人寿保险业务员、销售主管、销售经理

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、各类培训学校、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼及商务大厦、旅游景区、公园景点、欢乐谷、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴水会等人流密集区域，以及连锁型商业项目。 二、薪资待遇： 1-5w/月，可面议，底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率位居全国首位！注册资本6500万元，致力于重塑10亿国人的冰品消费新体验。 目前在全国已投放超10000台无人智能冰品柜，覆盖城市超50座，员工总数400人以上，服务用户超1000万，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地负责人并推进设备落地，完成投放目标。 2、点位优化：根据运营数据进行设备位置调整，持续优化机器摆放点，提升销售额与覆盖人群，实现奖金增长。 3、客户维护：挖掘并联系具备资源实力的合作方，提供全流程支持服务，建立长期稳定合作关系。 4、风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对异常停机情况及时协调处理，确保设备稳定运行时长。 5、合同续签：跟进已投放点位的协议到期情况，推动续约工作，保障设备留存率。 6、市场反馈：收集竞品动态与市场信息，及时反馈客户需求与建议。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等行业的市场拓展经验者优先。 2、拥有校园、工厂、教育机构、大型物业等相关资源者优先考虑。 3、熟悉售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有成功主导校园项目落地经验者更佳。 5、认同企业发展方向与文化理念，服从公司统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家兼具温度、实力与格局的行业头部企业。 -18°冰品无人零售蓝海市场正待开拓，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚了一群志同道合的优秀人才共同拼搏，我们求贤若渴，爱才如命，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进，共创辉煌。

公司车辆种类多，吉利，解放，重汽，⼴汽，福⽥，货车，⾯包车应有尽有，冷藏，箱货，高栏，四开门，载重量大，公司产品优势⼤，社会需求量大，合法合规，正规经营

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿，实习证明支持盖章 [工作职责] 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店周边社区环境； 2、采集并发布房屋买卖或租赁信息； 3、在门店通过电话与客户交流，掌握需求并精准推荐合适房源； 4、根据客户需求，带领客户实地看房，并对房屋优缺点进行专业分析； 5、组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，协助完成签约及佣金收取； 6、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系。 [任职资格] (1)年龄19-40周岁，热爱销售工作； (2)具备较强的沟通能力，形象良好，表达清晰； (3)工作积极主动，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神； (4)能承受工作压力，有明确目标导向，愿意拼搏进取。 [薪酬福利] 高底薪起步+高额提成+团队奖励；月均收入8k~12k，多数见习销售人员月入1w-2w 福利保障： (1)假期制度：享有带薪年假（10-15天）、婚假、产假、有薪病假等，入职满一年额外增加6天带薪年休假；助力员工平衡职业发展与个人生活。 (2)工龄达10年且至法定退休年龄，公司统一发放退休金。 (3)员工享受内部租房、购房及租住相寓房源的服务费专属折扣； (4)司龄满一年员工，每年可享一次免费健康体检； (5)表现优异者有机会获得公司资助的海外旅游奖励； (6)就近分配：面试通过后，依据居住地优先安排附近门店工作。 [职业发展通道] 晋升机制公开透明，无空降岗位，每3个月组织一次晋升考核。 公司设有完善培训体系（新人“1+1”导师带教+定期专业带薪培训），所有中高层管理人才均从基层成长提拔；无论背景、学历或籍贯，只要肯努力、有梦想，在杭州我爱我家就有机会实现自我价值。 1：专业发展路径：见习经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：见习业务主任→店长→区域经理 3：综合晋升通道：经纪人→店长→区域经理→区域总监→分公司总经理→运营总监→运营副总→总经理

招聘岗位:光伏业务员业务范围: 全安吉县范围内 工作内容: 1、去乡村寻找合适的屋顶房 2、和房主洽谈，谈租房主的屋顶(纯租赁模式)，房主不用出一分钱安装光伏板; 3、免费装光伏板，还给房主每年相应的租金钱，你的提成也是按板数计算 工作要求: 年龄25-65岁之间，要求有代步汽车， 有农户资源的优先，有较好得沟通表达能力，都可以胜任 公司直聘业务员，待遇丰厚，给予每单2000起左右高额提成，只要不怕吃苦肯学的小伙伴，有人教你，包教包会，收益丰厚，不用考勤，不用打卡，上班时间自由，是一份难得的好工作。

