我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达。 2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：工作积极进取，行动力强；面对挑战性任务充满干劲；即便缺乏完整规划，也敢于迈出第一步；善于把握他人忽略的机会。 （2）抗压性：做事富有激情与韧性，坚持到底不轻易退缩；在遇到困难或逆境时仍能保持专注与执行力。 （3）倾听能力：专注且主动地聆听他人意见；耐心听完不同观点；即使立场不同，也能准确理解并复述对方想法，从中提取有效信息；善于通过沟通实现双向学习。 （4）表达能力：能够清晰传递信息，达成预期沟通目标；从容应对各类正式场合的发言与陈述。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队意识，愿意与伙伴共同拼搏、共同成长。 我们能提供什么？ 1. 具有竞争力的薪资待遇：年薪15-30万 2. 明确宽广的发展路径，在这里，你的成长速度取决于你的实际能力： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：为你配置“江南七怪”导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度开展定制化指导，通过系统训练与全程陪跑，帮助你快速掌握实操技能与客户谈判等综合能力。 4. 优质平台与核心资源支持：直接对接欧美高端品牌及大型零售企业，深度参与前沿市场动态，接触高质量客户资源。 备注：岗位初期需在南通分部工作3-6个月，期间所有费用由公司承担

主要本公司，生产建筑建材配件，招聘英语好，能对客户电话沟通，邮件发送，报关，制作报价单，发票，网站产品图片上传，短视频剪辑，再好会直播方式接台客户，

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利目标； 3、老客户维护，负责区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户接待与走访任务，实现业绩与利润双达标； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场动态，协助大区负责人推进客户与行业细分工作，参与制定针对性市场营销方案； 5、及时向市场部传递一线市场信息，翻译营销推广材料，助力提升区域品牌影响力，增加询盘数量并优化询盘质量； 6、协同合同执行与售后服务部门，协调解决合同履约及售后沟通问题，保障业务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的法语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务交往习惯； 3、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、月综合收入7000—14000元，额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

任职要求： 国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历。 具备一定的外贸业务知识和经验，了解国际贸易流程和相关法律法规。 英语书写口语流利，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与国内外客户和供应商进行有效的沟通和合作。 熟练使用office办公软件； 学习能力强、有协调能力、沟通能力；普通话标准，成熟稳重。 工作时间：8:00-17:00 八小时，周末双休。 福利待遇：享受国家法定假日、社保、福利及公司绩效奖励等。 岗位职责： 负责接收和处理国外客户订单，包括订单确认、合同制作与审核，跟踪订单的生产进度，确保按时交付。 负责处理和保存各类外贸业务相关文件，如合同、发票、装箱单等，确保文件的准确性和合规性。 安排订单的订舱，拖车等运输工作，及整合制作报关所需相关资料信息； 负责所有出口货物的文件的制作以及负责订单核销退税等操作； 定期整理客户信息，建立并更新客户档案，跟进客户的订单进度，提升客户满意度。 完成上级交办的其他工作；接受其他临时性的工作。 愿意接受公司的各项业务和技能提升培训。

1. 通过 Google、LinkedIn、Facebook、海关数据等渠道开发工业品 B2B 客户（五金分销商，贸易商、工业品超市、MRO 公司等）。 2. 跟进公司外贸独立站、广告带来的询盘，完成报价、沟通、跟单和转化。 3. 根据客户需求进行报价、样品跟进，并与供应链、物流团队协作完成订单。 4. 维护客户关系，提高复购率，定期更新客户档案和市场信息。 5. 完成个人销售目标，持续拓展目标市场的渠道客户。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、协助部门主管维护客户关系，提供专业服务，全力争取订单，提升销售业绩，达成既定销售目标； 2、及时响应客户邮件，准确把握客户需求并高效传递，保持与客户的持续良性沟通； 3、确保订单信息无误，实时跟进样品进度并进行有效沟通； 4、按客户要求安排样品寄送并完成相应报价工作； 5、对外贸相关信息进行搜集、整理、归类、统计与汇总，定期更新业务资料； 任职条件： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家纺或服装行业进出口贸易相关工作经验； 3、熟悉针织、梭织及毛绒类面料的专业知识； 4、英语口语流利，能独立开展商务洽谈； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，富有创新意识和问题解决能力，抗压性强； 薪资结构：固定工资+奖金，年薪12-15万。 办公地点：前期1-3个月需base在江苏南通

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、L/C等），能独立处理进出口相关事务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成公司下达的销售目标与回款任务 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通与函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及CRM系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏与阶段性出差需求 5.有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

