1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元获客渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，与潜在客户保持高效沟通，推动商机转化； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，提升资金回收效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

坚果销售

职责描述： 1、执行公司销售策略，在规定时间完成销售目标； 2、负责所属区域新市场、新客户的开发与跟踪，实现Designin与Designwin要求； 3、负责已交易客户的订单落实、跟踪、出货及货款回收； 4、积极配合公司开展新产品的推广，完成市场行情的调查。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业； 2、具备良好的沟通能力，遵守职业规范，重视团队合作，建设性解决问题，抗压能力强； 3、3年以上无线芯片销售、电子产品销售经验。有无线芯片销售经验优先； 4、有0-1导入大客户经验，有音视频消费端产品销售经验者优先； 5、具有较强的学习能力。

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售指标及回款目标； 2、拓展并维护区域内经销网络，推动用户数量与营收稳步提升； 3、建立并保持与当地核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或渠道合作伙伴开展区域学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、三年以上医疗设备领域渠道运营及直销工作经验，过往业绩表现优异； 3、具有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、具备一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓市场能力，适应高强度工作，能接受频繁出差。

【工作职责】 ①开展市场调研，掌握物流行业的最新发展趋势； ②开拓新客户资源，提升老客户合作深度； ③维护客户长期合作关系； ④跟进回款进度，确保款项及时回收； ⑤指导并培养助理人员； ⑥达成既定的业绩指标。 【任职要求】 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

职责： 1.制定并统筹品牌线下业务的整体发展战略与规划。 2.在当前现代化商业环境下，优化并提升现有门店的零售管理体系。 3.主导并推动促进增长、盈利及运营效率与生产力提升的相关举措。 4.建立、追踪并监控关键绩效指标，用于评估零售表现并激励团队。 5.持续掌握竞争对手动态、市场趋势及消费者动向，根据市场变化调整并优化零售策略。 6.主导营销战略策划，提升品牌知名度并推动业务发展。 7.熟悉全国范围内的购物中心资源，具备清晰的门店拓展规划思路。 8.与设计及采购部门协作，制定产品品类策略。 9.充分运用各类工具与资源，超越既定业务目标，包括但不限于年度业绩指标。 10.领导、辅导并管理高效能团队，确保实现业务目标。 11.根据零售市场环境及竞品情况，持续提出创新的客户关系管理策略，并确保在门店有效落地执行。 12.激发零售团队积极性，深入理解品牌理念，熟悉品牌产品，热衷销售工作，扎实做好客户关系维护，为顾客提供优质的购物体验，塑造良好品牌形象。 核心能力要求： 1.具备敏锐的商业洞察力与领导力，以强烈的创业精神驱动业务发展。 2.深入了解中国服装市场，精通销售战略规划与管理、零售运营及渠道管理，能够推动现有零售模式的整合升级。 3.清晰认知竞争格局与零售生态，把握消费趋势，具备前瞻视野并能提出突破性渠道解决方案。 4.推动上市推广及规划流程，确保产品上市、库存、视觉陈列与营销活动的高效协同，最大化销售与利润。 5.能够应对复杂商业问题、风险与不确定性，综合分析、经验与判断做出有效决策。 6.对零售演进趋势敏感，如渠道变革、新店项目开发等。 7.具备成功制定并实施推动销售增长与运营发展及效率提升策略的实际成果记录。 8.具备出色的沟通能力，能够影响并联动内外部客户及相关利益方（如物业方）。 9.本科及以上学历。 10.15年以上服装相关行业市场营销经验，其中至少5年商业管理岗位经验。 11.热爱时尚，富有创新意识，能在快节奏环境中推动工作方式革新。 12.自我驱动力强，具备抗压与适应能力。

岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 3、根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 4、制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5、依据市场变化，在分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上工作经验（包括至少3年销售管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例； 3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力； 4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务； 5、认同公司的核心价值观和用人理念； 6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。 职业发展路径： 储备校长-单中心校长-多中心校长-区域经理 本岗位周内大小休，高底薪+高提成，欢迎来聊聊~

住家保姆 工作地址:浦东碧云社区 周一到五15：30-19：30 4400/22天 独立在3岁女孩、很好看的宝宝，接孩子放学带出去玩，做饭家务，3口人，100 平，有带过3岁宝的经验。，有带过3岁宝的经验 50岁以内

