酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

上海浦东机场假日酒店招聘洲际管事员（包月工）包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

上海宝山汽配厂 年龄18-40岁普工 操作工 空调车间 包吃住 手工活 两班倒，做六休一站班 每天日结264 月综合工资7500-8000 奖金 补贴500-1000 公寓式住宿4～6人间 有空调洗衣机生活便利

队员身份：退役军人，持有退伍证明，证件遗失需提供退役军人档案相关佐证材料；身高：175厘米以上；年龄：，20–30周岁，条件优秀者可适当放宽；身体：五官端正，精气神高，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适宜安保执勤的疾病，能适应长时间站立、夜班执勤，无影响工作的肢体缺陷；政审：无违法犯罪记录，无治安处罚、失信不良记录，政治立场端正，品行良好；能力：纪律性强，执行力高，服从管理，沟通处事稳重，具备基础应急处置意识；优先录用：持有保安员证、消防设施操作员证，党员，有特种兵、武警、特战服役经历，会使用电脑及安保器械。负责车间出入口门禁管理，人员、物资进出登记核验，严格落实出入管理制度；按照规定开展定点值守、区域巡逻，排查消防安全、治安隐患，做好巡逻记录与台账；维护公共区域秩序，调解简易矛盾纠纷，遇突发事件、火情、人员冲突等情况第一时间上报并开展前期应急处置；监控室值守，实时查看安防监控，妥善保管安保、消防器材，发现设备异常及时报备；严格执行交接班制度，服从排班安排，可适应夜班、轮班值守，完成上级安排的其他安保工作。薪资福利:月薪6000-8000元（含五险一金），年底年终奖0~2个月工资；福利：节日慰问、工龄工资（每年50元）、带薪休假、夜班津贴每晚13元；住宿：公司提供免费住宿（每月只需缴纳水电物业费约20~30元）；餐饮：每人每天13元（可在公司食堂消费使用）。招工人数:20名军龄3年以上，20–30周岁；每班12小时，两班两运转；每月休息4~6天；晋升通道：特勤队员→特勤队长→安保主管/经理；请准备一份简历；联系电话：（）；可到岗时间：10月25号之前；集中面试时间：10月8-10日；报名截止时间：9月30日之前。

明天需要5名脱粒松子的人员，薪资为300元一天。有意者可报名。

招pVC地板安装学陡工，工地在上海，工资面谈，工作8-9个小时，管吃管住工作地址，上海

12点集合，12:30面试花卉园林岗位。工作内容主要为养护花草，工少量，要求58岁以下，薪资19元/小时，每天基本工作9小时左右。工作地点在张泽附近，有意者可提前报名。

酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区

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招聘：酒店经理（缴纳社保）薪资：3500-8000元四季丰食品旗下田园之友酒店，酒店日常运营管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

（只接受电话，不）.②大型连锁江浙菜品牌餐饮因发展需要招聘管理岗位【岗位】一：切配(5500-6500)18-45岁【岗位】二：炉台（6500-8500）18-35有连锁餐饮行业经验，服从安排，有炉台经验优先【岗位】三：服务员（5000-6500）【岗位】四：传菜员（5000-65000）【岗位】储备厨师长.年龄25-32岁，有连锁中餐品牌带店经验两年以上，能够独立管理好部门，对人员管理，营业额，利润，QSC有一定的经营思维【岗位】四：小时工10名，25-30一个小时：厨房联系

招聘：万豪客房服务员薪资：2400

工作地点：上海宝山区，30–40岁，形象得体，10年+餐饮全盘管理实战经验；熟前厅管理、成本管控、客情维护；宝山本地资源，自带客户资源优先，能带领成熟运营团队者优先。工资：底薪一万，百分之十提成，不设上限岗位职责：全权统筹门店日常运营，搭建管理节奏，维护老客、拓展客源，带团队抓营收，处理门店各类经营问题。薪酬模式：底薪+业绩提成，上不封顶。能力出众可协商合伙分红，共同创业。有意向，请致电：

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

招聘信息 一、招聘岗位：客房服务员，公共区域保洁员 二、工作地点：上海各区星级酒店 、工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 、岗位要求： 熟手不限、年龄45～55岁，诚实守信，吃苦耐劳，面试通过需要办理上海（） 、工资待遇： 提供二顿工作餐和住宿，客房量稳定，可接受新手，新手可以培训，学会了计间月薪可达6000元-8000元/月，多劳多得靠个人能力。有经验者可培训管理岗位（8000-10000+） 、上班时间：8：00～18：00（用餐时间在内） 联系人：刘女士（微信同步）

外滩罗斯福七楼福玺会招上什主管一位，工资1.3至1.5，需要试菜，有实力的师傅可以联系陶雷

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

上海浦江中心城际酒店招聘值班经理电话：

浦江镇酒店招聘客房服务员，要长期工50岁以下阿姨，包吃住，早八晚五，一月休息4天，过年有年终奖，满一年有五天年假，综合收入5000－6500/月