酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；
2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；
5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。
6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格：
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；
3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1，大专以上学历，有同岗位工作经验。
2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。
5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
上海长宁区上海市松江区招装修木工、石膏板吊顶，护墙板，需要在大公司做过的，能熟练应对各种造型。优先考
500-620元/天
装修木工护墙板长期1-2人完工结算
上海市中心做墙板，有时间的联系，可能需要加班
物业经理暖气强电工给排水工
物业公司直聘以下岗位：
岗位1：项目负责人。要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。
岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。
岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。
岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。
要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200联系电话
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000）
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利：包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）
酒店迎宾员
【招聘】诚聘前厅迎宾，长期兼职都可，期待你的加入！
岗位：前厅迎宾
要求：●，年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力●沟通表达流畅，服务意识强，笑容甜美●有餐饮/酒店/服务行业经验者优先，无经验可培训，详情咨询
客房服务员月结全职
汉庭上海浦江万达广场店招聘客房清洁师：1名（有经验优先）包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：地址：闵行区浦江镇鲁康路55号汉庭酒店
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班
福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
客房服务员
招聘客房服务员，有经验优先上海静安寺西康路智选假日酒店地址：上海市静安区新闸路1458号有意者请联系：齐女士
栏目概述
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