上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向 5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先

招聘：各部门实习生薪资：面议1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

上海市黄浦区东台里新天地，招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文，学历大专＋无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年＋薪资1.2w＋联系人:张老师T:（会备调，鸽子江湖勿扰）

上海市松江区招二保焊，机器焊接完了，人工补焊，月综合工资9000-10000左右，包吃住，住宿4人间

明天东大公路需要一位技术熟练的小挖机顶班驾驶员，技术不熟练者请勿联系，有意者请报名。

莲花南路招聘保洁6名地址：莲花南路2185号工作时间7:00-16:00做六休一，有节假日补贴国家节假日轮流上班。节假日上班有补贴年龄要求58岁以下环境优美，有空调工资3800元要求：有保洁经验，吃苦耐劳，服从管理联系电话:：

上海市杨浦区招工地小工/杂工干活不累贴透明胶带清理垃圾没有任何灰尘240一天。年龄40~50岁之间需要建工医院体检报告。需要长期工。

明天需要2名焊工，工期30天，从事氩弧焊和二保焊工作，负责焊接水箱和管道。薪资为35元每小时，含餐补。上班时间为8点到20点左右。工作地址位于枫泾工业区。有意者可报名。

北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐

前台接待，运营管理，会拍抖音发视频。

【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址：南桥镇南桥路683号)，招聘宾馆酒店领班，八小时常白班(早8点~下午4点)，每月休息6天(任选)，要求：员工，，退休后人员(50岁~55岁)，工资3800/月，年终奖另算，有酒店工作经验者优先。周

高新区：健康东街高五路附近，大型社会餐饮，聘：前厅经理一位：（会唱歌送祝福，主持百日，定婚宴等）工资面议：陈总：.

这边需要一位员工大堂经理，要经验丰富，日常工作能协调后厨和前台接待，薪资面谈，有意者打这个号码，

会传菜品优先，没有经验的也可以做培训。

招贤纳士：服务员：5名面食包饺子5名洗碗工：2名打荷2名，凉菜师傅1名福利待遇：月休四天满勤奖，超额完成奖，做满一年补贴1200元，5天带薪假，包吃包住，餐饮的兄弟们，帮忙联系，联系人，工作地点上海浦东区

明日餐厅兼职，日结，20每小时，服务员，要求黑裤子，黑鞋子，传菜，地铁11号线隆德路，13号线金沙江路，17号线蟠龙路，地铁11号线隆德路10:00之前集合

招前厅服务员，传菜员

岗位职责 前厅服务：负责顾客接待、点单收银、餐品上桌、桌面清洁、餐具回收，保持前厅整洁有序； 后厨协助：协助菜品备料、食材清洗、汤底调配，严格按照标准化 SOP 操作，确保出餐效率与品质； 卫生维护：负责门店日常清洁（前厅后厨、地面、台面、设备、卫生间），执行食安卫生标准，配合总部巡检与稽核； 库存管理：协助食材、物料验收与盘点，及时上报补货需求，确保食材新鲜、库存充足； 顾客关系：处理简单客诉，收集顾客反馈，维护门店口碑与好评； 其他工作：配合店长完成门店日常运营、营销活动执行、外卖打包出餐等 工作； 工作时间： 全职，15：00-次日1：00 任职要求 身体健康，持有有效健康证； 能吃苦耐劳，手脚麻利，有餐饮 / 快餐门店工作经验优先； 服务意识强，沟通表达清晰，有责任心，服从门店管理； 能适应轮班制、晚班及节假日工作； 无不良嗜好，无违法犯罪记录。

服务员和厨房学徒都要的！

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够熟练使用前台系统和办公软件 - 具备良好的沟通能力和应变能力

点菜，打扫卫生

招聘服务员。薪资为5500-7000元/月。工作内容包括：负责开餐前摆台，检查餐具、纸巾、调料等是否齐全；协助顾客结账，核对账单金额并引导付款；定期擦拭餐桌、椅子及地面，保持餐厅整洁。岗位要求：能长时间站立工作，适应早、晚轮班；手指灵活；无传染性疾病，需持有效健康证。

水吧员薪资福利:福利待遇优厚