
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理资金管理会计中级职称集团公司
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具有中级及以上会计师职称,注册会计师资格者优先考虑。
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务,全面掌握企业账务处理及税务相关政策。
3、精通财务核算、预算编制、成本管理、资金运作、税务筹划等实务操作。
4、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,具备较强的财务数据分析、风险识别与沟通协作能力。
5、工作态度认真细致,责任心强,坚持原则,保密意识突出,具备优良的职业道德和团队领导能力。
主要工作内容:
1、主导公司财务体系的建设与优化,制定和完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务工作规范高效开展。
2、全面负责财务核算、报表编制、纳税申报、成本控制、预算执行及资金安排等各项财务管理工作。
3、牵头开展财务分析工作,为企业的经营决策、投融资活动、成本优化及风险管控提供精准数据支撑与专业意见。
4、协调税务机关、金融机构、审计单位等外部相关部门,保持良好沟通,妥善处理各项财务对接事务。
5、组织并指导财务团队完成日常任务,落实人员管理、业务培训及绩效评估工作
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
财务经理(预算与分析方向)
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析会计中级职称
1. 协助财务总监构建生产端全面预算管理体系,明确预算编制范围、统计口径、执行流程及考核机制,契合食品行业运营特点;主导生产端年度预算实施,联动相关部门完成原材料成本、生产能耗、人工支出、制造费用等预算的编制、审核与汇总工作。
2. 推进生产端标准成本体系搭建,制定各产品的标准成本数据,对比实际成本与标准差异,深入分析偏差成因,识别并定位成本浪费环节。
3. 建立预算执行动态跟踪机制,定期监控原料使用、能源消耗、人员效率、产能利用等关键指标,测算实际与预算之间的差异金额及差异比例。
4. 联动相关职能推动生产环节降本增效,提出流程优化建议并跟进落地成效;关注库存周转情况,及时预警滞销与临期风险,提供库存结构优化方案。
5. 开展生产端预算与成本专项分析,定期输出预算执行情况报告及成本变动分析;对标行业领先实践,提出可落地的改进策略。
6. 持续优化生产端财务管理制度与业务流程,强化跨部门协作机制与专业培训;推进预算分析信息化系统建设与功能升级;负责生产财务分析团队的日常管理与能力建设。
7. 完成财务总监安排的其他临时性工作任务。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、集团财务管控与制度体系搭建
- 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。
- 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。
- 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。
- 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。
2、全盘账务核算与报表管理
- 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。
- 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。
- 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。
- 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。
3、资金管理与结算管控(货运行业重点)
- 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。
- 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。
- 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。
- 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。
4、税务管理与合规风控
- 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。
- 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。
- 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。
- 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。
5、成本核算与经营分析
- 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。
- 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。
- 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。
- 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。
6、跨部门协同对接
- 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。
- 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。
- 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。
- 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。
7、团队管理与档案管理
- 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。
- 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。
- 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。
二、任职要求
1、学历及证书
- 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业;
- 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。
2、工作经验(硬性集团要求)
- 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。
- 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。
- 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。
3、专业能力
- 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。
- 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。
- 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。
- 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源战略实施,合理调配人力,增强组织运作效率;
2、全面负责招聘工作,保障核心岗位人员及时补充,并参与员工职业成长路径的设计与引导;
3、搭建并持续优化绩效管理体系,落实考核机制,推动员工绩效持续改善;
4、主导员工关系维护,妥善解决劳动争议,构建和谐积极的职场环境与企业氛围;
5、配合制定薪酬福利方案,保持薪酬体系的市场竞争力,提高员工满意度与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3、掌握国家劳动法律法规,拥有扎实的人力资源管理知识和实际操作能力;
4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力,能有效应对复杂人事事务;
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作状态。
薪资待遇:
1、薪资7000-8000 入职当月缴纳社保 包中餐 提供住宿 周六下午茶
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4.协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算税务制造业四大中级会计师不可兼职
独立完成记账、开票、报税及成本核算工作!
早上8点到下午5点,上六休一
会计
5000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账制造业房地产/建筑高级会计师CPA中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有中级会计职称者优先,有货物及安装类会计经验优先
人事管理主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘培训员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、懂得沟通的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境!
