客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人
上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括：
1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。
3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。
4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。
职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入：底薪加业绩分红，具体面聊。
工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！
酒店经理1-2人
招聘全季上海莘庄商务区酒店服务经理1名（有经验优先）（华住经验优先）直营店福利好，待遇优，节假日三薪，带薪休假，月奖年终奖工龄奖，住宿好，包吃住井号有经验者优先井号岗位地址：上海市闵行区黎安路1187号联系:姜
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职可以完成老板交代的事，以及做好客户维护
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
静安区招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址芷园路联系方式：（电联）
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
塔吊司机指挥/司索工
上海市宝山区招指挥多名，单塔吊勿扰，54；49；工资：550000+20；工资月清，加班多，工地和生活区相邻，联系电话：；微信同步。
测量员
天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、工具显微镜影像仪、卡尺、千分尺，并能简单操作三次元，识别测量过程中出现的问题。面试时间为上午10点和下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，收入7000元左右。上班地址位于汇发路。
强电工3-5人月结
上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，具备高职、技校、中专及以上学历，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，并完成入职体检。要求上海本地户口。代理费满月返1500元，返三个月。
强电工3-5人月结
，满月返1500元，返三个月。上海上海电器招聘高压电工3人，所属部门为制造保障部。薪资待遇为8000-10000元/月，包含五险一金、高温补贴、过节福利、餐补、年终奖、年假。岗位要求持有高压操作证，高职、技校、中专学历及以上，有高压操作相关经验。岗位职责包括确保高压供电系统的安全连续运行，日常监控与记录，巡检与维护，停送电操作，应急应变处理，安全管理。需提供无犯罪证明，入职体检，上海本地户口。
电工装卸工
高桥高行莱阳路仓库招聘装卸工，年龄57岁以下，工资一个月6000-7000元，包吃包住，室内工作。主要装卸纸箱，属于轻货，工作轻松不累，包吃包住，有相关工作经验者优先。
浦东航三路水果分拣（盒马仓库）招聘长期工，上手快，活简单。要求干活手脚麻利，踏实认真，年龄55岁左右，站班，流水线，工作时间早8点至18点。新手学习三天，计时18元每小时；熟手计件，多劳多得，月平均工资6000元至7500元左右。包工作餐，住宿免费，设施齐全，住的近，水电平摊。
曹路招聘工人，年龄60岁以下，主要维修水电、保洁，类似公寓散房，月薪5500元，每天听安排。
曹路彩票店招聘销售员一名，年龄40到55岁，工作时间10:00至22:00，要求初中以上文化，头脑清晰，手脚麻利，会电脑。底薪4600元加提成，一个月休息2天。
曹路小区招聘绿化工，年龄65岁以下，主要拔草，工资月3800元，8小时一天，，工作时间7:30至17:30。
曹路小区招聘水电工，年龄65岁以下，有电工证，工作时间8:00至17:00，月薪4300元，双休。
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点：万邦，全季酒店内独立粤菜餐厅（与酒店分开运营，独立餐饮板块）薪资：8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、收银等前厅班组，搭建服务团队，制定排班，组织班前会、员工培训，规范服务流程。2.做好客情维护，接待宴席、散客，妥善处理客户咨询与客诉，提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材，合理控制成本；和后厨对接，协调出餐、上菜节奏，保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理，做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标，配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁，3年及以上餐饮前厅管理经验，粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教，沟通应变能力强，冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程，服务意识强，执行力好，能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方，做事踏实稳定，愿意长期发展。薪资8000-12000，根据能力面谈，绩效另算包食宿带薪月休节日福利，晋升空间联系有意者请电话联系：蓝总
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。
负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。
要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。
底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。
服务员收银员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本应变能力与团队协作意识
5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表
服务员
上海东北餐厅招前厅服务员一名，年龄20至35，要求服务态度好，会说话，勤快嘴甜一名，工资4500到5000，月休四个半天，供吃供住，联系电话
迎宾员
接待与顾客服务：
热情迎宾，引导入座，提供菜单并推荐菜品。
处理点单、上菜、酒水服务，确保用餐流程顺畅。
解决顾客问题或投诉，及时反馈给领班12。
环境维护与卫生：
开餐前准备：清洁桌椅、餐具，摆放台布，确保用餐区域整洁。
营业中保持桌面、设备卫生，及时补充用品。
收档时处理打烊工作，包括安全检查
团队协作与沟通：
服从领班安排，协调前台收银或后厨配合。
需具备基础礼仪，如微笑服务、首问责任制（例如，顾客需求需全程跟进直至解决）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘上海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
