负责两家公司的财务运营，具备精细化核算与预算管理能力者优先；
6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作；
岗位要求：
1、财会类专业本科及以上学历，持有会计初级或以上职称证书；
2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验；
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统；
4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策；
5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
人力资源主管/经理
1.4-2.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上员工培训企业文化制度建立健全绩效管理招聘与配置薪酬福利
【岗位职责】：
1、统筹公司各业务单元的人才引进工作，深入理解用人部门实际需求，精准刻画人才画像，并通过多元化渠道高效寻访与匹配合适人选，及时达成招聘目标；
2、搭建并完善企业培训机制，调研各职能条线及员工个体的培训诉求，提升培训内容的匹配度，助力员工能力持续提升；
3、定期开展组织效能评估，制定系统性支持策略与跟进措施，妥善处理员工关系事项。策划并执行团队建设活动，增强团队协作氛围与集体归属感；
4、结合企业发展节奏设计具备激励性的薪酬绩效方案及相关配套制度，在保障激励效果的同时兼顾资源投入的合理性；
5、推动企业文化的落地与深化，积极联动管理层与基层员工开展多形式互动交流，确保信息上下贯通，营造自主驱动、互助共享、开放协同的组织氛围；
6、以体系化思维推进人力资源重点项目实施，优化公司管理制度流程，助力组织运作标准化与高效化。
【任职要求】：
1、具备出色的执行推动力与项目统筹能力，能独立推进多项HR专项任务落地，有参与创业型企业从初创阶段发展至50人以上规模的经历者优先；
2、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘管理、员工培训、人才发展及激励体系等模块的专业方法与实践工具；
3、接受过战略规划、人力资源管理、组织变革、人才培育等方面的系统化训练，拥有互联网创新类企业人才梯队建设和HR体系构建的实际经验；
4、具备较强的业务理解能力和市场洞察力，能够融合外部行业趋势与内部运营情况形成独立判断；
5、对人员与组织具有高度敏感性，可开展组织诊断与人才评估，并据此制定可行的改进方案。
浙江衢州招聘：装卸工薪资：4000-5000装货、卸货，身体健康，吃苦耐劳。
4000-5000元/月
装卸工月结
招聘：装卸工
薪资：4000 - 5000
装货、卸货，身体健康，吃苦耐劳。
砍伐工3-5人月结
衢州市龙游县招砍伐工，砍伐疫木，年前不回家的可以一直做，，180一吨，配合无人机挂钩，工资月结百分之八十，，平常可以支生活费，
砍伐工长期11-20人日结
浙江省龙游县溪口，招夸年砍竹子工人20以上，竹子密好，粗，山上无杂草，无人机吊运，提供住宿，工资过磅结帐。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责：
制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。
二、任职要求：
财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。
人事招聘专员
8000-12000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门管理经验HRBP高管招聘经验
1、职位描述：负责公司人才招聘相关工作
2、任职要求：具备基础的办公软件操作能力，学习能力强，态度积极主动，文字表达能力突出，能够适应一定工作压力
3、薪资与福利：1、工作时间早九晚五，依法缴纳五险；2、公司提供完善的培训体系和广阔的发展平台，结合员工特点制定个性化成长计划
欢迎优秀人才加入小潮童集团，试用期保底6000元，转正后8000元以上，早九晚五
高级招聘专员（衢州）
7000-9000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责
1. 策划并落实招聘方案，确保招聘任务高质量按时完成；
2. 负责招聘流程的运行与持续改进；
3. 统计并解读招聘相关数据，输出有价值的分析报告及优化建议；
4. 拓展并维护人才资源池，实施系统化的候选人跟进机制。
任职资格
1. 本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 具备4年以上招聘工作经验，可独立主导全流程招聘并实现岗位交付；
3. 熟悉各类招聘平台操作及数据分析工具的应用；
4. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，能高效应对多任务并行和快节奏工作压力。
8：30-17：30，周末双休
招聘专员双休月入5k五险一金
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。
2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引和留住高素质人才。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及离职手续办理等。
4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力与归属感。
5.工作时间：8:30-17:15
任职要求：
1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。
2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。