外贸业务员（有经验者优先） 主营业务：向海外（全球不限制国家）出口二手机械设备，如：挖掘机，装载机，压路机，推士机，平地机，叉车，吊车等重工业机械设备。 招聘要求： 1.职位：外贸业务员 2.有英语和电脑办公基础（有相关经验优先） 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.学历：专科/本科（英语可用于工作） 工作时间：5/2，白班 9:00~17 ：00(如周末有客户可调休），法定节假日正常休息。 工作内容介绍： 公司提供网站平台 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程 2、发布产品信息上传产品图片，回复询盘、编制报价、参与商务谈判，签订合同 3、客户的拓展与维护，接待客户看货验货 4、业务相关资料的整理和归档； 薪资福利待遇（底薪＋提成）： 无责任底薪5k+产品销售额3% 上不封顶（客单价最低10W-50W/台） 节假日福利 年终奖

（勿打电话直接）变电站值班员【地点】临港近江山路云水路交汇（19:20-次日7:20）【人数】变电站常夜班巡检值班员1名【班次】做二休二，常夜班，（、2日夜班）；【要求】高压电证，35KV及以上变电所工作经验，45岁内。薪资：税前4900（可交五险一金，可兼职）【联系方式】俞老师

岗位名称:暖通工工作地点:4号线塘桥站附近工作时间:周一-周五：8:30-17:00薪资待遇:6500元/月+五险一金+高温费+13薪+自助午餐要求:1、35-45岁，精神面貌服务意识良好，有责任心，持空调证，低压证证上岗。2、须有办公楼暖通操作工工作经验联系人：李老师

（勿打电话直接）运维中心技术员【地点】浦东新区秋月路（7：20-16:20交接班）【人数】运维中心技术员1名【班次】做五休二长白班；【要求】持有高压电证35KV工作经验，55岁以内。会开车，精通办公软件。薪资：税前6556（缴纳五险一金）【联系方式】俞老师

上海市徐汇区招工地小工/杂工

小胖东北烧烤店直招：服务员传菜员若干名，包吃住，环境好，干活不累，要求服从管理安排，吃苦耐劳，不惹事，男女不限，有无经验均可，有人带，工资待遇面谈，另招烧烤师傅，若干名，包吃住，薪资待遇需试考看个人手法面谈联系方式电话同号：.刘经理。

接to b业务订单，底薪加提成模式，有社保。 上品，促成交，促转化，交付，物流跟进，售后服务等

五金加工，手板行业，生熟手都行

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流对接工作 4. 分析海外市场动态与竞品信息，协助制定区域营销策略及产品推广方案 5. 协同研发与生产部门，及时反馈客户需求，推动定制化产品落地 任职要求： 1. 外语能力优秀，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B推广方式 3. 了解ISO质量体系及CE、FCC、RoHS等出口认证要求，有3C类电子终端产品经验者优先 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验，应届毕业生可带教培养

工作内容: 1、负责阿里国际站店铺询盘回复、RFQ报价，精准对接客户需求，快速完成报价方案制定，推动订单洽谈与成交。 2、负责与客户谈判，并跟踪订单进展情况，熟悉出口报关退税流程，确保订单顺利出货等。 3、完成公司下达的业绩目标，服从上级安排的其他业务相关工作。 任职要求: 1、一年以上阿里国际站平台服装业务操作经验，熟悉秋冬季服装定制流程。 2、英语四级以上，口语流利，英语类或国际贸易相关专业优选考虑。 3、抗压能力强，团队协作能力，能适应外贸业务节奏，主动跟进客户与订单。 54. 熟悉服装面料特性、生产工艺、报价核算逻辑，具备服装品类业务敏感度优先。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及管家婆系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场开发； 2. 为客户提供移动通信、家庭宽带产品的上门体验与业务办理服务； 3. 组织开展辖区内的场景化营销活动，收集基础信息，维护日常客户关系。 岗位要求： 1. 具备高中（中专）或以上学历，年龄范围20至45周岁； 2. 身体健康，品行良好，无不良记录； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力； 4. 有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇：平均综合税前收入6000元/月-12000元/月，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶； 全上海招人，各区域就近安排工作地点。工作地点：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。就近安排。

岗位职责： 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督； 2.保障生产环节的质量控制，符合客户要求及公司规范； 3.持续优化生产工艺，提高作业效率与整体产能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用。

岗位职责： 1.全面负责生产部服装团队的日常管理，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职责与分工； 2.强化交期管控与效率优化：通过流程优化及制度建设，落实货期管理，持续提升生产时效； 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化运作； 4.质量管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上； 5.工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，巩固长期合作关系； 6.组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关部门，依据销售需求制定采购与生产计划，并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估，确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑； 2.熟悉生产管理系统的操作与应用，具备系统化管理理念； 3.数据意识强，善于通过数据分析监控进度，并推动良性改进； 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力，保持积极正向的工作心态。

