岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作，搭建并优化财务核算体系、内控流程，确保财务工作合规有序开展； 2.主导月度、季度、年度财务报表编制，深入进行财务数据分析，为管理层决策提供专业财务支持； 3.统筹税务筹划与申报工作，合理规避税务风险，保障公司税务合规； 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训，提升团队整体专业素养与工作效率； 5.对接审计、税务等外部机构，配合完成各类审计、稽查工作； 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审，提供财务专业意见； 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业：研究生及以上学历，会计专业（财会方向），具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识； 2.资质要求：持有中级及以上会计专业技术资格证书，具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先； 3.经验能力：具备5年以上财务核算、财务管理实战经验，熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规； 4.专业技能：熟练操作财务软件及 Office 办公软件，尤其擅长 Excel 数据处理与分析； 5.综合素质：具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元，根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议； 2.完善的福利体系：五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰； 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历（附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱:@qq.com； 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”； 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。 其他说明 工作地点：安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号（安徽迈格瑞轻金属有限公司）； 工作时间：8:00-18:00（午休 2小时）； 本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。

岗位职责： 1、业财融合：为业务运营提供财务专业支持，助力经营目标达成； 2、经营分析：搭建并优化财务分析体系，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，主导经营分析会议，推动会议决议事项落地闭环； 3、预算与资金管理：牵头公司年度预算编制与审核、目标分解，审批预算及月度资金安排，跟踪监控预算执行与资金使用情况，开展执行分析； 4、流程管控与风险防范：识别业务流程中的财务风险，提出控制措施及流程优化建议，提升运营效率，审核经济合同及相关业务流程，保障财务资源科学配置； 5、应收与库存监管：建立健全应收账款与库存管理机制，完善相关制度，深入剖析应收成因，协同业务推进回款，组织专项库存盘点，督导库存优化处理； 6、财务稽核：配合上级单位及业务部门开展财务检查，组织实施内部财务自查，分析问题成因并推动整改落实； 7、税务统筹：全面负责公司税务事务，有效运用税收优惠政策，强化与税务机关的对接协作，确保税务操作合法合规，降低企业涉税风险； 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业； 2、工作经验：①行业背景：具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历，②企业背景：3年以上大型企业财务管理工作经验，③系统经验：熟练操作主流ERP系统； 3、知识与技能：①专业基础：熟悉国家财税法规及会计准则，②资质要求：持有中级会计职称，具备税务师或注册会计师资格者优先，③实操能力：掌握商贸类企业财务核算流程，④综合素养：具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力； 4、能力素质：责任心强，具备良好职业道德，性格稳重，工作细致严谨，善于沟通，富有团队协作精神。

主要职责： - 在导师带领下，熟悉企业产品制造流程，涵盖原料入库、设备运行、成品检测等环节； - 参与生产班组例会，积极反馈问题并提出改进意见，协同推动问题解决； - 掌握企业安全生产规范及相关作业流程要求； - 了解公司产品的市场布局与销售路径，协助开展销售支持相关工作。 职位要求： - 23或24届毕业，本科及以上学历，财务、会计相关专业； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，乐于提问与交流。 轮岗方向包括公司财务、采购、物流等相关职能部门

1、负责应付账款的日常核算，包括供应商付款、往来款项结算、发票入账处理、暂估入库等财务操作； 2、负责增值税进项税的核算工作，依照国家相关税法规定完成申报与抵扣流程； 3、审核采购环节的付款申请，及时完成结算清缴，并规范编制记账凭证； 4、依据采购中心每月提供的供应商汇总数据，与各供应商开展对账，准确登记采购明细台账，妥善归档相关资料； 5、跟进已支付但未及时取得发票报销的款项，督促相关人员在规定期限内完成核销平账； 6、每月定期与应收会计核对关联单位之间的账务核销情况，确保账目一致； 7、妥善保管各类付款原始单据，做好分类整理，配合会计凭证装订及档案管理工作； 8、月度结账时与出纳进行账实核对，编制应付账款账龄分析报表； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上制造业企业应付账款及一般纳税人全盘账务处理经验。 3、技能要求：熟悉新会计准则及基础税务法规；具备良好沟通能力、表达能力和学习能力；熟练使用财务软件及办公软件，精通Excel常用函数操作。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计