3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事工作依法合规开展。
4.具备较强的组织协调能力，能够高效推进各项行政与人事任务。
5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
薪资福利：
1.月薪5K，推荐成功录用人员另有奖金激励。
2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。
3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责：
1. 负责落实公司招聘流程，包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作；
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，助力提升招聘效率与质量；
3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务，保障流程高效有序；
4. 配合推动团队文化建设，增强员工归属感与组织协同力。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧，善于构建并维护良好的协作关系；
2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务并准时交付；
3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿；
4. 熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
薪酬经理
8000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化早九晚六擅长数据分析绩效考核管理节假日休息周末双休熟练使用Excel薪资核算
工作职责：
1、梳理公司现有薪酬结构，构建与岗位层级相匹配的薪酬体系，并完善绩效考核管理机制，推动落地执行；
2、从公司经营管理角度出发，提出人力资源规划及组织发展方面的建议，持续优化管理体系并推进规范化建设；
3、统筹协调薪酬、福利、考核、招聘、培训等模块中涉及的相关问题，保障流程顺畅运行；
4、负责阿里直管客服外包团队的薪酬核算工作；
5、配合HR解决薪酬管理中的复杂个案与突发情况；
6、参与薪酬结算类产品的数字化项目，承担数据验证任务，并对系统功能提出优化反馈
任职要求：
1、本科及以上学历，性格稳重、工作细致，具备主动进取精神
2、3年以上大型企业薪酬结算实操经验，熟悉月度发放人数超300人的薪资运作模式
3、有电商客服外包行业背景者优先考虑
4、熟练掌握Excel，具备较强的数据洞察力和基础数据分析能力者优先
5、base地：衢州
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息
福利：节日礼遇发放，年终发放第13薪
薪资：8-12K
集团高级招聘经理
1.8-2.4万元/月
人事经理5-10年本科及以上招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责：
1、招聘体系与策略构建：根据公司战略与人力资源规划，主导或参与设计、优化招聘制度、政策与流程，确保其科学性、高效性与合规性，并持续推动迭代升级，分析招聘数据与业务动态，制定并实施阶段性招聘策略，以支持业务快速发展。
2、招聘交付与资源管理：深入理解业务部门人才需求，独立负责中高端岗位及核心业务团队的招聘交付，确保按时、保质、保量完成招聘目标，合理规划与配置内外部招聘资源，高效管理招聘全流程，提升候选人体验与招聘效率。
3、招聘渠道拓展与人才生态运营：系统化开拓并管理各类招聘渠道（包括但不限于线上平台、猎头、内推、社交招聘等），建立稳定的全球人才供给网络，主导重点领域的人才圈层运营（如技术社区、行业峰会、高管人脉），进行持续的雇主品牌传播与人才吸引，构建公司人才储备池。
4、高端寻访与人才地图：主导完成公司高端、稀缺岗位的定向寻访与攻坚，定期开展行业人才Mapping，绘制关键领域人才分布图。
任职资格：
1、基本要求：本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，5年及以上人力资源招聘相关工作经验，其中至少3年在大中型企业负责招聘工作。
2、核心能力与经验：出色的招聘交付能力，具备从需求对接、渠道寻访、面试协调到offer谈判的端到端闭环管理经验，有成功为复杂业务团队完成批量或紧急招聘的案例。
3、深厚的体系构建经验：熟悉招聘全流程，有参与或主导招聘体系、制度、SOP优化或搭建的经验。
4、卓越的渠道与运营能力：在创新渠道开拓、人才库建设及候选人关系维护方面有成功实践，具备“猎头式”主动寻访技巧。
5、优秀的沟通与影响力：具备出色的跨部门沟通协调能力、商务谈判能力及内外部影响力。
6、有猎头工作背景者为佳。
财务专员
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析餐饮酒店
工作内容：
1、负责会计凭证的编制与审核，确保账务处理准确无误；
2、办理日常现金及银行收支业务，定期开展银行对账工作；
3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求：
1、熟悉会计基础知识，能独立承担会计相关工作；
2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速准确地分析财务信息；
3、具有良好的沟通协调能力，善于团队合作，共同推进任务完成；
4、精通Excel者优先，掌握VBA、JS、Python等编程技能者更优
6000元-7000元
栏目概述
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