
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
职责描述:
1.全面主导产品生产运营工作,组织制定、监督执行生产、设备、质量、安全、卫生及现场管理等相关制度,持续优化代加工生产监管机制与各工序流程规范,完善生产运作和质量管理体系;
2.组织分析生产运行状况与质量问题,评估生产过程中的损耗情况,不断优化制造工艺,提升生产效率,深入挖掘生产环节的改进空间,有效控制并降低生产成本;
3.负责编制生产计划,结合实际产能核定原料及辅料采购需求、生产周期与交付时间,统筹协调相关部门保障生产顺利推进,确保订单按时、按质、按量交付;
4.持续优化人员配置与团队管理,强化执行力,推动人均产出水平不断提升;
5.保障生产设备处于良好运行状态,指导正确操作,维护生产环境的规范与安全;
6.定期更新生产管控文件体系,保证各类生产记录真实、完整、及时,准确完成各项生产报表的填报工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练掌握计算机操作;
3.具备3年以上食品行业同岗位管理工作经验。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付率达到100%;
2)落实安全生产管理规范,确保各类设备安全稳定运行,实现全程安全生产;
3)管控产品制造过程中的质量环节,及时处理异常问题,保证产品满足质量标准及客户订单需求;
4)配合IE与制程研发部门,参与新产品试产及工艺改进工作;
5)依照工艺规程组织生产作业,持续优化生产工艺流程,提升产品质量与生产效能;
6)组织并凝聚车间人员,维持团队稳定性,建设一支高效执行的生产队伍;
7、主导责任区域内异常问题的改善,并建立有效的防错管控机制
8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施
9、开展TPM管理工作,推动自主保养各项活动落地
10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善
11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动
12、依据预算目标,组织实施部门KPI指标的日常监控与管理
13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作
14)协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作;
15)完成上级指派的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、具备3年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位
2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程
3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验
4、为人诚信可靠,责任感强,工作敬业细致,性格沉稳,具备良好的自我管理能力
主管
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
刀具主管(J15462)
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责:
1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费和重复采购;
2、定期检测刀具性能与质量,确保设备处于良好运行状态;
3、制定并落实刀具维护方案,包含清洁、润滑及参数调整等操作;
4、与生产部门密切配合,掌握实际使用需求,及时提供匹配的刀具及组件;
5、操作刀具管理相关软件系统,实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪;
6、定期评估刀具磨损程度,适时进行更换或校准,保障加工精度;
7、监督刀具使用的安全性,严格执行相关安全规范与操作标准。
任职资格:
1、了解各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关基础知识;
2、掌握刀具操作方式及日常维护要点;
3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速定位并解决刀具异常情况;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接;
5、具备较强的计划性与执行能力,可独立制定并推进刀具管理流程;
6、熟练操作办公及刀具管理系统软件,实现数据化管理;
7、具有3年以上刀具工装管理经验,有团队协作经历者优先考虑
蔬菜加工厂负责人【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全、合规
1.依据生产订单,制定排产计划并统筹仓库人员(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及设备的日常保养与基础维护;
5.统计与管理生产相关数据,定期输出分析报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节(如原料分拣);
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位起步培养。
机械设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运行。
2、结合设备实际运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修方案。
3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制成本支出。
4、依据企业发展规划,提出设备新增或更新的投资建议及相关预算方案。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。
2、具有3年以上食品行业相关工作经验;
3、掌握食品加工设备的机械构造原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程;
4、能熟练操作至少一种工程设计软件(如AutoCAD)及常用办公软件;
5、工作态度端正,责任心强,具备优秀的创新能力与团队合作意识;
6、有食品包装领域设备维修经历者优先考虑。
主管大专及以上
岗位职责:
1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。
3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。
4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作
5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。
6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。
7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。
任职要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。
2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。
3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优
4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。
5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
生产主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的复盘与改善措施跟进,推动设计端及物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并制定改善方案,定期组织效率问题回顾与对策研讨。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产资源,确保生产任务按时完成。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保证物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配作业任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产实施,有降低成本、提升效率的成功改善案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
B2
广东广州招聘9.6货车司机,要求持B2及以上驾照,具备货运资格证,三年以上驾龄,熟悉珠三角及周边路况,无重大交通事故记录,安全意识强,身体健康,服从工作安排,适应不定时工作制,具备吃苦耐劳和强烈的责任感。
指挥工1-2人月结
广州白云区云溪谷,招指挥一个。证件不限。年龄50以内。加班可以商量着加班。7000一个月。我们工地上舒
仓库直招3.8米送货司机免装卸可日结
9000-12000元/月
C照配送餐补3-5人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位要求:1,年龄23到55岁
2,有C本或者以上驾驶证
3,能吃苦耐劳,服从公司安排
公司提供新能源自动挡电车(不需要任何费用),以仓库为中心附近的40-60公里范围,主要送快消品,日用品,生活用品之类,对应公司,工厂,酒店,超市配送!