公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来你想要的轻松岗位，办公室氛国好到爆，欢迎加入找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢!!! 【年龄要求】18-38 【工作要求】有责任心，认真负责，有耐心，无经验小白也可来，带薪培训，一对一指导，工作内容简单天上手 【薪资待遇】无责底薪5300（5000底薪+300全勤）+提成+奖金 法定节假日休息，高档办公楼，老板带头不加班，下午茶，团建，公司零食，节假日活动，外出旅游活动，年终奖应有尽有你来了都属于你!!!真的不加班

岗位职责： 负责新客户的开拓以及老客户的维护，确保回款工作顺利完成； 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历，有1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9458元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——安排入职培训、专业讲师指导岗位技能，采用老员工带教模式帮助快速适应工作，另有管理层内部培训机会； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（整体业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包括：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即配专属带训师傅，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务； 3、持续跟进租客入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、有拼搏精神，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入； 3、主动学习、积极提问、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

【岗位职责】 1、从事汽车简单装配与注塑以及包装工，质检等岗位 2、工作内容轻松好上手，适合新手。 【职位要求】 1、年龄18～45岁，男女不限。 2、过年不回家23一小时，加额外补贴 3、无犯罪前科。 【薪资福利】 1、计时20元每小时，50%坐班。 2、免费包吃包住（吃住在厂）。 3、做六休一，每周可借支，年底结清工资

配送兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全宁波就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

东钱湖五金厂 主要生产：保险柜、保险箱 【工价】普工20/h 月综合工资7000-9000 夜班补贴20/晚 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒 长白班 【性别】男女不限  【民族】不接收 【年龄】18-48岁 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4-6人间 【岗位】组装、喷涂、保护折弯学徒、激光下料学徒 【时间】7:30-8:30  【要求】会写字 。 ️【注意】入职需要身份证原件  夜班补贴20/晚 厂区站班为主 工作自由 

【工作内容】 1、协助专业电工完成日常设备的安装、调试与维护工作； 2、学习并掌握电气线路的布线、接线及故障排查技能； 3、参与公司各类电力系统的运行与检修任务； 4、完成上级安排的其他相关辅助性工作。 【任职要求】 1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或对电工行业感兴趣者； 2、具备良好的学习能力和责任心，能吃苦耐劳； 3、有较强的安全意识和团队协作精神； 4、持有电工相关证书。

宁波全区招兼职，设备维修，安装，驻场工作，有技术指导，平台接单，合理安排时间，服从安排，有责任心，做事负责

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

链家和传统的房产公司完全不同：贝壳直营品牌，师徒带教+良好的团队氛围+科学化管理+价值观正 【上班地点】中山八路-泮塘 【工作亮点】 1）高底薪：底薪3000-6000；高提成18-80%，收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K,做越久越吃香，上不封顶） 2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台，30%（上门客户+老客户转介绍+系统资源） 3）平台发展规模大业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 4）贝壳和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！ 5）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 6）【不是只有开单才有业绩！】房源端：录房源、收钥匙、证件、拍摄VR图。客源端：陪同作业和别的同事一起带客户看房成交参与业绩分边，A0-A3职级新人保护：房源端VR拍摄优先分配，当然自己成交才是最长久的！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）底薪：底薪3000-6000；高提成18%-80%· 2）六险二金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（18-80%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总经理-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）有经验的学历，专业不限，无行业经验对学历有要求 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

1、公司提供客户资源，工作场所为室内，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户安排体验流程，配合使用中药膏方，讲解产品功能与优势，挖掘客户需求，推动成交转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末享受双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训，快速上手。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通协调能力，执行力强； 2.职业素养良好，责任心强，具备市场拓展意识和客户服务思维，组织与沟通能力突出； 3.性格积极乐观，勇于追求高收入目标； 4.对大健康领域有热情，学习能力强，有医疗器械、医学教育等行业背景者优先考虑； 5.有销售或相关岗位经历者优先录用； 6.形象端正，气质自信成熟，富有敬业精神，具备团队协作能力； 7.年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元/月 职位福利：包住宿、弹性办公、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多通道晋升机会、团队氛围年轻化

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定工作意愿者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 3、开展外部市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：包含国家标准五险一金、高温补贴及其他专项补贴； 4、依法享有休息休假权益：每日工作8小时，周末及法定节假日按规定安排； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

岗位内容： 1.制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2.定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4.汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5.提供专业的产品讲解与使用培训，帮助客户充分掌握医疗器械的操作与优势。 任职要求： 1.生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先； 2.有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场环境； 3.具备优秀的沟通协调能力，善于组织工作，具备良好的团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1、在部门负责人指导下，积极推行各项销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，推进市场开发； 3、负责区域内客户的拜访对接、业务沟通、关系维系及项目跟进，落实重点项目及关键关系的协调推进； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签订及履约全过程跟踪，推动项目回款，有效防范销售环节各类风险； 6、具备同行业从业经历，或曾与项目甲方、总包方、设计单位等有合作经验者优先录用。