一、基本要求： 1：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，特别优秀者条件可适当放宽； 2：具备3年以上制造业领域工作经验； 3：精通财务与税务相关知识，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4：具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力； 二、岗位职责： 1：账务核算与月结管理：统筹日常全盘账务处理，审核业务准确性，主导完成月度、季度及年度结账任务，保障按时关账。审查各类费用及资金收支的合规性与合法性； 2：财务报告编制：组织编制并审核公司个别及合并财务报表，确保符合企业会计准则（如IFRS）及相关披露规范，为经营分析提供准确的核算数据支持； 3：内控、合规与审计对接：完善财务内控制度与核算流程，并推动有效执行。准确完成各项税费申报工作，配合内外部审计并提供所需资料，审核合同中的财务相关内容； 4：流程与系统优化：持续梳理与优化会计核算流程及信息系统，提升核算效率、数据准确性及对业务部门的服务质量。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

招挖掘机顶班驾驶员，工作地点为新和县英买力地区井队，值班两天。要求自备交通工具，熟悉挖掘机操作。需于26号晚十点前到达井场，28号离井。工资面议。

木包装厂

招聘：临时缝纫工【白班、时间自由，不耽搁接送孩子、离家近】薪资：3000-6000元/月1.订单常年稳定，一年四季有活干，不受淡旺季影响;2.工资透明、核算清晰，绝不拖欠;3.人性化管理，不压工资，时间自由，不耽搁接送孩子;4.管饭;5.享有满勤奖励;

每天到手260/天，天天有钱花 芜湖汽配厂 岗位: 检验，卡钳，电子，机加，3y 无经验可以学，简单易上手 260/天（含餐补） 班次：两班倒8:00-19:30，计11工时 男女不限 每月25号发薪 住宿：4-6人间，面试当天可安排

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

工作内容： 1、承担日常财务工作，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务准确，完成记账凭证制作和银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的高效运转； 2、了解税收相关政策，能正确理解和执行税务法规； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的条理性和沟通协作能力。

岗位职责： 1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立承担及解决职责范围内的各项事务； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理相关工作的操作规范与制度执行，协同其他业务部门完成各项工作配合； 4、负责劳动合同的管理，办理员工入职、离职等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工招聘、入转调离、岗位调整及晋升等人事事宜； 6、负责人事档案及相关资料的整理、归档与日常管理工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络应用基础知识。 岗位职级 专员/助理

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调等全流程招聘工作 3. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4.参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升企业人才吸引力 5.定期分析招聘数据，输出招聘报告，为人力决策提供支持 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，有较强的责任感和保密观念。

岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职、转正等相关流程； 2. 按照招聘计划推进工作，进行简历筛选，安排面试环节，支持人才引进落地； 3. 管理员工档案资料，建设和维护员工信息数据系统； 4. 策划并实施员工培训项目，促进团队综合素养与业务水平提升； 5. 协调员工关系事务，协助处理劳动争议，推动和谐职场环境建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备2年以上人事领域工作经验，了解劳动法及各类人事管理政策； 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效联动各部门； 4. 熟悉办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30～18:30，周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源战略的制定与落地，保障各项人事政策高效推行； 2. 主导内部招聘全流程，涵盖人才搜寻、面试安排及综合评估工作； 3. 构建并持续优化薪酬福利机制，确保激励体系兼具市场竞争力与企业适配性； 4. 策划并推动员工培训与发展项目，助力团队专业能力不断提升； 5. 协调员工关系管理，妥善处理日常人事事务，营造积极稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 2. 具备优秀的沟通协调能力，可高效应对和化解员工关系中的各类问题； 3. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进各项工作； 4. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练运用相关管理工具与方法； 5. 具备较强的分析与应变能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

依据公司战略规划，甄选匹配的人才；

1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练运用企业成本管理或预算管理体系； 3、具备较强的财务分析能力、融资运作经验及资金统筹管理能力，精通企业内部财务核算流程与控制机制； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，富有团队合作精神和出色的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

岗位内容： 1.中午12:30至晚18:30（工作六小时） 2.结合客户需求，运用多元化的招聘渠道与方式，完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，维护客户与候选人间的良好关系 4.协助开展公司各类招聘相关事务，提升团队工作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，有相关从业经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力与团队合作意识 3.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极主动应对日常工作中各类问题

岗位职责： 1、负责所管项目的财务核算及账目核对工作； 2、审核并整理项目日常费用报销单据； 3、协助准备项目所需的各类财务文件资料； 4、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职条件： 1、具备初级会计师职称； 2、具有两年以上财务岗位工作经验； 3、能独立开展企业账务核算工作； 4、熟练操作Excel等办公软件； 5、工作细致，责任心强，具备一定抗压能力； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、可接受外派安排（工作地点：广西桂林）。