闵行区
职位详情
TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。
2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。
公司有成熟的技术平台：磁致伸缩传感器技术平台、旋转编码器技术平台、压力传感器技术平台、LVDT传感器技术等，产品广泛应用于伺服电机、智能仓储、数控机床、机器人、风电太阳能行业、工程机械、橡胶、冶金、海事、煤矿、水利、石油化工、环保等领域，并出口欧洲，美洲，东南亚等几十个国家。
一、岗位职责
1.1 战略规划与目标管理
制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至区域及行业团队，整合资源保障业绩达成。
结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与价格体系，增强市场竞争力。
1.2 市场开发与渠道管理
牵头推进全国市场拓展，在工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业实现客户覆盖，识别重点客户与产业链核心资源。
建设并维护代理商、经销商合作网络，深化长期合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。
1.3 大客户与项目管理
深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。
联动研发、技术等相关职能部门，组织定制化方案输出，确保客户需求高效响应与落地实施。
1.4 团队建设与绩效管理
组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训和激励措施提升团队综合能力与执行力。
规范销售作业流程，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。
1.5 行业分析与风险控制
持续跟踪竞争对手动向、技术发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。
管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规性。
二、任职要求
2.1 教育背景与经验
本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。
具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。
2.2 专业能力要求
熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。
具备出色的市场判断力，能够独立策划并推动销售方案落地，擅长商务沟通与复杂项目运作。
2.3 软性素质要求
认同公司文化，具备良好的职业操守与个人品质，责任心强。
拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能条线。
抗压能力强，接受高频出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。
2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。
公司有成熟的技术平台：磁致伸缩传感器技术平台、旋转编码器技术平台、压力传感器技术平台、LVDT传感器技术等，产品广泛应用于伺服电机、智能仓储、数控机床、机器人、风电太阳能行业、工程机械、橡胶、冶金、海事、煤矿、水利、石油化工、环保等领域，并出口欧洲，美洲，东南亚等几十个国家。
一、岗位职责
1.1 战略规划与目标管理
制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至区域及行业团队，整合资源保障业绩达成。
结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与价格体系，增强市场竞争力。
1.2 市场开发与渠道管理
牵头推进全国市场拓展，在工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业实现客户覆盖，识别重点客户与产业链核心资源。
建设并维护代理商、经销商合作网络，深化长期合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。
1.3 大客户与项目管理
深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。
联动研发、技术等相关职能部门，组织定制化方案输出，确保客户需求高效响应与落地实施。
1.4 团队建设与绩效管理
组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训和激励措施提升团队综合能力与执行力。
规范销售作业流程，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。
1.5 行业分析与风险控制
持续跟踪竞争对手动向、技术发展趋势及产业政策变化，为产品升级与市场布局提供决策依据。
管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规性。
二、任职要求
2.1 教育背景与经验
本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。
具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实践案例。
2.2 专业能力要求
熟悉仪器仪表、传感器及相关工业自动化应用场景者优先。
具备出色的市场判断力，能够独立策划并推动销售方案落地，擅长商务沟通与复杂项目运作。
2.3 软性素质要求
认同公司文化，具备良好的职业操守与个人品质，责任心强。
拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等职能条线。
抗压能力强，接受高频出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。
2026-02-24 18:44
IP属地：上海
职位福利
本科10年以上
北京特倍福电子技术有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