   长白班交上海五险一金的好工作来了，学徒期20元一小时，管两顿工作餐！春和路印刷厂招油墨，开机，贴板学徒工，有老师傅带！1-3个月就可转正，，到手工资6000元以上，转正后有绩效奖，年终奖，免费旅游，福利待遇很好，熟练度越高工资越高，八点到八点，做六休一，忙的时候要配合公司加班。空调车间冬暖夏凉，要求长期稳定的35岁以下。报名电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

周三 极兔招聘正式工 免单 买 10点之后随时可以面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣，装卸（两个岗位） 任职要求：18-50岁，，经验不限，学历不限，， 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿 地址：嘉松中路 联系娟娟：

上海徐汇区嘉会医院桂平路689号. 招保洁55岁左右，必须要有相关经验！经验丰富且形象气质佳的适当放宽年龄！ 岗1：住院部保洁员 做六休一 早9：00～18：00 全勤薪资5200元/月 要求：有客房酒店服务经验，或医院住院部经验，懂布草等相关工作经验！ 岗2：专项保洁，做六休一，夜班22：00～7：00，熟练使用各种保洁设备！会做大理石结晶、地毯清洗、pvc地板打蜡等专项工作。薪资6400元/月 岗3：门诊保洁阿姨，有酒店保洁经验优先，做六休一早班7:00-16:00/中班12：00-21:00，薪资5200元/月。 联系人：张经理

岗位职责： 1.通过电话，微信维护客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，成交订单 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交业绩 4.配合团队完成营销活动执行与客户回访工作 5.学习行业知识与话术技巧，不断提升沟通与销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.高中以上学历，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

◆----◆----◆----◆----◆ 山东洪涨泵业有限公司 1、装配工：有维修机电经验优先，3500-4500元 2、下线工：2名，电机嵌线，会电机维修优先，工资面议3500-5000元。 3、零杂工：1名，工资面议 4、嵌线工：懂维修电机知识，3年以上工作经验 5、加工中心操作工：会编程，有2年以上经验 6、销售经理：有3年以上工作经验，语言表达能力好，有团队合作精神 7、机械制图：有两年以上工作经验，懂加工工艺优先 8、短视频主播：有1年以上主播经验 9、数控车工：2名，会编程，2年以上工作经验 以上岗位工资面议，交五险 电话：

联系企业时请说在【】看到的 ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

招聘业务主管一名，业务理单2名，监区跟单QC1名，有意者联系详聊。

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

上海青浦万科天空 奈尔宝家庭中心亲子娱乐招聘 西餐主管一名7500-7800元 地址：上海市青浦区天空万科广场2229弄2楼奈尔宝家庭中心 捣糨糊的勿扰！ 联系电话：

形象好，有经验懂电脑，服务管理

TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 公司有成熟的技术平台：磁致伸缩传感器技术平台、旋转编码器技术平台、压力传感器技术平台、LVDT传感器技术等，产品广泛应用于伺服电机、智能仓储、数控机床、机器人、风电太阳能行业、工程机械、橡胶、冶金、海事、煤矿、水利、石油化工、环保等领域，并出口欧洲，美洲，东南亚等几十个国家。 一、岗位职责 1.1 战略规划与目标管理 制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至区域及行业团队，整合资源保障业绩达成。 结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与价格体系，增强市场竞争力。 1.2 市场开发与渠道管理 牵头推进全国市场拓展，在工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业实现客户覆盖，识别重点客户与产业链核心资源。 建设并维护代理商、经销商合作网络，深化长期合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。 1.3 大客户与项目管理 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 联动研发、技术等相关职能部门，组织定制化方案输出，确保客户需求高效响应与落地实施。 1.4 团队建设与绩效管理 组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训和激励措施提升团队综合能力与执行力。 规范销售作业流程，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 持续跟踪竞争对手动向、技术发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。 管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规性。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。 2.2 专业能力要求 熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。 具备出色的市场判断力，能够独立策划并推动销售方案落地，擅长商务沟通与复杂项目运作。 2.3 软性素质要求 认同公司文化，具备良好的职业操守与个人品质，责任心强。 拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能条线。 抗压能力强，接受高频出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。

