招聘服务经理一枚缴纳五险一金上海市静安区洛川中路840号全季酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

紫阳花园现招聘服务人员，工资5000加提成6000左右，同时也招聘部长，主管，有需要的可以私信我，电话，，

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

上海虹桥中心美居酒店招聘值班经理1名。前台4名，手机号2

全季上海张江金融信息园酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长1名有经验者优先，级别可谈免费食宿、节假日三薪酒店地址：上海市浦东新区卡园二路108号联系电话：

上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事部小时工（StewardingPart-timer），提供工作餐。

上海虹桥国际机场希尔顿酒店招聘希尔顿健身中心经理包工作餐

上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店招聘希尔顿管事主管。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

公司直招普陀区新村路小区监控两人工作轻松宿舍就在项目上要求身高172以上年龄58周岁以下工资待遇220-240一天面议联系人王队

工艺研发助理[庆祝]泥城医疗器材厂30岁以内，大专以上学历，熟练使用办公软件；会solidworks或UG优先、接触过塑料焊接工艺，做过对应验证和测试优先。岗位很有发展空间，负责产品工艺测试、开发、验证，编写SOP等。工资28元/小时，免费工作餐，长白班，每天10～12小时做六休一，综合月薪7500~8500。可以预支工资，可提供宿舍表现好能转正报名找我要简历表咨询热线：小于婷婷

公司直招～老小区门岗坐岗一名，月工资5000，法定假日双倍工资，年龄56岁以下，身高165以上，必须要有上海保安证，无犯罪证明，酱油活，上班时间：早7点～晚7点，上白班夜班都可以，每天工作12小时，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上可以自己做饭，电器齐全，每个月25号发工资个人银行卡，上班地址：普陀区江宁路电话

·月休4天:·保底期2个月: VV桌球俱乐部 ·门店业绩前10奖励 3000-5000元不等; VV BILLIARDS ·优秀人才入职可享受5000到10000大额补贴) 招聘岗位 助理教练(长期招聘) 薪资待遇 位纳 助款级别 初级 保底期新资 15.000 时薪 89 中级 18,000 以士 高级 22,000 星级 30,000 星二 工资面议 189 地址:闵行区梅陇镇万辉国际广场5号楼2楼

诚招烧菜一名9000.上海家常菜，月休四天，浦东惠南有住宿。有意者电话联系徐厨。

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

浦东汤包馆招聘。厨师长9000至1万

招聘前台底薪：5000-5500+200前台领班：5000-6000+200服务管家：5000-5000+200以上岗位另加各种提成，月休4天包吃包住宿舍路程10分钟郑先生：

【急招】地址：浦东2号线【陆家嘴地铁站】浦东香格里拉酒店【长期】岗位：客房熟手5名薪资：工价18元/间平均15-20左右，房间没有阳台，酒水就一桶泡面，一袋饼干！中心地段，没有淡旺季！平均月薪9000-10000左右提供吃住住宿步行15分钟以内联系电话：

道观招聘长期义工，包括道家文化维护义工、客房维护义工和斋堂帮厨义工。要求有，对道家文化存有正信、正念、敬畏心和爱心。年龄在23至35岁之间，，身心健康，无不良嗜好，无突发疾病、传染病和犯罪记录。能遵守宫观规定，吃苦耐劳，待人友善，有责任心，发心纯正。道观免费提供食宿，并提供清静、优美、修养身心的环境。

桔子上海火车站店招聘啦[庆祝]客房服务员2名[庆祝]pa1名[太阳]提供住宿提供三餐[勾引][太阳]欢迎自荐和推荐联系人：余女士

招聘客房服务员，要求年龄30至58岁。薪资为4500至7500元，包含底薪、夜班补贴、提成和奖励等。年底有奖金，提供食宿，缴纳社保，节假日享受三倍工资。工作地址位于湖滨街道月畔里10幢（奥特莱斯隔壁）。

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

招聘厨师长2名（面议）店长2名（面议）厨师4名（8000-8500）切配4名（5000-6000）中小工，会切就行）早餐大姐5名（5500）（会煎，会炸麻球就可以）收银10名（5000-6000）福利待遇月休四天，包吃住，过年带薪休假8-10天.有類似大食堂模式的歡迎加入。工作地：上海做满一年13薪。

上海海鸥饭店有限公司海鸥丽晶酒店招聘客房服务员（HSKPATTENDANT）。提供工作餐。

上海陆家嘴附近（内部食堂）招聘点心师主管1名，男女不限，55岁以内，有主管经验。中点为主，西点为辅。八小时做六休一，包吃包住。综合工资9000左右。联系电话