上海销售经理找活

招聘：酒店销售经理薪资：6000-8000元/月+提成年龄：25-45岁主要负责酒店餐饮和客房业务的拓展和开发上下班时间：做五休二要求：形象端庄，对工作有热情，正直上进工资：年终13薪，法定假加班三倍支付，提供食宿。地址：宝山区水产路2659号

团餐运营经理，团餐销售经理，生产管理

1.对本企业文化有良好的学习能力和理解能力，2.有良好的网络开发，自媒体宣传能力3.有良好的创新创业能力和市场销售能力

嘉定区高薪招聘销售经理岗招聘岗位：业务经理学历要求：大专及以上有1年以上推销经验者优先，22-45岁，形象佳，语言表达能力强，会使用办公软件。一：岗位职责：通过走访、拜访、电话等方式，直接向潜在客户和家庭客户推销产品和服务，需要制定详细的销售计划，包括拜访客户的时间、地点、目标客户群体、销售目标等。销售计划需要根据公司的销售策略和市场需求来制定。1、向意向客户介绍产品性能（礼貌、热情，成功促销产品的数量）2、学习促销产品的一切性能、卖点等相关知识及促销技巧（能熟练的向客户介绍促销产品）3、维护回访老客户，并促销新产品（新产品的促销量）4、解释顾客对产品提出的所有问题（及时、准确、满意度）5、向总公司提供研发所需的一切市场调查信息（准确、及时）6、整理客户信息，建客户档案（准确、及时）7、不定期搞客户联谊活动，促进双方感情（公司忠诚客户群的围护与建设）二：薪资待遇：试用期3个月，底薪6000，转正工资,7000，加班津贴300，交通补贴260，电话补贴200、工龄补贴300元/年，全勤奖励：1000，工资模式为：底薪加津贴9060元+绩效提成5%。三：工作要求：所销售产品为日化清洗用品，要求应聘人员，不仅具备销售的技巧和能力，同时还需接收专业的服务培训，并取得资质证书。工作地点：上海嘉定区新望路1号

招全职兼职销售经理销售业务员

理工类能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略及进行产品拓展等工作，具备销售团队管理。应届毕业生可做管培生。

可以线上线下销售，有工作经验者优先

汽车润滑油销售

市场开发经理

家政经济人，招工，派单，合单

上海新项目招不锈钢量尺，下单师傅一名，要求精通图纸，有责任心，工作认真，

招长期大货车司机，B2驾照，男，工资每月8500元，不管吃住，开的好的话工资可➕，每月可以休息2天，跑车路线上海嘉定到南通，不需要装卸货，想做的跟我联系

公司直招医院保洁工资待遇月薪4500-6000提供住宿工作时间做五休二做六休一天天上都可以要求年龄35-60周岁身体健康吃苦耐劳最好有工作经验

上海市宝山区招电焊

招小工。260元一天九个小时，工地上干活干不满一个月的按200一天结账，工地在浦东唐镇管住吃食堂能干满一个月以上的联系我！怕苦怕累怕脏怕高的也不要联系我！50岁以上的不要谢谢

销售部业务经理薪酬待遇：底薪（3500元/月）+销售提成+社保公积金工作内容：（1）参与公司产品(工业及医用气体)的销售工作；（2）根据公司整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略；（3）整合区域内客户资源，疏通销售渠道，结合产品和服务的核心特性和价值，负责产品的推广与销售，促成客户(经销商、终端客户等)的购买行为；（4）建立和维护良好的客户关系；（5）负责招投标信息汇总分析和重大项目协助；（6）实时把握客户需求，向客户传递专业的行业知识、技术知识。任职要求：（1）年龄：30岁及以上；（2）学历：中专及以上；（3）专业：化工专业优先；（4）经验：1-3年销售行业工作经验；（5）其他要求：五官端正、身体健康，具备较强的沟通能力和良好的表达能力。

招4S店调车司机，要求熟悉4.2米货车，服从管理。工作轻松，工资待遇5000左右。销售经理5名，要求有销售工作经验，薪资底薪提成。工作地址，中山东升。联系

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业务经理，可以兼职

负责发展维护客户的相关工作

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因业务扩展需要，现招业务主管两名，业务员6名。要求如下:1.男女不限，22—50周岁诚募1.20-50周岁，2.大专或相当以上学历3.男女不限4.年薪16万以上+上不封顶准备跳槽的，请联系我求发展，要更大平台的联系我想主宰命运，增加收入的联系我（欢迎推荐，成功录用奖励推荐人600-1000元/位）招募热线:陈先生，大专或以上学历2.有上进心，有团队精神，有创业意识3.有销售经验者优先准备跳槽的，请联系我!上班不自由，心里不爽的，请联系我!付出多回报少，心里憋屈的，请联系我!希望时间和财务自由的，请联系我!