(自由调休),每天保底两趟货,多劳多得
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
招桥梁工程现场生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上
招现场生产经理,15年以上工作经验,责任心强,执行能力强,主要负责项目总体安排,包括进度,安全,跟项目部沟通,下面对技术员工作安排。吃苦耐劳,团队合作精神。有担当有责任,持二级建造师,驾驶员c1以,年龄40-55岁。大学以上文凭,熟练掌握电脑操作,精通各种仪器。
女装设计总监(电商方向)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案;
2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地;
3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地;
5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施;
7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺;
4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力;
5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。
加分项
具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
装修项目助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公室维修项目及质保期内维修任务的协调与调度,组织施工人员或供应商落实安全作业。
2.对施工现场的进度、安全、质量、环境卫生等方面进行有效统筹与管理。
3.接收客户售后维保需求并做好登记,安排维修人员上门服务,全程跟进处理进展。
4.定期指派维保人员开展上门维护,监督执行情况,保障质保期内项目正常运行。
5.处理项目相关事务,维护客户关系,积极拓展新客户的维保合作机会。
6.管理部门备用金,完成日常费用登记与报销流程。
7.跟进维修项目的报价、采购、合同签订、发票开具及后续款项收支事宜。
8.负责工程部与维修部之间的资料交接,核查文书完整性,并做好归档管理工作。
9.统筹安排质保期检查工作,确保项目在质保到期后质量达标。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力与良好的沟通协调技巧。
2.熟练操作常用办公软件及相关工具,胜任项目管理和文档处理工作。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
4.能适应一定工作压力,妥善应对突发状况与紧急任务。
5.有办公室装修相关从业经历者优先考虑。
岗位福利:双休员工下午茶国家法定节假日上班时间:AM0900_PM0630
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计
洗衣公司生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责:
1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理
2.保障生产流程有序进行,监督各环节执行情况
3.推动车间效率提升,持续改进作业标准与流程
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度工作节奏
拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限团队管理电子/半导体
岗位职责
1. 负责生产线日常运营管理,合理分配人力、物料,确保生产任务按时、按质完成。
2. 监督现场生产流程,及时解决设备故障、物料短缺等突发问题,减少生产停滞。
3. 把控产品质量,督促员工执行质量标准,对不合格品及时排查原因并整改。
4. 管理团队纪律,组织班前/班后会,开展员工技能培训与安全生产教育。
任职要求
-经验要求:2年以上制造业生产线管理经验,熟悉现场生产流程优先。
-能力要求:具备较强的问题解决能力和沟通协调能力,能快速处理现场突发状况。
-素质要求:有责任心,抗压能力强,能适应加班,具备基本的质量管控意识。
业务跟单+提供三餐+社保
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下中专及以上周末单休跟单文员业务跟单生产跟单
岗位职责:
1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。
2、按照公司内部流程,确保常规订单在7日内完成交付。
3、跟踪异常出货订单,发现问题及时向业务部门反馈。
4、配合业务人员处理退货相关事宜。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作金蝶系统;
2、能够高效完成订单出货及交付流程;
3、具备较强的数据敏感度,善于沟通与协调;
4、具有良好的团队协作意识。
薪资待遇:
试用期1-3个月,4500+100全勤,转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤,综合薪资5500-6000,包吃三餐,有社保哦
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验教仪设备有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
一、简介
公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备,产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。
二、岗位职责
1)依据项目订单制定生产计划,分解至装配、调试等具体工序;编制周/月工作进度表;
2)搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程,提高计划执行精度,降低等待与返工现象。
3)发布生产任务单与作业指导文件,明确交付节点与质量要求。
4)每日巡视生产现场,组织异常处理与调度会议,及时解决产线瓶颈与突发状况。
5)联动设计、仓储、采购部门,保障技术方案落地与物料准时供应。
6)协同销售跟进客户个性化需求,推进关键交付节点达成。
7)管控装配、调试、检验环节质量,主导问题溯源分析,减少返修率与资源损耗。
8)落实车间6S管理与安全规范,预防事故发生,打造高效有序作业环境。
9)收集整理生产数据(如完成率、异常情况、成本变动等),输出分析报告并提出改进建议。
10)负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。
