招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

一、薪资待遇 平均月薪3万—5万+ 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+绩效奖金+育成组津贴 2、公司提供：周末双休、法定节假日+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训 3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 1、做管理路线——（管理精英/储备主管） 平均月薪3万—5万+ ·组经理：年薪20—30万+ ·处经理：年薪80—100万+ ·区域经理：年薪100万+以上 晋升路径：（逢季度晋升） *业务主任—业务经理—高级业务经理 *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 2、做业务路线—— 晋升路径：（逢季度晋升） *业务员：年薪8万+ *业务主任：年薪8万—10万+ *业务经理：年薪18万—20万+ *高级业务经理：保底年薪50万+ 注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位。 2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先） 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力 四、工作时间 1.上班：周一至周五8:30—17:00 2.休假：周末双休+国家法定节假日

任职资格： 1.优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（条件优异者可适当放宽要求）； 2.能熟练使用基础办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4.具备良好的沟通表达能力； 5.能适应较强的工作强度，抗压能力强； 6.积极进取，具备较强的学习能力； 7.具备创业心态与拼搏精神。 销售岗位职责： 1.跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2.开发新渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.达成团队分配的各项业绩目标； 4.协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5.提高客户转化率与成交效率； 6.完成上级交办的临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然充满机遇，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，相关法律法规明确支持专业咨询机构为中小企业提供融资解决方案。当前行业具备坚实的政策支撑，选对赛道，才能走得更远！ 合规经营是核心，金融工作必须建立在合法基础上，我们的业务模式紧跟国家政策导向，与多家银行保持长期合作，并已正式成为平安银行框架协议下的官方合作伙伴！ 平台透明、管理公正、氛围积极，团队成员充满斗志，管理层以身作则、富有担当。同事平均月收入超4万元，在一个高标准、高成长的团队中历练，必将是你职业发展的重要一步！ 岗位职责： 受理来自公司网络渠道的客户申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为客户量身定制融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户实现精准银行贷款匹配。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10-30个点）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，团队平均月薪超2万元。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度旅游活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及日常团建等丰富福利。

工作职责： 1、在总经理指导下，制定年度经营目标，细化任务指标，统筹团队推进并达成全年业绩计划 2、负责公司主营产品（身体护理系列）——德国第四代生物细胞霜的市场拓展，开发加盟合作伙伴，维护客户关系，提升老客户满意度与忠诚度 3、协调安排市场行程与推广活动，对接合作门店，跟进门店回款进度，确保流程顺畅执行 4、具备大课宣讲能力，胜任大单销售及后续跟踪服务 5、推动销售团队建设，协助完成人员招募、培训、成长与梯队搭建，有效管理团队日常运作 任职要求： 1、形象端正，品行优良，具备8年以上美容行业工作经验，精通身体护理项目及相关手法技术，销售能力突出，可独立开展大课培训与大单成交 2、有美容院渠道资源或从业背景者优先考虑，性格积极乐观，善于人际互动，表达清晰流畅，职业素养良好 3、拥有较强的市场开拓、数据分析、营销策划与推广执行能力，擅长客户关系运营，具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力 4、具有实际团队管理经历，能有效组织与激励团队成员 5、事业心强，责任感高，致力于在美容领域持续深耕发展 薪资待遇：底薪20000+团队提成+出差补助+年底分红+五险一金+包住+孝感金+生日福利+节假日福利+超长年休假

一【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与市场推广相关事务，初期跟随主管学习并配合处理日常业务 （2）对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调，协助主管解决合作过程中各类问题 （3）逐步学习团队管理与经营策略，为后续向管理层发展打下基础 （4）公司提供良好的晋升通道，每年安排两至三次调薪机会，表现优异者将获得重点培养，努力必有回报 （5）试用期1-3个月，表现突出可提前转正，期间由部门主管带教，熟悉工作流程，享受免费培训，深入理解企业文化，融入积极向上的工作环境 【岗位要求】： （1）年龄不超过26周岁，男女不限； （2）具备较强的沟通表达与组织协调能力； （3）招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； （4）拥有良好的人际交往意识和团队协作精神 【薪资待遇】： （1）试用期薪资5500+提成+团队奖金 转正后5500+提成+团队奖金 定期组织团建活动，安排旅游出行、聚餐交流 （2）公司不定期举办内部聚会、集团出游、户外拓展、节日旅行、生日会、享受带薪年假等福利 【工作时间】：8:30—18:30；法定节假日正常休假，无需加班 【公司地址】： 杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

