合肥
职位详情
岗位内容：
1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范且按时落地，定期提交进展报告与数据更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别能力。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织意识和责任心，能够有效管理时间。
3. 工作态度积极，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。
1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘管理系统。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。
3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并全程跟进招聘流程各环节。
4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范且按时落地，定期提交进展报告与数据更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别能力。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织意识和责任心，能够有效管理时间。
3. 工作态度积极，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作精神。
2024-08-23 16:09
IP属地：安徽合肥
职位福利
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合肥常青机械股份有限公司
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