三、任职要求
1)大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2)具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验;有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。
3)熟练制定主生产计划及周/月滚动计划,掌握工时核算与产能平衡方法;熟悉ERP/MRP系统操作。
4)具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验;可识读机械、电气图纸并指导现场执行。
5)能够主持生产调度会议,协调跨部门资源,高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。
6)了解装配、调试、质检全流程,具有成本分析与降本增效实际经验。
7)抗压能力突出,能适应高强度工作节奏及订单变动;具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。
四、其他
工作地点:广州市南沙区广业街(广隆地铁站C出口)步行250米
生产跟单主管(生产进度/物料管理)
6000-8000元/月
主管3-5年高中及以上
一、岗位基本信息
所属部门:生产部
汇报对象:生产经理
工作地点:公司室内办公室(偶尔要去附近工厂核实进度)
二、岗位职责(50%跟单30%物料管理20%装配协助)
1、生产计划跟进与管控
主导智能柜生产全流程的进度跟踪,依据销售订单与生产计划,制定详细的跟单计划,明确各生产环节(如柜体加工、零部件组装、质检包装等)的时间节点与交付标准。
2、深入生产车间,实时监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况,确保生产计划按节点推进。
建立生产进度日报、周报制度,精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据,定期向生产经理汇报,为生产决策提供数据支持。
3、生产管理主导与协调
凭借强势、有原则的工作风格,主导生产现场的管理工作,规范生产流程与操作标准,提升生产效率与产品质量稳定性。
协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作,确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应,保障生产链条顺畅运转。
针对生产过程中的瓶颈问题,组织相关人员召开专题会议,制定切实可行的解决方案并推动执行,打破生产阻碍,保障量产顺利进行。
4、订单交付保障与优化
以“确保量产准时交货”为核心目标,对订单交付全周期进行管控,提前预判可能导致延期的风险,制定应急预案,避免订单交付延迟。
收集整理订单交付过程中的问题与数据,分析延迟原因,从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议,持续提升订单交付效率与客户满意度。
负责与销售部门对接订单交付信息,及时反馈生产进度与交付时间,确保客户对订单状态清晰了解,维护良好的客户合作关系。
三、任职资格
1、学历与专业:高中及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验,有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。
3、能力要求
具备出色的生产进度把控能力,能精准识别生产过程中的问题并快速解决,确保生产计划落地。
性格强势有原则,工作积极主动、雷厉风行,具备较强的主导意识与管理能力,能有效推动生产管理工作开展。
拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能清晰表达需求、化解矛盾,保障各部门高效配合。
熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件,能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。
4、素质要求:具备高度的责任心与抗压能力,能适应生产车间的工作环境,对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。
四、岗位福利
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。
完善的社会保障体系,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
丰富的员工福利,包括带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、员工团建活动等。
提供专业的培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与管理能力,可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。
公司处于智能柜行业发展上升期,提供广阔的职业发展平台,与公司共同成长。
广州花都区招聘板房跟单文员1:年龄35岁以下,思维逻辑清晰,有统筹能力。2:熟悉板房,懂板
6000-7000元/月
跟单文员包吃1-2人月结3-5年学历不限全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
招聘板房跟单文员
1:年龄35岁以下,思维逻辑清晰,有统筹能力。
2:熟悉板房,懂板房运作流程。制作样板色卡,跟进外发工艺,采购报销等相关事宜。
3:熟悉工艺(如刺绣,丝印等)。
4:熟悉操作网盘,定时更新生产进度。
5:收发快递,打印日常样板资料。
6:该岗位琐事较多,需有一定抗压能力。
V: ;狮岭镇联合路,薪资面议!小白勿扰!!
生产文员(女装)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上服装电商生产文员女装
上班时间10:00-19:00,中午休息1小时,单休+法定节假日,缴纳五险
岗位职责:
1、负责各类工艺单的接收、打印及分发工作;
2、汇总并更新生产进度总表;
3、对外发工厂及跟单人员所跟进订单的完成情况进行分类与数据统计;
4、编制部门生产环节的每日、每周、每月定期总结报告及相关数据整理;
5、统计部门各岗位的绩效考核数据;
6、管理部门内所有文件资料的归档与保管;
7、负责样衣外借的登记、追踪及管理工作;
8、每日与仓库核对入库数量,汇总后提交财务部门;
9、及时完成上级或公司安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上服装生产文员工作经验,熟悉领猫系统操作;
2、掌握常用办公软件,了解服装生产流程。
栏目概述
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