公司提供客户资源派单，市内按区域安排上门回收任务。 线上面试+岗前专业培训，工作时间灵活，无需打卡！ 【岗位职责】 1.负责与上门或到店客户进行沟通交流，对客户携带的奢侈品完成外观查验，并准确记录商品状况（如划痕、磨损等），协商回收价格并推动交易达成； 2.定期回访客户，维护长期关系，提升客户满意度，确保服务品质与体验感； 3.无需自主开发客户，不涉及电话外呼，公司统一提供精准客流到店，无产品或业务推销任务。 【任职要求】 1.年龄25-32岁以内，大专及以上学历； 2.具备TOC面销经验、服务行业背景或掌握基础商务礼仪者优先考虑； 3.形象良好，气质端正（身高1米6，体型匀称）； 4.逻辑思维清晰，积极进取，服务意识强，具备亲和力； 5.普通话流利，表达顺畅，具有一定协调能力，性格乐观开朗。

腾讯在浙江省的营销服务中心，致力于推动腾讯企业级产品在500余万家浙企、事业单位、政府机构、高等学府等组织中的全面覆盖与深度应用，实现万物互联，赋能千行百业！我们的愿景是：让每一家企业都拥有属于自己的“企业微信”！ 岗位职责： 1、开拓新客户：让更多企业体验腾讯公司提供的高品质产品服务； 2、维护老客户：凭借专业的素养和细致的服务，持续提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、性格外向，热情主动，具备积极进取的心态； 2、抗压能力强，富有团队协作精神，执行力突出； 3、具备良好的沟通表达能力，能够高效应对突发状况； 4、自律性强，责任心强，具备较强的自我驱动力； 5、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 在腾讯服务中心-你将享有的福利待遇 1、无责任底薪（4000元）+高额提成(15%~20%）+年终奖金+车补话补+不定期现金奖励/电子礼品 2、五险一金（公司全额缴纳）+带薪年假（5-10天）+节日福利+户外拓展+团队建设活动等 3、健全的培训机制：包含带薪岗前培训、入职指导、老带新辅导、管理层一对一帮带，表现优异者可获得前往腾讯总部学习的机会 4、双休制，不强制加班，法定节假日严格按国家规定执行，春节假期长达15-20天 5、广阔的发展空间：支持横向与纵向成长（纵向晋升路径：A-B1-B2-C1-C2；横向发展通道：销售—主管—总监—区域负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 结语： 不论你的背景如何，不论你过往经历如何，我们只寻找心怀梦想的同行者！ 我们是一支充满激情的队伍 我们是一群并肩作战的伙伴 我们是逆境中奋起的狼群 我们是冲锋不止的战士 我们曾遭遇挑战与低谷 但我们始终坚守信念！ 加入我们，你将感受集体的力量！ 加入我们，你将点燃心中的理想！ 加入我们，你将迎来拼搏的热血！ 加入我们，你将与团队共启新征程！ 加入我们，你将与我们共赴下一个辉煌！

综合薪资待遇6000-7000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（一般下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃（表现优异者可享受包吃住） 岗位职责： 工作内容： 1.通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2.负责到访客户的接待工作，了解家长实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的相关问题； 3.掌握课程设置情况，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4.持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5.推动在读学员的口碑推荐与新学员引荐 任职要求： 1.热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2.具备良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，富有团队协作意识； 3.有自我成长意愿，学习能力突出； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

招聘 公司直招司机10名 岗位职责：负责接送接待，驾驶技术熟练，会看导航， 岗位福利：公司提供小车，底薪+提成+岗位补贴综合工资15000左右月休四天。 任职要求：C1C2以上驾驶证，驾龄三年以上，无一次性，无犯罪记录即可 原标题：《急招C1驾驶员》

招聘装配工，压机工，试电打包，价格面谈，地址在西店老街。

宁波市慈溪市招电焊(焊工)

诚聘SMT贴片机操作员，炉后测试

急招两个做t梁钢筋绑扎的人，一起做包工，包工自由，工作环境好，一天400左右，在浙江的彝族人优先，

宁波市江北区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

链家和传统的房产公司完全不同：贝壳直营品牌，师徒带教+良好的团队氛围+科学化管理+价值观正 【上班地点】中山八路-泮塘 【工作亮点】 1）高底薪：底薪3000-6000；高提成18-80%，收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K,做越久越吃香，上不封顶） 2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台，30%（上门客户+老客户转介绍+系统资源） 3）平台发展规模大业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 4）贝壳和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！ 5）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 6）【不是只有开单才有业绩！】房源端：录房源、收钥匙、证件、拍摄VR图。客源端：陪同作业和别的同事一起带客户看房成交参与业绩分边，A0-A3职级新人保护：房源端VR拍摄优先分配，当然自己成交才是最长久的！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）底薪：底薪3000-6000；高提成18%-80%· 2）六险二金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（18-80%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总经理-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）有经验的学历，专业不限，无行业经验对学历有要求 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

