外贸 1.熟练操作阿里国际站和中国制造网 2.英语书面英语过硬，口语良好与客户能够进行业务沟通，配合公司日常需要完成翻译工作。 3.有外贸工作经验

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利目标； 3、老客户维护，负责区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户接待与走访任务，实现业绩与利润双达标； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场动态，协助大区负责人推进客户与行业细分工作，参与制定针对性市场营销方案； 5、及时向市场部传递一线市场信息，翻译营销推广材料，助力提升区域品牌影响力，增加询盘数量并优化询盘质量； 6、协同合同执行与售后服务部门，协调解决合同履约及售后沟通问题，保障业务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的法语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务交往习惯； 3、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 1、月综合收入7000—14000元，额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，满一年以上享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作； 2. 对接客户与工厂，及时反馈质量、交期等问题并推动闭环解决； 3.管理样品寄送、验货安排及售后沟通，保障客户满意度； 4.网站运营； 5. 协助业务团队完成报价支持、市场信息收集及基础客户维护。 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先； 2.具备1-3年贸易跟单经验，熟悉幕墙五金或建材行业者优先； 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备基础英文读写能力； 4.责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门沟通与应变能力； 5. 工作地点为上海，能适应阶段性加班及少量出差。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流安排 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 4. 学习能力强，有责任心，目标感强，热爱外贸事业

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、社媒、电话、展会等方式拓展国际市场 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限， 2.具备良好的英语或其他语言听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如FOB、CIF、L/C等），能独立处理进出口相关事务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成公司下达的销售目标与回款任务 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通与函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及CRM系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏与阶段性出差需求 5.有外贸行业实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩水平； 任职要求： 1、具备积极进取的心态，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作精神； 2、具备优秀的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面和口语能力，沟通能力强，熟悉国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、了解国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，拥有健全的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学先进，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：配备经理级一对一入职指导；每月至少开展两次商务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后的综合能力可超越同龄人三年普通工作经验的成长水平； 4、公开透明的晋升机制：不以年龄和学历为标准，依据忠诚度与实际能力提拔主管，经理及以上岗位多由表现优异的90后担任； 5、专业外贸电商团队负责国际网络推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金模式，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别有机会参与公司股权分配；

肯孚地毯外销前景广阔，正迎来多重发展机遇。 随着倡议深化、RCEP政策红利释放，东南亚、中东等新兴市场对办公空间升级需求旺盛，年增长率预计达15%以上；欧美市场虽成熟但绿色环保、定制化产品需求持续增长，为中国高端地毯品牌提供了差异化竞争空间。同时，全球后疫情时代办公空间改造升级、智能办公场景普及，推动商用地毯向防污、防静电、吸音降噪等功能化方向发展，而中国制造在供应链整合、成本控制、快速响应方面优势明显，叠加跨境电商渠道成熟，为外销企业创造了更便捷的出海路径。预计未来3-5年，中国商用办公地毯出口将保持稳健增长，特别是在高端定制、环保认证产品领域，有望实现市场份额的持续提升。平台根基稳固，团队同心向暖，前景璀璨明朗，静待优秀的你加入，共赴山海，共谱华章! 岗位职责: 1.市场开发与客户拓展：通过B2B平台（如阿里巴巴等）、社交媒体及行业展会等方式，开发海外潜在客户，制定市场策略。 2.销售谈判与合同签订：负责客户询盘处理、报价、合同条款谈判，并准备形式发票、销售合同等文件。 3.订单执行与跟单：协调内部生产计划，跟踪订单进度，安排报关、物流及单证处理（如商业发票、装箱单、提单等）。 4.客户关系维护：定期与客户沟通，处理售后问题及客户投诉，提升客户满意度。 5.收集行业信息，分析市场趋势，为公司决策提供支持。 任职要求: 1.年龄与经验：28-40岁，3年以上外贸业务开发经验，具备B2B工程销售、建材/家居项目销售或高端消费品销售经验者优先。 2.专业能力：英语口语流利，熟悉外贸出口流程、单证操作及信用证审核。 3.综合素质：具备良好的谈判技巧、市场分析能力及客户服务意识，能适应跨国沟通与短期出差。 4.对地毯行业有热情，认可肯孚品牌可持续发展理念。

紧固件外贸销售经验，熟练英语交流。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

今晚夜班，地铁小工49岁以下，身体健康4小时，120元，班车接送12点~4点，地铁停了，开始干活！工作内容：由大工做防水补漏，咱是小工，在旁辅助！晚7点半之前到店集合现在开始电话报名万祥

上海市徐汇区招工地小工/杂工 自带平板车

上海市内短驳钢材，比如钢管钢卷钢板这些，需要有经验的驾驶员，小白勿扰。工资高于同行，但是也比较辛苦。宝钢里面接船会有夜班。需要肯吃苦耐劳的驾驶员。工资12000-18000，缴纳上海社保。

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日结今晚电工一名450元一晚，具体干啥自己联系，，联系人姜老板

