1.负责公司内部人员招聘工作。 2.负责考勤制作薪酬核算工作。 3.负责部分行政事物。 4.负责入转调理手续办理工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作。 3.有1-3年人事工作经验，擅长各大公共招聘邀约，熟练使用表格公式，能独立完成薪酬核酸工作。 4.有责任心，信心；吃苦耐劳。

公司因业务发展城招 招聘专员若干名，男女不限，年龄18-30岁 工作时间；弹性工作时间 工资待遇；且综合薪资4千-1万（上不封顶）：，年终奖金，定期团建 要求；沟通协调能力强，有责任心，有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以，有人教，有人带，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，想拿高薪，要有耐心。 办公室很小，但很温馨，不勾心斗角，只互相鼓励，环境好，待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间： 早8；30-11；30 下午12：30-17；30上六休一

岗位职责 1.负责公司招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及录用跟进 2.负责日常行政事务 3.完成上级领导交办的其他工作任职要求: 4.人资专业,熟悉招聘流程,有线上招聘经验优先考虑工作细致有耐心 岗位福利 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节旦福利(生旦结婚纪念旦父亲节母亲节|童节情人节端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利 交通补助生曰福利节曰福利通讯补贴老带新奖励每月评比奖金免费工装住房每月评比奖金婚假产假病假福利 公司主营新疆特产,米面粮油,大枣,阿胶,驼奶粉一类

【“职”等你来】 高提成HR专员招聘一、 岗位职责： 1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。 2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。 3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。 4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。 二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。 三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势 1.【收入好】-高额提成，上限自己定。 综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训， 薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。 2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。 3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

朝九晚六，单双休 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题； 2、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求。 任职要求: 1、高中及以上学历，有相关经验者优先； 2、发展方向：招聘专员－招聘主管-招聘经理／小BP－招聘总监/大BP。

要求: 1、26-45岁，高中及以上学历 2、有一定的销售经验 3、

岗位职责: 1.负责传媒公司人事管理相关工作，涵盖员工关系维护及招聘流程执行 2.参与前台轮值安排，做好来访人员的接待与引导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并指导团队成员完成工作任务 3.熟悉人力资源管理体系，适应高强度、快节奏的工作环境

【岗位职责】: 1.对接客户人力需求； 2.维护客户关系，完全人力需求的交付； 3.日常数据报表的提交，对客户交付结果负责； 4、每天工作内容：看看简历打打电话（15个左右/天）协调面试； 【非传统猎头项目：以面试为节点--面试及结算，人选初面就有收入】 【提成比例：项目回款*32%起，次月10号一笔全额发放】 【发薪日：每月10号-底薪+绩效+提成+奖励+其他一次性全额发放】 【岗位要求】: 1、25-40周岁，大专及以上学历，个别优秀者可适当放宽； 2、有人事、招聘或销售工作经验者优先。 3、无过往工作经验要求限制， 4、如果你有一定的目标感和沟通能力不想企业内耗，不想勾心斗角，更不想996 只想凭自己能力得到公平且可观的收入，欢迎你加入我们~~ 【薪资福利】: 公司员工平均收入在6000，有一定目标感8000+，优秀者12K+。 每个月邀约面试8人税后到手4500+ 每个月邀约面试12人税后到手6000+ 每个月邀约面试20人税后到手10000+ 每个月......税后到手...... .................................................................... 阶梯式奖励，让你愈战愈勇~~ 加入我们，您不用担心 1，入职有专业且完善的培训，帮你更快适应新工作；整体已正常运营4年+ 2、上班时间：五天八小时（9:00-18.00）坚持做一家没有加班的公司，双休！双休！双休； 3、优质客户资源：大平台合作，客户充足， 4、公司氛围好,同事关系融洽（下午茶尽情，团建等尽情happy~)。

岗位职责： 1、负责公司招聘中高端人员，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题； 2、懂白领岗位招聘，能定位问题、解决问题； 3、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、上级交代的相关工作； 1、大专以上学历，一年以上招聘经验； 2、具备优秀的沟通能力和解决问题能力； 3、对招聘有浓烈兴趣，自我驱动力和一定的抗压能力； 4、熟悉招聘平台，并有招聘平台使用的经验分析。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