你将参与招募优秀的团队成员、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性,并持续推动公司文化的建设与优化。
如果你:
喜欢与人互动,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法规与流程;
能够统筹处理招聘、员工关系等各类人事事务;
遇事沉着冷静,擅长应对与化解问题;
那么,你正是我们期待加入的HR精英!快来成为我们的一员吧!
马鞍山当涂县招手脚麻利能做60×60硅钙板吊顶的师傅,八小时320一天,年龄不能超过60岁,能做长期的,电话
300-400元/天
吊顶长期1-2人
招手脚麻利能做60×60硅钙板吊顶的师傅,八小时320一天,年龄不能超过60岁,能做长期的,电话:
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专房地产/建筑中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事行政主管(J12983)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验大中型企业从业5年以上人力经验
工作职责:
1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展多元化招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、负责培训与人才发展实施:搭建并推行培训体系,确保有效落地并产出成果;定期组织人才盘点,制定并推进管理人才培养方案;
3、负责薪酬绩效日常管理:推动薪酬绩效制度执行与宣导,收集反馈意见;承担薪资计算及复核工作;
4、负责员工关系与团队氛围建设:办理入职、离职、调动、转正等手续,统筹社保公积金事务;策划企业文化传播及团队活动;
5、负责公司行政事务统筹:管理文件资料、办公物资及费用支出,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报;
6、负责销售端日常运营督导;
7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时汇报执行进展,并提出优化建议。
任职资格:
【任职要求】
1、28-37岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉人事及行政全流程,有运营管理背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
企业行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘绩效管理企业文化驾驶证
负责企业管理制度的整理与制定
推进并监督企业6S管理工作的实施
负责人事管理相关事务,涵盖招聘、培训、绩效评估等内容
协助开展企业对外宣传事宜
完成上级交办的其他工作任务
任职要求:具备驾驶能力,沟通顺畅,坚持原则,有企业体系搭建经验者优先;企业管理、人力资源等相关专业背景优先;年龄不超过45岁;具备良好文字表达能力,熟练操作电脑,掌握视频或平面设计软件者优先;身体健康,具有较强团队协作精神,服务意识和服从意识强
主办会计-双休朝九晚五
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,持有会计证书、学历不限
2.具备会计工作经验(代账会计优先),熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科猎头招聘销售岗招聘职能岗招聘技术岗招聘运营岗招聘高端岗招聘蓝领岗招聘网络招聘
岗位职责:
1、担任中层管理岗位,主导本职能领域的核心目标与工作计划,参与或协助高层推进相关政策与制度的实施;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、结合公司战略发展需求,制定年度招聘策略与人员编制预算;
4、优化并健全企业招聘体系与流程,提升招聘效率与质量;
5、甄选、整合并维护多元招聘渠道,与外部专业机构保持高效协作,保障人才供给;
6、组织开展人才市场调研,掌握行业人才供需趋势与动态变化;
7、搭建人才梯队建设机制,制定人才选拔方案并推动人才储备体系建设。
任职资格:
1、具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、拥有三年以上人力资源从业经验,其中至少两年专注招聘模块,具备相关领域工作经验者优先;
3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与方法,具备扎实的招聘实操经验与法律合规意识;
4、具备高度的职业道德素养与团队协作精神;
5、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力以及敏锐的洞察力与判断力。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、多次晋升机会
主办会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科成本会计总账会计会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据管理流程;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具有5年以上财务或会计岗位工作经验,具备成本管理、预算编制经验者优先;
3. 持有中级会计职称者优先考虑。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计3-5年大专
招聘:主办会计【薪资4000-6000】双休
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责财务核算,确保账目准确及时
2. 编制财务报表,提供财务分析报告
3. 进行税务申报,把控税务风险
任职要求
1. 大专以上学历,财务相关专业
2. 具备3年以上主办会计工作经验
3. 熟悉财务软件,精通财务法规
4. 有良好的沟通能力和抗压能力
工作时间
周一至周五
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
仓储账务主管
5000-7000元/月
总账会计经验不限中专/中技
1. 负责仓库总账的财务核算,确保账目数据精准无误
2. 配合会计完成仓库盘点工作,整理并出具盘点结果报告
3. 审核出入库凭证,确保账面与实际库存一致
任职要求
1. 中专及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2. 熟悉财务系统操作,掌握基础财务理论,能熟练运用表格函数处理数据
3. 工作细致认真,具备良好的沟通意识和团队合作精神
4. 有会计助理相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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