接to b业务订单，底薪加提成模式，有社保。 上品，促成交，促转化，交付，物流跟进，售后服务等

五金加工，手板行业，生熟手都行

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成单证制作、报关资料整理及物流对接工作 4. 分析海外市场动态与竞品信息，协助制定区域营销策略及产品推广方案 5. 协同研发与生产部门，及时反馈客户需求，推动定制化产品落地 任职要求： 1. 外语能力优秀，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及B2B推广方式 3. 了解ISO质量体系及CE、FCC、RoHS等出口认证要求，有3C类电子终端产品经验者优先 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验，应届毕业生可带教培养

工作内容: 1、负责阿里国际站店铺询盘回复、RFQ报价，精准对接客户需求，快速完成报价方案制定，推动订单洽谈与成交。 2、负责与客户谈判，并跟踪订单进展情况，熟悉出口报关退税流程，确保订单顺利出货等。 3、完成公司下达的业绩目标，服从上级安排的其他业务相关工作。 任职要求: 1、一年以上阿里国际站平台服装业务操作经验，熟悉秋冬季服装定制流程。 2、英语四级以上，口语流利，英语类或国际贸易相关专业优选考虑。 3、抗压能力强，团队协作能力，能适应外贸业务节奏，主动跟进客户与订单。 54. 熟悉服装面料特性、生产工艺、报价核算逻辑，具备服装品类业务敏感度优先。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及管家婆系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

岗位职责： 1. 负责海外市场的业务拓展，通过阿里巴巴国际站及国外社交工具推广公司产品，维护平台运营，发布产品信息，并将客户询盘转化为新客户，持续扩大销售覆盖范围； 2. 及时回复客户邮件与咨询，每日主动跟进RFQ报价需求，推动订单达成，并全程跟踪订单执行过程，发现问题迅速协调解决，确保订单顺利交付； 3. 定期搜集并分析国际市场行情与行业趋势，及时汇总客户反馈，协助优化产品结构，淘汰低效产品； 4. 监控订单关键节点及生产进度，确保产品按时出货； 5. 整理并归档来自阿里巴巴平台的客户资源（包括在线询盘、RFQ等），建立客户档案并进行分类管理。 任职资格： 1. 具备外贸从业经验，热爱外贸领域，熟悉阿里国际站操作流程； 2. 能够运用英语开展日常工作交流； 3. 学习能力强，具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力、执行力、客户服务意识以及团队合作精神。

餐饮公司招办公室文员一名，工资5500-7000、包吃住，工作8小时，地址在嘉定工业园区，

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，编制并监督执行项目生产计划； 2. 组织跨部门协作，统筹协调资源，及时处理项目执行中的各类异常情况； 3. 配合质量保障团队开展项目制造前的技术交底与开工会议组织工作； 4. 梳理项目所需物料清单，制定采购方案，实施物料申请及进度管控，跟进物料齐套状态并处理临时增补需求； 5. 负责外发供应商图纸的提报与进度追踪； 6. 对公司内部其他生产基地生产的零部件或设备进行订单下达、进度跟踪及调拨流程办理； 7. 编制并提交物料调配所需资料，跟进审批进展并完成相关数据统计（资料报送项目经理，由文档管理部门完成外发审核）； 8. 主导订单发货及现场验收工作，收集设备运输至核电站所需的各类合规性文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、问题分析与应对能力，沟通表达顺畅高效； 4. 掌握基本项目管理理论知识，有泵类产品行业经验者优先，熟悉核电行业规范及标准者更佳。

工作内容： 1. 驻厂支持RD工作，赴供应商端处理材料相关问题分析，前往客户端解决客户投诉事项 2. 负责新产品二级CTB物料准备，保障试产按计划推进 3. 执行PPAP审核流程 4. 开展问题点的分析与验证（涵盖NPI及量产阶段重点问题） 5. 初期工作地点为上海，后续根据安排外派 职位要求： 1. 本科或以上学历，机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业 技能培训：熟练操作Proe、Catia等设计软件 2. 能够熟练使用英语进行工作交流（包括邮件往来、文档撰写，并可在会议和实际工作场景中应用） 3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验，具备DFX设计经验；熟悉汽车类产品开发导入流程，可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作 4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合

职位介绍岗位职责： 1，主要是负责产品的数据编码类别进行统计收纳及审核分析报备登记通知返修 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 2，提供效率，人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)任职要求： 1，无类似岗位经验首月要求到基层车间检验科岗位实操培训(非传送带流水线)，培训薪资6000-7000包食宿。 2，熟练使用office办公软件善于沟通年龄18-30周岁有经验者优先薪资福利： 1，缴纳五险一金 + 商业保险 (子女均可享受)，一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2，按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定； 3，薪酬：无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合7000左右，年底14薪包食宿。 4，学历补贴均按照法定要求发放。5，工作时间：9:00--18:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。6，有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月10号发上月的薪资； 7，一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生；维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常；配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训；稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁；合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业；做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表；主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7. 服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。

岗位职责： 1、负责拓展上海地区政府、电力能源企业、教育、交通传媒等行业的客户资源； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系及渠道网络，提升市场占有率，达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有上海本地行业客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户需求与痛点，精准匹配适用的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决难题的能力； 6、拥有良好的团队协作精神，能够高效配合团队完成共同目标。