上菜收桌子搞搞卫生

2、急招 【服务员】 e炙畅饮烧烤小酒馆 报酬：47元/2.00小时(含平台补贴7元) 时间： 11:00-13:00 地址：上海市徐汇区凯滨路38号尚湾里 ✅点击报名：

岗位职责: 负责各业务板块的客户关系维护、技术推广、技术交流、投标方案策划、标书编制、参与投标、答疑支持、合同签订、CRM系统报单、项目执行过程监督、售后进度跟踪及合同回款等相关工作。 任职要求: 1. 学历：水机或机械相关专业本科； 2. 工作经验：具备5年以上工作经验，其中至少2年从事水泵设计、销售或技术支持相关岗位，英语能力突出者优先考虑； 3. 行业要求：熟悉电力、化工、能源领域项目运作，具备一定的行业资源与人脉基础； 4. 岗位要求：掌握水泵基础知识，能够独立开展项目技术沟通与对接；能适应高频次出差及商务接待任务；性格积极乐观，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推动AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及回款执行，提升产品在行业客户中的渗透率与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作持续稳定，通过定期跟进增强客户粘性，促进复购，提高整体满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的收集、建档与分级管理，并持续更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为客户提供技术与商务支持，高效响应并处理客户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地； 5、搜集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略优化提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销或业务拓展/区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售经验者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，能承受压力并自我驱动，具有良好的团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差。

国企党校，食堂， －4 0岁服务员，8小时，做六休一，包吃包住，待遇好，住宿条件好，5000元月早班6点半到2点半，中班上午9点到下午7点，一个星期换一次班，工作量不大，在周浦，附近，马上就要人，。

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责: 销售业绩达成 1. 制定华北区域业务发展战略及目标 2. 跟进日常销售数据，协同运营团队确保并超越中国北方区销售预算及利润贡献计划 3. 提升产品运营效率，推动库存销售增长 4. 联合零售团队及其他职能部门，落实各项举措以优化顾客购物体验 零售团队管理 5. 带领北方区运营团队践行NBA文化与核心价值观 6. 负责人员招聘、培训、调配及职业发展规划 7. 持续跟进门店神秘顾客调研结果，并监督执行改进方案 门店零售运营 8. 确保运营标准符合品牌理念，维护品牌形象一致性 9. 支持新店规划，保障新开门店顺利开业，统筹商品/陈列物料订货、视觉陈列、人员招聘培训等各项筹备工作 10. 监督门店各项运营流程（包括盘点、行政事务、操作规范等） 11. 严格执行各项财务制度，有效控制财务风险 业务拓展 12. 制定北方区业务拓展策略，支持区域长期销售增长 13. 独立与业主洽谈各类合同事宜，涵盖新店开设、续约、解约及快闪店项目，确保按时签约并争取有利条款，同时保障合规合法 14. 维护与本地物业的良好合作关系，提升品牌曝光与销售表现 15. 挖掘潜在商业机会（如新商场、新渠道等），开展可行性分析，制定战略发展方案并及时向零售负责人汇报 任职要求: 10年以上零售行业工作经验，具备运动及户外领域背景者优先

职位描述： 1、关注店长与员工的思想状态，定期巡店指导门店运营，确保销售目标顺利达成； 2、依据门店编制及薪酬体系，科学规划人员招聘，提升团队工作效率与稳定性，保障年度人力成本控制指标的实现； 3、推动终端培训有效执行，强化门店销售专业度，搭建人才梯队建设； 4、落实商品陈列方案，优化门店运营管理能力； 5、分析门店销售与库存数据，提出优化建议，调整各层级门店的商品配置，促进业绩增长； 6、维护门店与商场的良好协作关系，保障日常运营顺畅，收集竞品动态，配合制定营销活动与推广策略，增强市场竞争力。 任职资格： 1、具备3-5年服装零售行业从业经历，有运动潮牌背景者优先； 2、热爱时尚潮流，积极阳光，形象良好； 3、具有较强的组织协调能力，能适应零售行业的环境与工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，重视团队合作； 5、拥有品牌服饰门店管理经验者优先录用。

有热情，不胆怯，脸皮厚，不玻璃心