因公司发展需要，现需招聘如下:招聘岗位:销售负责人1名要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:闵行莘庄附近或则嘉定岗位职责:1、独立负责领导市场部门工作，建立销售目标实施方案并贯彻实施;2.管理开发好现在的学生(目前在读学员有80人)，拓展与老学员的业务;3.与家长保持良好沟通，实时把握家长需求，提高家长满意度，组织家长在现有的学科上进行扩课试听等工作。招聘岗位:教务主管2名(最急需)岗位职责:负责安排组织本校区的日常教育培训工作。熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作:认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和教学培训工作。岗位要求:1.精于业务，熟悉学校开设的所有课程及其特点，熟悉代课老师的风格特点，熟悉学生对各课程的要求和口味;2.精于计划，锻炼自己综合考虑问题的能力，能够合理编制课表，把各方面的要求都考虑在内;3.精于沟通，和各类人物儿都能打交道。要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:闵行莘庄附近或则嘉定联系方式:邮箱:@qq.com电话:联系人:李先生

销售外镀锌内衬塑钢管及配件等

外贸经理：不收任何费用男女，年龄18-38岁有外贸工作经验，主要工作内容报价，收发邮件，英译汉，汉译英，无责底8K-10K+高额提成，月薪20K以上，做过外贸，有一定的英语基础，做五休二，社保+公积金。工作地址：松江泗泾联系电话️

1:熟练使用电脑办公软件，处理日常事务普通话标准2：办公环境舒适公司不定期团建。培训提升设立各种工作奖励机制3：熟悉本岗位职责和日常工作情况等知识4：各部门对接工作,督促完成业绩考核人员管理绩效跟进等不懂不要紧会有老员工对新员工辅导无经验者有专人带5：制定规划团队任务对团队的建设培养及日常指导检查所属下级各项工作完成的管理等6：工作认真负责良好的协调能力沟通能力有责任心上进心有晋升空间工作时间：早9:00--晚17:00朝九晚五周末双休享受国家法定假日休息欢迎有理想有追求的有志之士加入我们

工厂直招招聘机械设备销售经理5名18-30岁，大专以上学历，具备1年以上销售经验接收应届毕业生工资：底薪4k+绩效提成（0-15k）地址：上海松江洞业路999号做五休二交五险早八晚五

销售经理，外贸业务员，主营工业设备空压机制氮机制氧机等设备，年龄35之内，大专以上学历，只，工资待遇底薪加提成（面谈）最好公司附近，

招聘简章一、单位简介基础设施公司作为中铁建工集团第四公司旗下的二级专业公司，成立于2021年7月，总部位于江苏省南京市。深度聚焦市政道路、公路工程、景观绿化三大主业，业务覆盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、福建等六大市场，累计获得省部级荣誉12项、市级荣誉6项，QC小组及成果获国家级荣誉2项，取得实用新型专利15项。公司主要负责基础设施领域的项目经营与开发、资源统筹与建设、基础保障与配套服务等。施工涵盖市政道路工程、涉铁道路工程、房建配套道路工程、桥梁工程、地下通道工程、园林景观工程等领域。在组织架构上，设置商务管理中心、工程管理中心、经营开发中心、融媒体中心、风景园林景观设计院、财务部、人力资源部、综合事务部，致力于深化基础设施板块的产教融合，以创新、技术为核心，打造惠民、促发的综合性专业公司，争当国内基础设施领域排头兵。二、岗位信息01·营销经理【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/园林/规划等相关专业，本科及以上学历。2.从事工程类营销岗位工作五年及以上，有独立运作上海、南京等地区公招类项目工作经验。3.能独立开展营销工作，承担一定的营销指标；有一定的政府社会资源、合作伙伴等。4.在同等条件下，有从事工程建设相关部门（政府及政府下属平台公司、大型地方企业及央企）等市场开发工作经历的优先考虑。02·资信管理员【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/规划/中文类等相关专业，本科及以上学历。2.精通PPT、WORD、Excel等办公软件，有较强的文字功底，善于编写汇报材料。3.具备较强的沟通和协调能力，准确的判断力，较高领悟力。4.为人谦逊、工作仔细，有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。03·技术标编制人员【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/园林/规划等相关专业，本科及以上学历。2.从事工程类总工或技术标编制岗位工作五年及以上，有独立编制上海、南京等地区公招类项目技术标工作经验。3.有一定的文字功底，熟练使用BIM相关软件、持工程类注册一级证书优先。04·工程技术管理岗【岗位要求】1.负责将上级单位下达的任务，理解并传达至各项目，同时做好收集、汇总、审核、上报工作。2.负责各项目每周、月、年进度计划的收集、汇总、审核、上报工作。3.负责各项目科技工作（包

新能源汽车销售经理岗位职责：1.协助总经理制定年度、月度销售计划及销售政策、促销政策，为销售决策提供建议和信息支持；2.领导部门完成市场调研、市场开发、市场推广、产品销售、客户服务等工作；3.定期召开各类会议，对销售业务数据总结与分析，持续改善提升；4.与新能源主机厂品牌对接，解读主机厂政策；参加主机厂会议，关注门店在主机厂的各项业务排名；5、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长；6、负责销售方面的安全管理及质量体系工作；7、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。任职资格：1、大专以上学历，年龄35岁以下；2、2年以上新能源汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程，特别是对新能源汽车有深入了解；3、具有较强的抗压能力，优秀的管理能力，能够带领团队完成部门各项经营指标；4、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力。薪资范围：15000-20000税前