职位描述 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训,提升自 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，客户经理一-主管--经理; 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金，公积金金融业内最高)生活补贴、高额过节费用，年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在宁波扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，客户经理若干名. 岗位职责： 1、开拓市场和渠道，寻找符合我司贷款条件的客户资源 2、根据客户的资金需求及资质条件，选择适合的信贷、抵押产品 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄：21—38岁; 2、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训，但有销售、金融相关经验优先; 5、无严重不良信用记录，且无涉诉事件。 福利待遇. 1、高薪资=无责底薪3000+提成+绩效奖+节日费+其他补贴；收入上不封顶，能者多得。 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费降温取暖费等· 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等) 8、入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！司龄越长绩效越好、底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

招聘信息： 宁波科技公司招聘电话销售（全职兼职都可） 要求： 1.有电话销售工作经验优先 2.普通话要标准，能接受一天打300个电话以上 3.工作时间：早10点半-晚7点 4.兼职150/天打满8小时，按天结算 5.全职试用期无责底薪4500+提成，月工资1万左右单休，试用期一个月， 6.联系方式：（电话都可） 7.工作地点：鄞州万达，离地铁三号线1公里 3.工作时间：早10点半-晚7点 4.兼职150/天打满8小时，按天结算 5.全职试用期无责底薪4500+提成，月工资1万左右单休，试用期一个月，

有钢材销售经验或外贸从业背景者，薪资可面议。 岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、拓展并优化销售渠道，持续关注客户动态、市场变化及行业竞争情况； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划，确保资金及时到账； 4、定期开展工作总结，分析销售数据及相关业务进展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展规划，纪律性强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达流畅，沟通协调能力良好，服务意识突出； 4、持有C1驾驶证，能适应频繁出差。 薪资：面议 通过大学英语四级或以上且口语熟练者，每月可享500-1000元口语补贴。 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、依法缴纳五险一金 4、工龄工资、企业福利基金 5、享受带薪年休假 6、全日制本科及以上学历人员享有额外学历补贴

岗位概述 主要面向浙江省外的经销商开展业务（例如：走访省外设备公司负责人、空压机直营门店负责人、机电市场负责人、五金市场负责人等），挖掘并拓展潜在合作客户。招商渠道主要包括： 1.公司参与空压机行业展会，结合本地企业信息平台、地图工具检索目标区域经销商，并进行主动联系 2.参与地方空压机行业协会或机电行业协会，借助协会资源获取目标客户线索 3.参观各地跨行业类展会（非空压机专场），在展会上识别参展的空压机经销商家并建立联系，持续跟进 4.深入当地专业机电市场、五金市场实地走访，收集有效客户信息并推进合作 5.通过抖音、西瓜视频、视频号等新媒体平台进行推广，重点运用属地化内容推送机制，吸引区域行业受众，实现精准获客与后续对接

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，实地走访企业客户，主动拜访并收集空压机设备技术升级或新购需求的相关信息； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，推进意向客户回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对有改造空间或采购需求的客户，依据公司标准化模板，制定个性化的节能降耗PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、投标流程及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6、效果验证：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，编制节能成效分析报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备较强的自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励； ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日正餐20元/餐 2、住宿：提供双人间，住宿费全免，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温津贴200元 7、节假日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

岗位职责： 利用公司提供的客户资源（包含工厂老板的基本信息及联系方式），筛选潜在意向客户，通过电话、微信等方式进行开发与邀约，可安排到公司面谈或我们上门拜访；后续由经理/主管负责跟进签单，无需外出跑业务，全程室内办公，享受空调环境； 公司培训：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，零经验也可快速上手！我们为客户提供的是投入小、回报高的优质方案，成单率高，开单轻松！ 岗位福利： 1.底薪7000起+提成（10-20个点）+各类奖励+2000绩效奖金+月度激励；收入无上限，业绩越好，底薪与提成同步增长； 提供完善的晋升体系（专员-导师-组长-主管-经理-部长-总监），多通道发展路径，助力实现长期职业成长； 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，每周日单休，国家法定节假日正常休息； 任职要求： 1、不限性别、不限学历，欢迎新人加入，有赚钱动力，愿意在电商领域长期发展； 2、具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，个人素养良好，抗压能力强； 福利保障：办公环境优越，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富关怀项目；