明天需要小工一位，有时间的联系。

芜湖市弋江区招中央空调氟系统安装，中工1名会做空调排水，做到月底结工资，要人做事实在的，不会做的，捣江湖的不要联系，耽误大家时间，做好的明年可以接着干

芜湖市湾沚区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电、强电7天工资200-220

芜湖鸠江招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责施工现场起重机械的指挥与司索作业，确保吊装过程安全、准确、高效 2.严格按照操作规程进行信号传递，协调起重机司机完成各类吊运任务 3.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除安全隐患 4.根据施工方案合理选择吊装方式和吊点位置，保障作业质量与进度 5.配合现场管理人员完成大型构件、材料的精准定位安装 任职要求： 1.持有有效的指挥/司索工特种作业操作证，具备独立上岗资格 2.熟悉起重吊装安全规范和现场作业流程，具备较强的风险识别能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应户外施工环境 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.有建筑、桥梁、钢结构等相关项目工作经验者优先考虑

芜湖市云起东方施工场地（靠近方特，老公安局附近）值班，保安60岁成60岁以下，有保安证，上一休一，工资2600元／月，联系人：邹经理

招聘专员2名 初中以上学历， 工作地点：塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子，适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先！ 工作时间：8点至17点， 薪资面议：基本工资＋绩效工资 6000左右，上不封顶 工作地点： 妙桥店：妙桥小学对面 塘市店：塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话：

招聘：销售|客服|人力|行政 » 生产内勤，生产普工，打包工，烧烤串班组长 招聘岗位：生产内勤 薪资待遇：试用期3000包吃，转正工资3000-6000优秀者可提前转正，购买五险，福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责： 1、负责生产任务排单，做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪，跟进物料到货时间，形成数据报表，及时汇报上级 3、负责成品出库记录，打印单子，核准标签，贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件，确保其完整性、有效性。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：生产普工（白班） 薪资福利：计件3000-5000左右，包吃，单休，节日福利 工作内容：负责生产作业，工作简单，上手快，主要做牛肉加工，串烧烤串，切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁，身体健康，能够吃苦耐劳，有经验均可。 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：打包工（白班） 薪资福利：试用期3000元，后期薪资有涨幅，包吃，买社保，单休 工作内容：生产货物打包 上班时间：8:00-17:30，月休4天 招聘岗位：烧烤串班组长（白班） 薪资福利：具体面议，福利待遇佳 任职要求： 1、年龄要求20-45； 2、高中以上学历，有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑； 3、有向上学习的心。 岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配班组任务，带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标； 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)，确保生产区域整洁、有序、安全； 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准，对班组生产过程进行监督与控制，确保产品质量稳定； 4.负责班组安全生产管理，落实安全操作规程，及时排查和消除安全隐患，杜绝安全事故发生； 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作，提高设备利用率； 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平和工作效率； 7.及时协调处理生产过程中的异常情况，并向上级主管汇报； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30（周日休）包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有相关实习经验者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向，愿意在人力资源领域长期成长

岗位职责： 1.发布招聘信息，收集并筛选应聘人员简历，确保招聘流程高效推进； 2.组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试结果，提升候选人体验； 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保人事流程规范有序； 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护，保障人事资料的准确性和安全性； 5.协助推动公司制度落实，维护正常工作秩序，促进企业文化建设。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇： 1，上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2，节假日礼品，多次旅游。3，综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

芜湖市弋江区招工地打磨工

芜湖市繁昌区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责物流环节的全程监督与运作管理，保障货物准时送达指定地点。 2.与客户保持顺畅对接，及时应对并解决运输过程中出现的各类问题。 3.运用办公软件完成数据整理、统计及日常报表的编制工作。 4.严格执行公司各项管理规定，协同处理物流运营中的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档制作能力。 4.富有团队意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务完成。

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和专业报告； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 任职要求： 1、统招大专及以上； 2、企业招聘经验、猎头工作经验、汽车行业招聘经验者优先； 3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强 5、能承受工作压力，善于学习，有同理心，有目标感。 丰厚福利：底薪4000-6000含绩效+招聘提成（300-500/人不等）+绩效奖金+项目奖金+13薪。 工作时间：周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00，周末休息，法定节假日正常休息。 工作地址：芜湖市镜湖区万达二期1号写字楼10层。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

二坝现要1个小工

泰州市泰兴市招工地小工/杂工

要求家住无为市福渡镇附近，家住农村，有小微货者优先考虑