2023到35岁之间大专学历。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

螺丝销售•招聘 销售精英：50人 20-38周，男女不限 口齿伶俐，有销售经验优先 组长一对一，手把手教你入行 免费培训，不用担心专业知识，总部河北永年，团队目前200人，宁波成立分公司，在职平均工资15000以上，主要从事电话销售，公司免费提供客户有效资料，面向全国销售，量特别大，雅江水电站的开工，基建再次迎来10年红利期，选择大于努力。 底薪3500＋提成45%＋全勤奖200＋话费补200 上班时间 上午9:00-12:00下午1:30-5:00 上升空间大销售-组长-部门经理 每月4天公休随便休，不定期团建 次月15号准时发放销售分成 —————————————————— 激情成就梦想，团队铸就辉煌，如果你对你现状不满意，那就一起加入我们吧！

岗位一:招聘岗位:业务员 公司名称:乡遇栖野 薪资待遇:全职，，提成15%，包吃住 岗位要求:有户外、旅游、民宿或快消品营销经验优先。 热爱户外露营行业，有责任心，能接受节假日上班（营地旺季多在周末及节假日） 工作内容:营销策划，客户转化，营地工作 上班时间:9点~6点，周末节假日偶尔会加班 岗位二:周末兼职，150/天，包餐 时间:11.1周六，9点~5点，包中饭，11月12月的周末两天

工作内容：电商平台招商拓展，邀请企业参与招商活动，采用电话沟通与会议营销相结合的方式。 舒适办公环境，轻松团队氛围，公司提供免费下午茶点，工作节奏适中，压力较小。 只要踏实认真投入工作，就能获得理想收入。年终丰厚奖励，包括手表、手机、现金等福利持续发放……

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场营销方案达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，拓展潜在客户群体，提升企业品牌影响力与市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类市场活动； 5、管理和深化客户关系，推动长期战略合作的实施。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯，善于交流，思维灵敏，沟通表达能力强，拥有出色的社交能力； 4、具有一定市场分析能力和服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5、富有团队合作精神，性别不限，年龄******，有销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30（双休） 法定节假日按国家规定执行休假！

1.负责门店客户接待与产品销售工作 2.根据公司标准推广各类服务项目，如汽车美容、贴膜施工、车辆改装等 3.实行开放式激励机制，多劳多得，支持高收入 4.每周轮休一天，每月共计休息四天 5.具备汽车后市场或保险行业销售经验者优先考虑，7家门店可按住址就近分配

全国连锁品牌急招销售精英|你的实力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统培训+透明晋升机制！ 在佳兴，我们不问学历不问经验不问过去，只要你敢拼敢赚我们就助你实现收入飞跃提供成长舞台！全国直营连锁口腔机构面向全国招才纳贤只为与你共创佳兴辉煌未来！ 我们需要这样的你 1.有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩赢得高回报 2.擅于交流，能快速洞察客户想法，以真诚和专业赢得信任 3.认可团队作战，乐于与同事并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4.是否有销售背景不限，我们更关注你的积极态度和发展潜能 我们能给你的不止是收入 1.收入无上限：底薪+高额提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万很常见 2.全面培训：新人入职享受带薪培训，从产品认知到实战技巧，全程指导入门 3.晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长路径清晰 4.连锁待遇：五险一金+节日福利+带薪年假+员工专属优惠，保障体系健全 季度生日会优厚年终奖 专属西装定制带薪海外游 苹果手机激励高额业绩提成！！！ 工作模式：在合作的商超、菜场、商场点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 与全国连锁品牌同行，让你的能力转化为真实收益！

装修业务全职或兼职时间自由，业绩高提成，沟通能力强，本人人优先，宁波话沟通更方便

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，通过线上线下的方式与客户沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及办理入住（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进租户入住后的各类需求，协助处理续租、换租、退租等相关事宜； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，拥有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

岗位内容： 1.负责通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度与用户参与度。 2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动销售转化。 3.维护企业形象，积极传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1.具备一定的直播带货经验及相关知识，能独立完成直播任务。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，确保与用户顺畅交流。 3.具备较强的团队协作精神和责任意识，能够高效配合团队工作。

岗位职责： 1.开发空压机潜在需求：实地走访各类企业，主动拜访并收集客户在空压机技术升级或新设备采购方面的意向信息； 2.对接决策人员：锁定企业中负责设备采购的相关负责人，建立联系并开展有效沟通； 3.制定专属方案：在客户存在技改空间或新增采购需求时，依据公司提供的标准模板，为其定制节能降耗的PPT或Word版价值分析方案； 4.商务推进与合同落地：完成合作模式确认、商务谈判、参与投标流程，并推动合同签署； 5.项目现场协调：协同公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保设备顺利安装交付； 6.输出节能验证报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能效果评估报告，作为使用成效的验收依据； 7.回款管理：全程跟进项目尾款，确保回款顺利完成。 任职资格： 1、对工业设备类产品的销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、能独立开展工作，适应性强，责任心强，心理素质好，能坦然面对拒绝； 4、可适应日间外出拜访，愿意持续学习新技术与新产品知识，具备自我驱动力。