岗位职责： 1、品牌战略与市场规划。制定“星享家”品牌年度市场战略，明确市占率、美誉度、复购率提升目标，统筹线上线下推广策略；结合乡村振兴政策与上海市场需求，策划品牌传播活动（如公益联名、区域特色营销），强化品牌差异化定位。 2、渠道拓展与渠道管理。深化现有“六进”渠道合作，开拓商超、电商平台（如抖音生鲜类目）等新渠道，优化分销网络。 管理达人合作与直播运营，推动生鲜品类达人分销，提升直播转化率与销量。 3、数据分析与效果优化。监测市场活动数据（流量、转化率、ROI），优化投放策略与用户触达方式，提升营销效率； 定期输出市场分析报告，为产品迭代与供应链调整提供数据支持。 4.、团队协作与资源整合。协同产品、供应链部门，确保产品开发与市场需求匹配，推动供应链柔性响应；对接政府帮扶项目、媒体及行业协会资源，争取政策支持与品牌背书。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先，5年以上快消品或农产品行业经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营，有生鲜品类直播或电商成功案例者优先。 3、具备乡村振兴政策敏感度，理解消费帮扶社会价值，能将商业目标与公益使命结合。 4、擅长从市场动态中提炼机会点，推动品牌破圈增长。 5、熟悉上海及长三角地区消费市场，有政府合作经验者优先。 6、具备农产品供应链管理或区域品牌打造经验者优先。

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

1. 本科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景；具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解，包括液冷板相关工艺：VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计；熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺，可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合应用，满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解其底层逻辑，能够将仿真结果与实验实测数据对比分析，识别差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力，能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持，准确响应客户需求，解答技术疑问，引导客户决策；整合散热器制造工艺知识，结合理论分析与仿真手段，输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案，最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外散热领域新兴技术，积极尝试并引入新技术、新工艺，推动现有产品技术迭代升级，实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念，在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天7小时制（9:00-12:00；13:30-17:30），午休1.5小时，周末双休；依法缴纳五险一金； 2、员工福利：学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全； 3、员工培训：提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训，助力职场稳步成长； 5、上班地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行； 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、社媒、电话、展会等方式拓展国际市场 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限， 2.具备良好的英语或其他语言听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司新产品在海外市场的推广与客户关系维护，制定并落实切实可行的外贸销售方案，积极拓展国际市场份额。 2. 持续跟踪全球市场变化与行业发展方向，准确理解客户需求，及时传递市场反馈，为产品开发与升级提供有力依据。 3. 熟练使用英语及小语种（如掌握）与境外客户开展商务交流、邮件沟通和电话联络，建立稳定互信的合作关系，保障沟通高效顺畅。 4. 全程跟进外贸订单各环节工作，涵盖报价、签约、订单执行、出货协调、报关检验、回款管理等，严格把控流程细节，确保交付准时、客户满意。 5. 与研发、质检、生产、仓储、财务等部门紧密配合，加强信息互通，协同处理外贸业务中的各类问题，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、外语等相关专业优先，具备扎实的专业基础与良好的语言表达能力。 2. 拥有2年以上外贸从业经历，熟悉外贸操作流程及相关法规，具备成功开拓海外市场并达成销售目标的实际经验者优先。 3. 英语精通，听说读写流利，能与国外客户无障碍交流，[如有其他小语种能力可补充说明]。 4. 具备较强的市场研判、谈判技巧与营销策划能力，能够敏锐捕捉商机，有效促进业绩增长。 5. 具有良好的团队合作意识与跨部门协作能力，能在多变的工作环境中整合资源，推动任务顺利完成。 6. 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应公司发展节奏与业务调整，敢于挑战高目标，积极应对各类工作难题。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬结构：提供高于行业均值的基本薪资，叠加可观的绩效奖励，全面体现个人价值与贡献。 2. 健全的福利保障：入职即缴纳五险，额外配备商业保险，为个人及家庭提供全方位健康支持。 3. 多通道职业成长路径：公司设有系统化培训体系与晋升机制，无论志在成为业务骨干，还是转型管理角色，均可获得清晰发展指引。 4. 丰富的员工关爱活动：定期开展团队建设、节日慰问、生日祝福等暖心项目，帮助员工平衡工作与生活，感受企业温度。 薪资详情： 视个人能力而定 福利待遇：入职五险一金，双休，交通补助，团建，节日福利，带薪年假，完善的晋升机制 等